دخل ملف تعيين المعلمات الجدد العام الدراسي الجديد النطاق الأحمر، ويتجه بالوزارة نحو الحرج بعدم استقرار مدارس البنات مع بداية العام الدراسي، حيث لم يعد أمام وزارتي الخدمة المدنية والتعليم سوى يومين رسميين فقط الأسبوع المقبل، قبل بدء إجازة عيد الأضحى المبارك التي تبدأ بنهاية دوام الإثنين المقبل، يليها بدء الفصل الدراسي الأول في 17 ذي الحجة، وما زالت إجراءات ترشيح وتعيين 5000 معلمة المعلنة مسبقا و"المنتظرة" متوقفة. يأتي ذلك في وقت أكد فيه متحدث وزارة التعليم مبارك العصيمي من خلال حسابه "بتويتر" أول من أمس أن وزارته تعمل حاليا على استكمال بقية احتياجها من المعلمات. متابعة مستمرة شهد حسابا متحدث وزارة التعليم مبارك العصيمي، ومتحدث الخدمة المدنية حمد المنيف بموقع التواصل الاجتماعي حراكا على خلفية تأخر الوظائف التعليمية النسائية، فيما أكد الأخير أن وزارته ليس لها أي دور في تحديد عدد "احتياج الجهات" ونوعية ومتطلبات شغل الوظائف، فدورها يتمثل في شغل الوظائف التي ترد لها من الجهات الحكومية، ودورها يمكن فقط في شغل تلك الوظائف. آليات شغل الوظائف بحسب آليات شغل الوظائف التعليمية فإنها تمر ب5 مراحل، إعلان وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة التعليم، موعد لبدء شغل الوظائف التعليمية من خلال التقديم على برنامج جدارة التابع للمدنية، ممن تتوفر لديهم الدرجات العلمية والتخصصات المحددة بدليل التخصصات الصادر من وزارة التعليم لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، وتمتد تلك الفترة في الغالب نحو أسبوع، يليها مرحلة المطابقة للمرشحين مبدئيا التي تمتد نحو أسبوع، على أن يصطحب المرشحون أصول المستندات عند المراجعة لأي من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض مطابقة البيانات، فيما تبدأ المرحلة الثالثة والتي يعلن فيها عن البدلاء لمن لم يراجع أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة، والذي يعتبر عدولا عن الرغبة بالتوظيف، وتمتد تلك الفترة نحو 3 أيام. وتنتقل إجراءات الترشيح لشاغلي الوظائف التعليمية لوزارة التعليم، حيث تبدأ المرحلة الرابعة التي تهتم بتحديد موعد المقابلة بعد اكتمال رفع البيانات من قبل الوزارة، وفتح المواعيد من قبل المناطق التعليمية، يليها إصدار قرارات التعيين لمن أتموا استكمال إجراءاتهم وانطبقت عليهم ضوابط الترشيح.
