سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير نايف يرعى حفل تخريج أول دفعة من برامج التدريب المشترك 28 الحالي
غرفة الرياض تدعو منشآت القطاع الخاص للمشاركة في الحفل
نشر في اليوم يوم 27 - 04 - 2003

وجهت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض الدعوة لمنشآت القطاع الخاص للمشاركة في الحفل الذي يعقد تحت رعاية صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية رئيس مجلس القوى العاملة لتخريج اول دفعة من متدربي برامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك المعروف باسم التدريب المنتهي بالتوظيف وذلك يوم الاربعاء 28/2/1424ه الموافق 30/4/2003م.
وقال الاستاذ عبدالرحمن الجريسي رئيس مجلس ادارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ان مناسبة تخريج اول دفعة من برامج التدريب المشترك هي مناسبة عزيزة تثلج صدر الجميع في الغرفة التجارية الصناعية بالرياض باعتبارها احدى الجهات المتعاونة في تنفيذه مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق تنمية الموارد البشرية والتي قال انها اجتهدت جميعها من اجل تنفيذها وفق الغايات والاهداف التي رسمت لها والتي حظيت بدعم لا محدود من سمو الامير نايف.
واعتبر الجريسي ان هذه البرامج تعد احد الوجوه المشرقة لجهود الغرفة الرامية لتعزيز استراتيجية السعودة وتحقيقها بصورة واقعية وعملية من خلال تدريب وتأهيل الشباب السعودي من خريجي الثانوية العامة على مهن محددة يحتاج اليها القطاع الخاص ويسبق بدء التدريب توقيع عقود توظيف المتدربين مع منشآت القطاع الخاص لتصبح نافذة فور تخرجهم من البرنامج بنجاح.
وعبر عن سعادته لموافقة الامير نايف على رعاية حفل تخريج اول دفعة من متدربي برامج التنظيم الوطني وعددهم 140 خريجا وقال انه يجسد اهتمام سموه وانشغاله بدفع وتعزيز خطة السعودة باعتبارها خيارا استراتيجيا وايمانه بتحقيق الامن الوظيفي للسعوديين لما له من مردود قوي اقتصادي وامني واجتماعي للوطن.
واشار الى انه سيتم خلال الحفل تكريم الشركات الافضل تدريبا والاكثر استقطابا للمتدربين وذلك تقديرا من الامير نايف لمنشآت القطاع الخاص المتجاوبة مع البرامج وما ترمي اليه من اهداف نبيلة تصب في خدمة تطوير وتنمية مواردنا البشرية.
واشاد بهذه المناسبة بالجهود المميزة التي يبذلها صاحب السمو الملكي الامير نايف لايجاد البيئة الحقيقية الملائمة لتحقيق وتعزيز خطة السعودة وتوطين الوظائف وتدعيم سياسة الاحلال الوطني في الوظائف المتاحة لدى منشآت القطاع الخاص وشدد على ان سموه يولي هذه الجهود كل اهتمامه ويعطيها من وقته الشيء الكثير وقال انها اثمرت ولله الحمد نتائج ايجابية وحققت تحولا حقيقيا في توجهات المجتمع خاصة لدى اصحاب الاعمال دفعت بأهداف سعودة الوظائف وتولي العمالة الوطنية فرص العمل المتاحة لدى القطاع الخاص الى الصدارة بعد ان كانت ضربا من الطموح المبالغ فيه قبل نحو عقد من الزمان.
واوضح الجريسي ان هذه البرامج تعمل من خلال فلسفة واقعية لتكوين شباب تتوفر فيه مواصفات العمل التي تؤهله لتولي الوظائف المتاحة لدى القطاع الخاص من حيث الانتاجية العالية والانضباط والتأهيل المناسب مع توفير بيئة عمل ملائمة لهم ورواتب معقولة تكفل لهم الاستقرار الوظيفي والاجتماعي وينعكس مردودها الايجابي على المجتمع اجتماعيا واقتصاديا.
واكد ان مشروع التنظيم الوطني حقق في مرحلته الاولى نجاحا مميزا على طريق الاهداف التي رسمتها له الدولة كأحد الادوات الجادة والوسائل الفعالة لتنمية الموارد البشرية بالمملكة وتعزيز استراتيجية السعودة وتوطين الوظائف وتمكين الكوادر الوطنية من الحصول على الفرص الوظيفية المتاحة خاصة لدى القطاع الخاص الذي يعاني خللا واضحا في معادلة التوظيف لصالح العمالة الوافدة على حساب العمالة الوطنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.