تشريعات لمكافحة استغلال ذوي الإعاقة في السعودة

كشف المدير التنفيذي لشبكة "قادرون" لأصحاب الأعمال والإعاقة خالد محمد سندي، عن تشريعات جديدة مقبلة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لمكافحة التوظيف الوهمي لذوي الإعاقة. وأكد سندي خلال ورشة عمل بعنوان "الإعلام وذوي الإعاقة" التي عقدت مؤخرا بالتعاون مع الغرفة التجارية بجدة، بوجود عمليات توظيف وهمية من قبل بعض شركات ومؤسسات القطاع الخاص في المملكة، مطالباً وسائل الإعلام بضرورة إلقاء الضوء على العوائق التي تقف حاجزا أمام المعاقين في بيئة العمل المحلية. ولم يفصح سندي عن ماهية تشريعات وزارة العمل التي ستعلن عنها من خلال أدواتها التنظيمية، وقال: "إنها ستشكل دعما حقيقيا لشريحة ذوي الإعاقة في بيئة التوظيف بالسوق السعودي، وتضمن عدم استغلالهم من قبل بعض أصحاب الأعمال في القطاع الخاص".
تحقيق أهداف الرؤية
اعتبر مدرب مهارات التعامل مع ذوي الإعاقة وسفير "قادرون" خالد الهاجري، أن ما يثار في بيئة الأعمال من عدم قدرة المعاقين على العمل أمر غير صحيح على الإطلاق، مؤكدا -بحسب الدراسات العالمية المتخصصة- أن هذه الفئة الأكثر استمرارا في أعمالها، وهو ما يؤكد قدرتها على التكيف والاندماج الوظيفي بسرعة كبيرة.
وتنص رؤية المملكة 2030 "سنمكن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم، بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح".