120 مشاركا في إدارة التخطيط الإستراتيجي بتعليم الشرقية

أكد المدير العام للتعليم بالمنطقة الشرقية الدكتور ناصر الشلعان، الدور الكبير الذي تقوم به حكومتنا الرشيدة، تجاه تطوير بيئة العمل، والتي يشكل الموظف حجر زاويتها نحو تحقيق رؤية المملكة الطموحة 2030.
وأشار مدير التعليم الدكتور ناصر الشلعان، خلال تدشينه، أمس، برنامج دورة إدارة التخطيط الإستراتيجي، ودورة مؤشرات الأداء الأساسية، المنعقد بمقر معهد الخليج للتدريب والتعليم بالخبر، والذي تستمر فعالياته على مدى 3 أيام، وسط مشاركة 120 مشاركا ومشاركة من منسوبي تعليم الشرقية، إلى أهمية وقوفنا جميعا للنهوض بمستوى الشراكة المجتمعية القائمة بين وكالة الوزارة للموارد البشرية بوزارة التعليم، والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة، والرامية في مجملها إلى تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الموظفين في مختلف المناطق التعليمية ومحافظاتها على مستوى المملكة، وصولا إلى قياس رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة، ووضع فرص التحسين لها وتطويرها.
من جهته، أبان مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم الشرقية عبدالله العيسى، أن البرنامج الذي تمتد فعالياته على مدى 3 أيام، يحوي حزمة من الدورات وورش العمل التي يُسلَّط خلالها الضوء على القدرة تجاه تطبيق نظريات مؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة بما يتناسب مع وضع قطاع التعليم.
وأضاف، يتناول برنامج مؤشرات الأداء الأساسية: التعرف على المؤشرات وأهدافها وكيفية تطويرها، والعمل على كتابة التقرير عنها.
كما يتناول برنامج إدارة التخطيط الإستراتيجي: تسليط الضوء على معرفة عناصر التخطيط الإستراتيجي، والمساعدة على تطوير صياغة الرؤية ومعرفة أنواع التخطيط، إضافة إلى الوقوف على التحديات التي تواجه تنفيذ التغيير داخل القطاع، مع فهم نماذج إدارة التغيير المختلفة.