وكالة الفضاء السعودية تطلق جائزة «مدار الأثر»    إسقاط 91 طائرة مسيرة أوكرانية خلال الليل    بدءاً من الشهر القادم وحسب الفئات المهاريةتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى 3 فئات    انخفاض أسعار الذهب    "حساب المواطن": 10 يوليو إيداع الدفعة 92    استقبل رئيس هيئة مكافحة الفساد.. نائب أمير مكة: القيادة تعزز قيم النزاهة لحماية المال العام    وسط فجوات كبيرة بين الطرفين.. جولة مفاوضات جديدة لوقف النار في غزة    السلطات التايلندية تنقذ طفل العزلة من"النباح"    قمة فرنسية – بريطانية بأجندة معقدة.. قضايا الدفاع المشترك تتصدر المشهد    نيوم يعزز التواجد الفرنسي في دوري روشن بالتعاقد مع غالتييه    القيادة تهنئ رئيسي ملاوي والقُمر المتحدة بذكرى الاستقلال ويوم الجمهورية    شقيقة رونالدو تكشف سبب غيابه عن جنازة جوتا    هيئة "الشورى" تحيل 26 موضوعاً للمناقشة    ضبط 10 مخالفين و226 كجم من المخدرات    "فلكية جدة": الأرض تستعد لمجموعة من أقصر الأيام    335 ألف متدرب في برامج التدريب التقني خلال عام    «الحارس» يعيد هاني سلامة إلى السينما    كيف يخدعنا الانشغال الوهمي؟    السلمي مديراً للإعلام الرقمي    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    علماء يكتشفون علاجاً جينياً يكافح الشيخوخة    "الغذاء والدواء": عبوة الدواء تكشف إن كان مبتكراً أو مماثلًا    اعتماد الإمام الاحتياطي في الحرمين    إنقاذ مريض توقف قلبه 34 دقيقة    الاتحاد السعودي يختتم موسمي دوري البراعم تحت 14 وتحت 13 عاماً    في الشباك    أرسنال يتعاقد مع زوبيمندي ب70 مليون دولار    «التخصصات الصحية» تعتمد دبلوم تمريض العناية القلبية بتخصصي تبوك    «الملك سلمان للإغاثة» يعيد السمع لأطفال في تركيا    تلاشي المخاطر الجيوسياسية في سوق النفط    الرياض تحتضن مستقبل الطاقة العالمي    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    «السجون» توقّع مذكرة مع «التعليم» لتطوير برامج النزلاء    العلاقة بين المملكة وإندونيسيا    «مركز الملك سلمان» يدشّن المرحلة الثالثة لدعم الأمن الغذائي في باكستان    مستشفى الملك فهد بالمدينة يقدم خدماته ل258 ألف مستفيد    تركي بن هذلول يلتقي قائد قوة نجران    توزيع 1.200 سلة غذائية في السودان ل 8.874 مستفيدًا    بين التخزين والامتثال.. معركة الوعي في قلب المدينة    تجربة جديدة لعمرو دياب في موسم جدة    أمير الشرقية يشيد بجهود «مكافحة المخدرات»    ناغلسمان: إصابة موسيالا صدمة كبيرة للمنتخب    التخصصات الصحية تعتمد برنامج دبلوم تمريض العناية القلبية في تخصصي تبوك    أمير حائل يدشّن مبادرة "أبناؤنا بعيون الصحة"    خطبة الجمعة القادمة عن التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة    أحداث تاريخية وقعت في جيزان.. معركة الضيعة وشدا    المياه الوطنية تدعو عملاءها لتسجيل التوصيلات المنزلية غير النظامية    الشؤون الإسلامية في جازان تختتم الدورة العلمية في صامطة    تمكين الهمم يختتم عامه القرآني بحفل مهيب لحَفَظَة القرآن من ذوي الإعاقة    والدة المحامي حمود الحارثي في ذمة الله    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    ريال مدريد يكمل عقد نصف نهائي كأس العالم للأندية بثلاثية في شباك دورتموند    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يرعى حفل انطلاق فعاليات صيف نجران    أمير تبوك يطلع على تقرير فرع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إنشاء مركز وطني لتطوير أساتذة الجامعات
نشر في الوئام يوم 21 - 02 - 2015

عضو هيئة التدريس حجر الزاوية في المسيرة الجامعية وأهم مدخلات النظام التعليمي، وبناء على مستويات أدائهم يتقرر الكثير من مخرجات التعليم العالي، ولذا لم يعد حصول عضو هيئة التدريس على شهادة الدكتوراه وبعض برامج التنمية المهنية التطويرية المتواضعة كافيا لنجاح الجامعات في تحقيق وظائفها (التعليم، البحث العلمي وخدمة المجتمع) خاصة أن كل وظيفة تحتاج إلى مهارات متعددة ومتنوعة للوفاء بمتطلباتها. والتنمية المهنية لعضو هيئة التدريس تعني رفع مستوى كفاءته وإكسابه الخبرات والمهارات اللازمة لتطوير أدائه إلى الأفضل من خلال مجموعة من السياسات البرامج والأنشطة والوسائل والممارسات على المدى البعيد.
ويشير واقع التنمية المهنية المقدمة لأعضاء هيئة التدريس بمؤسسات التعليم العالي في كثير من دول العالم العربي ومنها المملكة العربية السعودية إلى ضعف سياسات وبرامج التنمية المهنية، حيث بينت الإحصاءات قلة البرامج التدريبية والتأهلية المقدمة للأساتذة في الجامعات، وقد يكون ذلك عائدا بحسب ما أشارت إليه دراسات التربويين والأدب النظري في هذا الجانب إلى الاعتقاد بأن الأستاذ الجامعي وصل مرحلة من العلم لا يحتاج معها إلى البرامج التطويرية والتدريبية، وهذا أمر مشكوك فيه لأن العالم متغير والمعارف في ازدياد والتقنية في تجدد والحاجة إلى التنمية والتدريب والتطوير أمر لا بد منه لمواكبة تلك التغيرت والتطورات.
والجامعات السعودية كغيرها من الجامعات بدأت الاهتمام بالتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس منذ زمن باستحداث عمادات أو مراكز تطوير لشؤون أعضاء هيئة التدريس مع تصميم بعض البرامج التدريبية، وخاصة لأعضاء هيئة التدريس الجدد وتشجيع الأعضاء في بعض الجامعات على المشاركة في الندوات والمؤتمرات المحلية والخارجية لتعزيز خبراتهم المختلفة، وهي بلا شك جهود جيدة ولكنها غير كافية في ضوء متطلبات العصر واحتياجات المجتمع، الأمر الذي يجعل التطوير المهني للأستاذ في جامعاتنا ضرورة ملحة في الوقت الراهن وفق رؤية ومنظور وطني يتوافق مع خطط التنمية ومع رؤى الجامعات وأهدافها.
وفي تصوري الشخصي ومع دمج وزارتي التربية والتعليم العالي فإننا بحاجة ماسة إلى إنشاء (مركز وطني لتطوير أعضاء هيئة التدريس في الجامعات) باعتباره مطلبا هاما في ضوء التوجه نحو مجتمع المعرفة وضعف مستوى مخرجات التعليم العالي من طلاب وبحوث وخدمة مجتمع التي لا تلبي احتياجات الأفراد والمجتمع بشكل جيد، بحيث يكون هذا المركز على مستوى عالمي من حيث الإعداد والتجهيز واستقطاب الكفاءات المحلية والعربية الدولية كخبراء تطوير وتدريب بمنظور ورؤية شاملة ومتكاملة لأداء عضو هيئة التدريس مع استمرار الجامعات في نشاطها التطويري الخاص الذي يتوافق مع رؤيتها ورسالتها الخاصة.. والله من وراء القصد.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: إنشاء مركز وطني لتطوير أساتذة الجامعات


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.