كشف أحدث تقرير لوزارة المياه والكهرباء أن عدد محطات التحلية في المملكة حاليا يبلغ 32 محطة تعمل منها 30 محطة ومحطتان تحت التنفيذ، فيما كان العدد الأكبر من هذه المحطات من نصيب الساحل الغربي ب 26 محطة، والخليج العربي بست محطات فقط، في حين بلغت كمية المياه المحلاة خلال عام 1430-1431 نحو 970 مليون م3. وأضاف التقرير الذي أصدرته الوزارة للسنة المالية 1430 /1431 وحصلت "الوطن" على نسخة منه أن إنتاج محطات الخليج العربي بلغ ما نسبته 54% من الناتج العام للمياه المحلاة في المملكة، فيما بلغ إنتاج البحر الأحمر مانسبته 45 %، مبينا أن كمية المياه المحلاة المنتجة من محطات الشعيبة بلغ نحو 140 مليون م3 لتغذية مكةالمكرمة والمشاعر المقدسة وجدة والطائف، فيما بلغت كمية المياه المصدرة من محطة ينبع 119 مليون م3 لتغذية المدينةالمنورة وينبع والمحافظات الواقعة على مسار خط الأنابيب، وبلغت كمية المياه المصدرة من محطة تحلية الشقيق نحو 37 مليون م3 تغذي منطقة عسير. وفي محطات الساحل الشرقي، بلغت كمية المياه المصدرة من محطات تحلية الجبيل نحو 379 مليون م3 وتغذي منطقة الرياضوالجبيل، فيما بلغت الكمية المصدرة من محطات الخبر نحو 140 مليون م3 وتغذي المنطقة الشرقية والأحساء، في حين بلغت كمية المياه المنتجة من محطة الخفجي سبعة ملايين م 3 وتغذي الخفجي فقط. وأفاد التقرير أن كمية الطاقة الكهربائية المصدرة من محطات المؤسسة العامة لتحلية المياه خلال السنة المالية 1430 /1431 بلغت نحو 18 مليون ميجاوات ساعة أنتجت منها 13 مليون ميجاوات ساعة من محطات الساحل الشرقي بنسبة 74% من إجمالي تصدير المؤسسة، فيما صدرت أربعة ملايين ميجاوات من محطات الساحل الغربي بنسبة 25% من إجمالي تصدير المؤسسة. وأوضح التقرير أن المؤسسة العامة لتحلية المياه تواصل إنتاج الطاقة الكهربائية من خلال محطات ثنائية الغرض التي تنتج الطاقة الكهربائية بجانب إنتاج المياه المحلاة، ويستخدم جزء من الطاقة الكهربائية لتشغيل مرافق المحطة، مشيرا إلى أن ما تبقى من الإنتاج يتم تصديره إلى الشركة السعودية للكهرباء، مشيراً إلى أن المؤسسة واصلت خططها التدريبية لتطوير الموارد البشرية واستقطبت العنصر الوطني لسد حاجة العمل. وبيّن التقرير أن نسبة السعودة في المؤسسة بلغت 83% بزيادة 1% عن السنة المالية الماضية، فيما بلغ عدد البرامج الخارجية 14 برنامجاً شارك فيها 133موظفاً، والداخلية نحو 328 برنامجاً بمجموع 342 برنامجاً استفاد منها أكثر من 5700 موظف، في حين ابتعثت المؤسسة في العام نفسه 15 موظفا، اشتملت على برامج البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. وأضاف التقرير أن إجمالي المستفيدين من البرامج المنفذة لتطوير الأداء لمنسوبي المؤسسة بلغ أكثر من 9100 موظف، فيما بلغ مجموع المتعاقدين في المؤسسة نحو1561 في مقابل 7595 سعودياً.
