زيادة رواتب الإناث على الذكور حتى 9.4% في 4 مناطق

حققت الإناث ارتفاعا في الرواتب على الذكور في المناطق الطرفية، مقابل انخفاضها في المناطق المركزية، حيث ارتفعت رواتب الإناث على الذكور حتى 9.4% في 4 مناطق طرفية هي نجران، وجازان، والحدود الشمالية، وحائل، في حين شهدت 9 مناطق فارقا بين رواتب الذكور والإناث لصالح الرجال، كان أعلاها في الرياض بفارق 15.5%.
مناطق ارتفاع رواتب الإناث
ذكر تقرير مؤشر الأجر الشهري للعام 2016 الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء أن «الفارق في متوسط الرواتب بين الجنسين للمشتغلين السعوديين كان 8.5% بفارق 797 ريالا، حيث بلغ متوسط الرواتب العام 10.031 ريالا، للذكور 10.174 ريالا، وللإناث 9.377 ريالا». وأضاف أن «رواتب الإناث في منطقة نجران -التي تعتبر الأقل من حيث المتوسط العام- شهدت أعلى ارتفاع على الذكور بزيادة 9.4%، براتب 10.060 ريالا للإناث، و9.199 ريالا للذكور، في حين جاءت حائل ثانيا بزيادة 5% للإناث على الذكور، وبراتب 10.639 ريالا للإناث، و10.131 ريالا للذكور، وزادت رواتب الإناث في الحدود الشمالية 2.5% براتب 9.904 ريالات للإناث، و9.667 ريالا للذكور، و1% في جازان براتب 10.087 ريالا للإناث، و9.987 ريالا للذكور».
مناطق ارتفاع رواتب الذكور
أوضح التقرير أن «أقصى فارق في الرواتب كان لصالح الذكور في العاصمة الرياض بفارق 15.5% لصالح الذكور، وبراتب 10.329 ريالا للذكور، و8.950 ريالا للإناث، تلتها عسير بفارق 11.5%، براتب 11.112 ريالا للذكور، و9.969 ريالا للإناث، وتبوك بفارق 7.9% براتب 9.687 ريالا للذكور، و8.977 ريالا للإناث، والباحة بفارق 6.5% براتب 10.953 ريالا للذكور، 10.287 ريالا للإناث، ومكة المكرمة بفارق 4.7% براتب 9.951 ريالا للذكور و9.500 ريالا للإناث، والمدينة المنورة بفارق 4.3% براتب 9.439 ريالا للذكور، و 9.048 ريالا للإناث، والشرقية بفارق 2.2% براتب 10.454 ريالا للذكور، 10.231 ريالا للإناث، والجوف بفارق 1.2% براتب 10.272 ريالا للذكور، و10.154 ريالا للإناث، والقصيم بفارق 0.6% براتب 9.392 ريالا للذكور، و9.340 ريالا للإناث».