دور فعال للشباب في التقدم المهني والوظيفي

تقرير

المجتمع كالبنيان يشد بعضه بعضا فلابد من تعاون جميع الاطراف ليكون مجتمعا قويا متماسكا ومن هذا المبدأ تعتبر اللجنة الاجتماعية هي العمود الفقري بالنسبة للجمعية لما لها من دور فعال في تقديم الخدمات للأسرة المحتاجة حيث تعمل جاهدة على رفع مستوى الاسر من الناحية الاجتماعية والثقافية والمادية ولقيام الشباب السعودي من الجنسين بدور فعال في عملية التقدم المهني والوظيفي لخدمة المجتمع وذلك بتزويدهم بالمهارات والخبرات من خلال التحاقهم بوظائف مناسبة او بدورات تدريبية متخصصة او تأهيلهم لايجاد وظائف مناسبة لهم ولهذا تقرر تكوين لجنة بمسمى (لجنة التأهيل والتوظيف) منبثقة من اللجنة الاجتماعية ومكملة لاهداف الجمعية التي تسعى لتحقيق خدماتها لفئات وشرائح المجتمع المختلفة وباستثمار القوى العاملة والمساهمة الفعالة بسعودة الوظائف سواء بالتأهيل او التوظيف كما تقوم هذه اللجنة باستقبال طلبات التوظيف من الجنسين واعداد مشروعات خاصة لتأهيل اسر اللجنة الاجتماعية واسر لجنة كافل اليتيم واعداد تقارير نهاية كل عام مالي.
اهداف لجنة التأهيل والتوظيف
* استثمار القوى العاملة والمساهمة الفعالة لسعودة الوظائف.
* رفع المستوى المادي للاسر المحتاجة ولعدم اعتمادهم على مساعدة الجمعية.
* فتح مجال لفرص وظيفية عديدة عن طريق مساندة طالبي الوظائف بخطاب معتمدة من الجمعية.
* النهوض بالمرأة السعودية ومعاونتها على الاخذ بأسباب النماء الشخصي والاجتماعي.
* تزويد الشباب والشابات بالمهارات والخبرات عن طريق الحاقهم بدورات تدريبية.
اعمال اللجنة
* استقبال طلبات التوظيف من الجنسين وفتح سجلات لتدوين اسماء ومؤهلات وعناوين الراغبين بالعمل.
* حصر لأعداد ابناء وبنات الاسر الراغبين بالعمل.
* حصر لأعداد ابناء وبنات الاسر للتأهيل والتدريب.
* التنسيق مع بعض الجهات المعنية منها:
* مشروع الامير محمد بن فهد لتوظيف الشباب السعودي من الجنسين.
* مركز التدريب الفني والمهني بالدمام.
* مكتب العمل والعمال بالدمام.
* الامانة العامة لمدينة الدمام.
* معاهد التدريب على الحاسب واللغات.
* مؤسسات للحراسة الأمنية.
* الاعلانات عن طلب الوظائف بالجرائد الرسمية وستقوم اللجنة مستقبلا بالتعاون مع جميع الدوائر الحكومية للوظائف المخصصة على (بند الاجر اليومي) والمصانع وشركات ومؤسسات بالمنطقة الشرقية للمساهمة في هذا العمل الخيري ليخدم اكبر فئة من ابناء المنطقة.
مساهمة العضوات
كما دعت لجنة التأهيل والتوظيف عضوات الجمعية لمن تملك هي او احد افراد أسرتها مؤسسة او مشغل او مدرسة اهلية وغيرها من المشاريع الخاصة للمساهمة ودعم هذا العمل الخيري وذلك بتوفير فرص تدريبية او توظيفية او تأهيلية في احدى المشاريع التي تساعد فيها المجتمع وتطوره الذي هو اساس لانتاج مواطن صالح كما يساند هذا الدعم في تذليل الصعوبات والمعوقات التي تواجه مشروع الامير محمد بن فهد لتوظيف الشباب السعودي ومكتب العمل والعمال وجهات اخرى دأبت على عمل الخير في ارض الخير.
انجازات اللجنة بالجمعية
كما اكدت مسئولة لجنة التأهيل والتوظيف ولجنة كافل اليتمي انيسه عبدالله الدوسري انه تم مخاطبة الامانة لتزويد اللجنة بأسماء المشاغل النسائية للاتصال بهن لتأهيل وتوظيف الفتيات السعويات اضافة الى المؤسسات والشركات التجارية بالمنطقة من الغرفة التجارية الصناعية وتضيف كمسئولة عن لجنة كافل اليتيم اضع في اعتبار القيام بالمهام التي تساعدهم في الوصول الى مطالبهم علما بان عامي 1422ه و1423ه, بدأنا بالاتجاه الفعلي لهذا الغرض وما تم انجازه خلال العامين تم توجيه خطاب لمركز التدريب الفني والمهني بالدمام وذلك بمنح الايتام دورات بالمركز وقد تم الموافقة على ذلك كما تم توجيه خطاب للمعاهد الخاصة بتدريب الحاسب الآلي باعتماد خصم مناسب للخريجين من الثانوية ولا يؤهلهم المعدل لدخول كلية او جامعة بمنحهم دورة في الحاسب الآلي لمدة سنة دراسية وقد تمت الموافقة على كفالة خمسة من الايتام بمنحهم دورة مجانية للطلاب مع خصم 50% للطالبات وتضيف الاستاذة انيسة انه تم موافقة مشروع الامير محمد بن فهد بالكلية التقنية بضم عدد من الايتام في دورات تدريبية ومن ثم ايجاد عمل مناسب لهم اضافة الى التعاون مع مشروع الامير محمد بن فهد لتوظيف الشباب السعودي بادخال ستة ايتام بدورة صيفية لمدة شهرين وعقب انهائهم لدورة تم مكافآتهم عن طريق المشروع بمنحهم مبلغ وقدره 400 ريال لكل يتم كما تمت الاتفاق معهم بالتعاون سنويا في حال توافر دورات صيفية كما تم اخطار مكتب العمل والعمال لتوظيف الخريجين وغير الخريجين لمن يرغب العمل من الايتام أو اسر اللجنة الاجتماعية وتضيف نظرا لعدم معرفة ان كان حامل الخطاب تم تعينه أو لا قمنا بعمل خطاب جديد تتم فيه المتابعة بين الجمعية والمكتب كما اننا نقوم بارسال عدد من شباب لجنة كافل اليتيم واللجنة الاجتماعية للتوظيف الصيفي من كل عام وعن طلبات المتقدمات للجمعية بطلب وظيفة تقول الاستاذة انيسة انه تم التعاون مع مديرة مشروع الامير محمد بن فهد الفرع النسوي وذلك لاستقبال طلباتهن وقد تمت الموافقة على فتح ملف خاص بالجمعية ليتم حصر المستفيدات من قبول طلباتهم سنويا وفي ختام حديثها اشارت الى انه تم طرح اقتراح هذه اللجنة لجنة التوظيف والتأهيل من قبل رئيسة اللجنة الاجتماعية التي من ابرز مهامها التدريب والتوظيف والسعودة وتكون مختصة باستقبال طلبات التوظيف واعداد مشروعات خاصة لتأهيل اسر اللجنة الاجتماعية ولجنة كافل اليتيم.