نظمت وزارة العمل حملة تثقيفية للمساهمة في تعزيز فهم الحقوق والواجبات لأصحاب العمل والعمال، بما له علاقة بالمرأة العاملة للمساهمة في تعزيز إيجاد سوق عمل جاذبة وآمنة. وناقشت المحاضرة التي نظمتها وزارة العمل ممثلة في وكالة الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل في مقر غرفة الشرقية أخيرا، بحضور عدد من العاملات في القطاع الخاص وسيدات الأعمال، مفهوم بيئة العمل اللائقة للمرأة العاملة السعودية والتي من شأنها أن تعزز فرص العمل اللائق والمنتج. وتناولت المحاضرة التي حملت عنوان "نحو بيئة عمل جاذبة للمرأة في منشآت القطاع الخاص" ضوابط تشغيل النساء وفقا لأنظمة وزارة العمل، في حين دعت عدد من المتحدثات المشاركات في المحاضرة إلى إبلاغ وزارة العمل في حال إخلال الجهة الموظفة بالاشتراطات والضوابط وفقا للأحكام المنظمة لعمل المرأة في القطاع الخاص. وتحدثت مديرة إدارة تطوير بيئة عمل المرأة في وزارة العمل مي العنقري عن ضرورة تنظيم العلاقة التعاقدية للعاملات والتي يندرج تحتها مواد عدة، مبينة أهمية خدمة "الاتصال المرئي" وهي خطوة تقنية أطلقتها وزارة العمل لتسهيل التواصل بين أصحاب العمل، والعاملين، والباحثين عن العمل وبين قيادات الوزارة.
