في تدشين «دروب» .. فقيه : البرنامج يهدف لتأهيل القوى الوطنية من الباحثين عن العمل

أطلق وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، برنامج (دروب) المبادرة الوطنية الكبرى لتأهيل الشباب السعودي للدخول إلى سوق العمل، وفقًا لاحتياجات ومتطلبات السوق.
يأتي ذلك من خلال تقديم مجموعة متكاملة من محتويات الدعم والحوافز التي تتضمن المعرفة العلمية، والخبرة العملية، والشهادات المعتمدة والمعترف بها من كبرى الشركات السعودية.
جاء ذلك أثناء رعاية معاليه للحفل الذي أقامه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الليلة بالرياض.
وأكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل، في كلمة بهذه المناسبة أهمية (دروب) كجسر يربط الشباب السعودي بسوق العمل، ويساعد الطلاب، والباحثين عن العمل من جهة، والشركات وأصحاب العمل من جهة أخرى، من خلال دوره في الوفاء باحتياجات كل هذه الأطراف، حيث يوفر البرنامج (فرص التدريب والشهادات المعتمدة والوظائف) لإحداث نقلة نوعية وقفزة كبرى في توظيف الشباب، ودعم توجهات الدولة الهادفة إلى توطين الوظائف، وتوفير سبل العيش الكريم للمواطنين.
وقال آل معيقل، إن مبادرة (دروب) تأتي انطلاقا من حرصنا التام على الاستماع لمتطلبات القطاع الخاص لإمداده بكوادر وطنية مؤهلة بالمهارات التي يتطلبها وفي التخصصات التي يحتاجها، ومن منطلق المشاركة القوية بين منظومة العمل ومنشآت القطاع الخاص المنتجة.
وأعرب آل معيقل، عن أمله بأن يكون (دروب) المبادرة المكملة للعملية التعليمية ومخرجات التعليم في المملكة ويلبي طموحات الطلاب والباحثين عن العمل والموظفين الراغبين في تطوير مهاراتهم الوظيفية.
وعبر آل معيقل، عن بالغ شكره وتقديره لمعالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه رئيس مجلس إدارة (هدف) الذي بدأ الفكرة ورعى تطويرها ودعم بنائها وتابع إنجازها حتى وصلنا إلى إطلاقها، معربًا عن شكره لجميع أعضاء مجلس إدارة الصندوق على دعمهم الكبير لهذا المشروع، وللزملاء في صندوق (هدف)، وشركة (تكامل) التي قادت تنفيذ هذا المشروع الوطني.
وأكد آل معيقل، استمرار (هدف) في تطوير هذا المشروع بالشراكة مع جميع أصحاب المصلحة وبدعم الإخوة والأخوات الإعلاميين وكتاب الرأي والمفكرين والباحثين، وجميع المهتمين بسوق العمل والتنمية البشرية، متمنيا بعون الله وتوفيقه، ثم بالتعاون الهادف والبناء أن يصبح (دروب) معلمًا وطنيا بارزًا، ورافدًا هامًّا في دعم مسيرة الاقتصاد والتنمية الوطنية.
ومن جابنه قال الدكتور خالد بن عبدالعزيز الغنيم رئيس شركة تكامل القابضة، إن (دروب) هوَ دربٌ للباحثين عن العمل، وجسرٌ متينٌ يعبر بهم فجوة النقص في المهاراتِ والتأهيلِ اللازم لسوق العمل، وهو أيضا دربٌ للموظفين الراغبين بالتطور، فهو طريقٌ صاعدٌ يرقى بهم إلى درجات وظيفية متقدمة ويقدم لهم المهاراتِ والخبرات التي تُكسبهم التميزَ بين أقرانهم. كما أنه دربٌ لأبنائنا الطلاب، فهو طريقٌ مختصرٌ يصل بهم إلى مشارف الحياة العملية ويحقق لهم نقلةً نوعيةً تعينهم على استثمار الفترة الذهبية من أعمارهم، وكذلك هو دربٌ لأصحاب الأعمال.
وأوضح الدكتور خالد الغنيم، أن (دروب) يقدم ثلاثة محاور أساسية؛ تبدأ أولاً بالتدريب الإلكتروني ويشتمل على دورات تدريبية إلكترونية مُختارة بعناية لمواكبة احتياجات ومتطلبات سوق العمل، ويتم تقديمها بمهنية عالية واحتراف بالتعاون مع كبرى الجامعات العريقة في العالم، ونخبة من أفضل خبراء ومطوري البرامج التعليمية والتدريبية.
وتتضمن المهارات الوظيفية الأساسية مثل اللغة الإنجليزية، والحاسب الآلي، وفنونَ التواصلِ الوظيفي، إضافةً إلى دورات خاصة بوظائف محددة مثل مساعد المبيعات، والاستقبال، والدعم الفني.
ويركز المحور الثاني على التدريب على رأس العمل ويتيح للمُستفيد فرصة التدريب العملي في إحدى الشركات الوطنية التي تم الاتفاق معها وفق برنامج شراكات متطور لخوض المستفيد تجربة عملية على أرض الواقع في الوظيفة بإسلوب احترافي مقنن، ضمن بيئات عمل منتقاة بعناية. بينما يتناول المحور الثالث الشهادات المُعتمدة والمُعترف بها مِنْ كبرى الشركات في المملكة، والتي تؤكد جاهزية المستفيد للعمل، وتُثبِتْ قدراته العملية، وتعطيه الأولوية في التوظيف.
وأعرب رئيس شركة تكامل القابضة، عن بالغ شكره وتقديره للدعم الكبير الذي حصل عليه (دروب) من معالي الوزير العمل المهندس عادل فقيه، ومعالي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ إبراهيم آل معيقل، ومن الشركات المشاركة التي قدمت الدعم والتبني لأهداف البرنامج. كما تقدم بالشكر الجزيل لفريق (دروب) ولكل من ساهم في دعم هذا العمل الوطني الكبير.
وفي كلمة نيابة عن شركات القطاع الخاص، أشاد الشيخ أسامة بن إسماعيل أبو داود رئيس مجلس إدارة مجموعة أبو داود، بالمزايا الهامة والخدمات العديدة التي يقدمها (دروب) للشركات، ومن بينها مساعدة الشركات على تأمين أفضل برامج التدريب على رأس العمل، وتوفير المقررات التدريبية للموظفين بما يتناسب مع احتياجات كل شركة، فضلاً عن نظام الشهادات الذي اعتمده (دروب) كحل مثالي يساعد الشركات على عملية تقييم مهارات ومؤهلات المتقدمين للوظائف، مؤكدا أهمية إطلاق هذه المبادرة لخدمة الشباب السعودي الذي يمثل أكثر من 60% من سكان المملكة.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: في تدشين «دروب» .. فقيه : البرنامج يهدف لتأهيل القوى الوطنية من الباحثين عن العمل