انخفاض أسعار الذهب    اكسيوس: مفاوضات دولية لبحث هدنة مؤقتة بين الولايات المتحدة وإيران    الاتفاق يتغلب على القادسية بثلاثية    الكم الكيفي ياجمعياتنا الأهلية    أفلام الأكشن تستهوي محبي السينما    أبو زهرة بالعناية المركزة    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    اللثة تؤثر على مرضى الكلى    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    الهلال يشعل الإعلام العالمي.. هدف برازيلي وتألق فرنسي وغضب برتغالي    غالتييه: نقاط الفيحاء تعزز ثقافة الانتصار    حين تعطلت سلاسل العالم.. لم تتوقف السعودية    أمير الباحة يطلق فريق «طوق التطوعي»    التقرير السنوي للتجارة على طاولة الشورى    بلدية الدمام تحقق نقلة نوعية في تنظيم الأسواق    تقرير «مدني الرياض» على طاولة فيصل بن بندر    المملكة تدين محاولة تخريب سفارة الإمارات في دمشق    الإعلام والأزمات المنسية في الحرب الأميركية - الإيرانية    بيت الشَعَر.. هوية تراثية    حليب الإبل.. مشروب الربيع في «الشمالية»    مسؤولية دولية    ثماني «أوبك بلس» تقر زيادة الإنتاج 206 آلاف برميل يومياً    هدد إيران بنسف محطات الكهرباء والجسور.. ترمب: الاتفاق أو التدمير الشامل    طائرة تقتحم مطعماً في البرازيل وتخلف 4 قتلى    عبر فصائل عراقية مسلحة موالية لإيران.. تحذير أمريكي من محاولات اغتيال دبلوماسيين بالعراق    حين يتحول الفراغ إلى إساءة    اختفت وهي طفلة وظهرت بعد 32 عاماً    بدء تسجيل الطلبة المستجدين للعام الدراسي المقبل    لضمان عدم التعرض إلى الاحتيال أو انتحال الشخصية.. «سدايا» تدعو إلى التأكد من موثوقية المواقع الإلكترونية    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    بالتعاون مع كبرى الشركات الوطنية.. إطلاق إستراتيجية مجلس تنسيق المحتوى المحلي المحدثة    بقيادة فتحي الجبال.. الأخدود يحقق فوزاً ثميناً على الفتح    تأكيد على التنسيق المشترك بما يدعم الاستقرار.. وزير الداخلية ونظيره السنغافوري يستعرضان التطورات الأمنية بالمنطقة    التعليق الذي أزعجك…قد يكون أهم ما قيل لك    البرستيج القاتل    «موهبة» تطلق برنامجها الإثرائي المهاري في 3 مدن    كندا تستثمر فشل منتخب إيطاليا بطريقة ذكية    راحة البال    توقيع 5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة والزيارة    5.37 مليار ريال تمويلات مصرفية سكنية    طيور تحمي أعشاشها بسموم السجائر    دراسة: لقاح الإنفلونزا يمنح مناعة تمتد لعقود    مستشفى الملك فهد الجامعي يقود مسيرة متقدمة في زراعة القوقعة ورعاية فاقدي السمع    زلزال كابول يقتل 12 شخصا    زيلينسكي في دمشق.. حضور أوكراني وتراجع روسي    اختتام فعاليات المؤتمر العشرون للجمعية السعودية لجراحة المخ والأعصاب    مهرجان الزهور وجهة سياحية تنعش ينبع الصناعية    الأخدود يكسب الفتح بهدف في دوري روشن للمحترفين    وزير الداخلية يتلقى اتصالاً من نظيره السنغافوري بشأن الاعتداءات الإيرانية    5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة    نائب أمير نجران يطَّلِع على مشروعات شركة المياه الوطنية بالمنطقة    نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع الهيئة العامة للنقل بالمنطقة    ليدار للاستثمار تختتم مشاركتها في مكة بيلدكس 2026 بإقبال لافت على مشروع دار مكة    توافد عدد كبير من المعزين في وفاة معالي الدكتور رضا عبيد    «إرشاد الحافلات» يستقطب الكفاءات لموسم الحج    استعرضا العلاقات الثنائية وناقشا تداعيات التصعيد العسكري.. ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الإقليمية    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تغادر جدة    رئيسة وزراء جمهورية إيطاليا تصل إلى جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



500 شخصية عربية فى الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية
برعاية أمير المنطقة الشرقية
نشر في اليوم يوم 19 - 11 - 2002

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية والشركة السعودية للكهرباء والجمعية السعودية للادارة نشاطات الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية خلال المدة من 19 الى 21 من شهر شوال القادم.
ويشارك فى الملتقى 500 شخصية من داخل وخارج المملكة فى مقدمتهم صاحب السمو الملكى الامير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز الامين العام للهيئة العليا للسياحة.
ويعقد الملتقى هذا العام تحت عنوان (الاتجاهات الحديثة فى تنمية الموارد البشرية تجارب فعالة) حيث يبحث العديد من المحاور والموضوعات فى مقدمتها التطوير التنظيمى للمنشآت والمؤثرات العامة على اداء المنظمات والاستثمار فى الموارد البشرية مع استعراض تجارب وتطبيقات فى تطوير الموارد البشرية.
كما يبحث المشاركون فى الملتقى الاتجاهات الحديثة لتطوير المنشآت من الناحية التنظيمية وموضوع الاستثمار فى الموارد البشرية حيث ستتم مناقشة سبل تطوير القوى البشرية والتطوير الذاتى والبيئة المناسبة لتشجيع الابداع. كما يبحث الملتقى مخرجات التعليم والتطوير وتنوع القوى البشرية وسياسة التوطين واثرها على اداء المنشآت وثقافة المنشأة واثرها على اداء افرادها.
ويستعرض الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية بعض التجارب والتطبيقات خصوصا فى مجالات التدريب والتعليم المستمر وتطبيق انظمة الموارد البشرية ومعايير الاداء ومراكز التقييم ونظم التدريب الداخلية والاستفادة من المقارنة بالمنشآت المتميزة والاندماج واثره على الموارد البشرية.
وقد اشاد رئيس الغرفة عبدالرحمن الراشد برعاية صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بالملتقى وقال ان رعايته دافع لنا لبذل المزيد من الجهد في سبيل رفعة وطننا.. موضحا ان سموه حريص على دفع مشروع السعودة وتوطين الوظائف, وبرنامج سموه لتدريب وتأهيل الشباب السعودي اكبر دليل على ذلك, ورعايته هذا الملتقى تأتي من منطلق حرص سموه على تطوير وتنمية الموارد البشرية انه في ظل المتغيرات التي تحدث في عالم اليوم فان تنمية الموارد البشرية تتأثر وتتفاعل مع هذه المتغيرات مما يؤدي الى ظهور اتجاهات حديثة في هذا المجال يعكسها بعض التجارب الفعالة لبعض المنظمات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.