«قادرون» و «نسما للتطريز والخياطة» تناقشان العوائق وحلولها

زار أعضاء شبكة «قادرون» لأصحاب الأعمال والإعاقة مركز نسما للتطريز والخياطة، إحدى شركات نسما القابضة للاطلاع على تجربة المركز في توظيف السيدات ذوات الإعاقة، إلى جانب عرض آخر المستجدات في السياسات المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المتوافرة لدعمهم، ومناقشة العوائق وأفضل الحلول لتجاوزها لتطوير الدمج في بيئات العمل.
وعلقت المدير التنفيذي للخدمات المساندة في نسما القابضة نورة التركي: «هدف رسالة مركز نسما للتطريز هو تطوير صناعة محلية توظف النساء في مجال التطريز والخياطة، لتمكنهن من تأمين وظائف منتجة مستدامة، وتقديم منتجات عالية الجودة تلبي الطلب المحلي».
كما تخلل الزيارة عرض قدمته المستشار والمشرف العام على برنامج «توافق» في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الدكتورة ميرفت طاشكندي تحدثت فيه عن المادة ال10 في اللائحة التنفيذية المعدلة من نظام العمل، والتي أوضحت تعريف الإعاقة والعمل من منظور الوزارة، كما توضح الترتيبات، والخدمات التيسيرية التي يحتاج إليها الأشخاص ذوو الإعاقة، لتمكينهم من أداء المهمات الوظيفية.
وأشارت إلى دور منشآت القطاع الخاص والجهات والقطاعات المختلفة في توفير الفرص الوظيفية للأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل وأهمية الرجوع للمادة ال10 من اللائحة التنفيذية، والاسترشاد بها، مؤكدة أهمية التركيز على قدرة ومؤهل الشخص الراغب في الوظيفة وليس على الإعاقة ونوعها.
وأكد المدير التنفيذي لشبكة «قادرون» خالد سندي أن مسيرة «قادرون» متوافقة مع رؤية المملكة، 2030 والتي ستمكن الأشخاص ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة، وتعليم يضمن استقلاليتهم وتفعيل دورهم في المجتمع، وذلك من خلال تركيزها على تقديم التوعية، والإرشاد، والمشورة، والتدريب، وأفضل الممارسات لأصحاب الأعمال للتوظيف، والحفاظ على القوى العاملة، من ذوي الإعاقة من خلال بيئة عمل مواءمة وسياسات مساندة.