صحف: تطبيق لائحة المؤسسات والهيئات العام المقبل و6 حالات لترقية الموظفين دون عمل

تنوعت موضوعات الصحف السعودية الصادرة اليوم الثلاثاء وطالعت الوئام بين صفحاتها العديد من الموضوعات التي اختارت منها موضوع عكاظ الذي أكدت فيه أن مصادر مطلعة كشفت عن انتهاء تفعيل توحيد لائحة المؤسسات والهيئات، وسيتم تطبيقها مطلع العام المقبل وتتضمن تباين المميزات بين موظفي المؤسسات والهيئات والجهات الحكومية الأخرى ممثلة في وزارة الخدمة المدنية، وأشارت إلى أن اللائحة تختص بسلم الرواتب والمنافع لموظفي المؤسسات والهيئات.
وعلمت الصحيفة أن اللجنة المكونة من 4 وزارات وضعت الخطوط العريضة لتفعيل اللائحة، التي أعلن عنها بأمر المقام السامي في 16/7/1425ه، وتنص على تطبيق سلالم رواتب المؤسسات ومساواتها بما هو معمول به في القطاعات الخاضعة للخدمة المدنية، وأن من أهم المؤسسات والهيئات التي سيتم تطبيق اللائحة عليها هيئة الجبيل وينبع، هيئة الاتصالات، سوق المال، مؤسسة صوامع الغلال، والهيئة العامة للسياحة والآثار.
وبين مصدر مطلع في وزارة الخدمة المدنية أن من بين المميزات التي سيعامل بها موظفو المؤسسات والهيئات نظام التقاعد المدني، مساواة موظفي المؤسسات والهيئات في الدوام الحكومي، وما زاد عن ذلك يعتبر دواما إضافيا، موضحا أنه سيتم اعتماد اللوائح الجديدة خلال شهر من صدور القرار.
أما صحيفة الوطن فقد أكدت أن وزارة الخدمة المدنية حددت 6 حالات لترقية الموظف إذا لم يكن مزاولا العمل المرقى إليه، من خلال تعديلها إحدى الفقرات المتعلقة باستحقاق الترقية للموظفين واعتبارها نافذة بمزاولة الأعمال الفعلية للوظيفة المرقى لها بناء على اقتراح رفعته هيئة حقوق الإنسان في هذا الشأن.
والحالات التي شملها التعديل هي: ترقية الموظف بأمر ملكي أو بأمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو من مجلس وزارة الخدمة المدنية، أو إذا كان الموظف عضوا في أحد المجالس التي تكون عضويتها بأمر ملكي أو أمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو مجلس الخدمة المدنية، أو منتدبا في مهمة رسمية، أو ملحقا بدورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر فما دون، أو كان في إجازة رسمية، أو معارا لمنظمة دولية أو إقليمية.