أخلاقيات متجذرة    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    ترمب يصعّد معركته ضد باول.. حرب الفائدة تربك الأسواق الأميركية    الأمونيا الصديقة للبيئة ووقود الطيران المستدام يسرعان معدلات النمو للصناعات النظيفة    جامعة الملك سعود و"جمعية المنتجين" تعززان تعاونهما الفني والثقاقي    الأسيرة الفلسطينية.. حكاية الألم    دول أوروبية بلا حدود داخلية    انتصار كاسح لسيتي على يوفنتوس في «مونديال الأندية»    كرة القدم الحديثة.. عقل بلا قلب    القادسية.. موسم ذهبي وأرقام قياسية في موسم مثالي    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    ثورة أدب    اختتام فعاليات المؤتمر العلمي الثاني لجمعية التوعية بأضرار المخدرات    إيران: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة جراء الهجمات    رسميًا.. رونالدو مستمر مع النصر حتى 2027    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نجران ترسم مستقبلها الإستثماري بنجاح مبهر في منتدى 2025    انطلاق صيف منطقة عسير 2025 "أبرد وأقرب" برعاية سمو أمير المنطقة    أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    القبض على (31) إثيوبياً في عسير لتهريبهم (465) كجم "قات"    اللواء الودعاني: حرس الحدود يواصل أداء واجباته في مكافحة تهريب المخدرات عبر الحدود    أمير الشرقية يُكرِّم "مجموعة مستشفيات المانع" لرعايتها الطبية منتدى الصناعة السعودي 2025    موعد الظهور الأول لكيليان مبابي في مونديال الأندية    ليفربول يواصل تعاقداته الصيفية بضم لاعب جديد    شبكة القطيف الصحية تطلق مبادرة "توازن وعطاء" لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    الخط العربي بأسلوب الثلث يزدان على كسوة الكعبة المشرفة    مجلس الشورى" يطالب "السعودية" بخفض تذاكر كبار السن والجنود المرابطين    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    بحضور مسؤولين وقناصل.. آل عيد وآل الشاعر يحتفلون بعقد قران سلمان    جيلاني لوفد الشورى: علاقات متينة تربط البلدين.. تعزيز العلاقات البرلمانية السعودية – الباكستانية    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    هنأت رؤساء موزمبيق وكرواتيا وسلوفينيا بالاستقلال واليوم والوطني لبلدانهم.. القيادة تهنئ أمير قطر بذكرى توليه مهام الحكم    تحسن أسعار النفط والذهب    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    "الغذاء " تعلق تعيين جهة تقويم مطابقة لعدم التزامها بالأنظمة    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    مرور العام    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الفاصل بداية خلافات بلدي جدة
نشر في الوطن يوم 07 - 01 - 2016

نشبت أزمة عاصفة أمس في أول اجتماع للمجلس البلدي بمحافظة جدة عقب استكمال أعضائه "20 بالانتخاب، و10 بالتعيين"، بسبب وضع فاصل "بارتشن" يفصل السيدات عن قاعة الاجتماع الرئيسة لبقية الأعضاء. واعترضت العضوة المنتخبة لما السليمان على عزلها وزميلتها المنتخبة رشا حفظي، مطالبة بوجودهما في القاعة باعتبارهما عضوتين في المجلس. وكان بعض الأعضاء رفضوا جلوس السيدتين داخل القاعة، ثم توصل الجميع إلى حل وسط يقضي بإزالة الفاصل وجلوس العضوتين خلف القاعة مباشرة.
شهد الاجتماع الأول للمجلس البلدي في محافظة جدة بعد استكمال أعضائه من وزارة الشؤون البلدية والقروية، 20 بالانتخاب و10 بالتعيين، أزمة وجدلا عاصفا عقب وضع عازل "بارتشن" يفصل السيدات عن قاعة الاجتماع الرئيسة لبقية الأعضاء.
واعترضت المنتخبة لما السليمان على عزلها وزميلتها المنتخبة رشا حفظي، مطالبة بوجودها وحفظي في القاعة بحكم عضويتهما في المجلس، مما تسبب في تأخير الاجتماع الذي عقد لاختيار الرئيس ونائبه زهاء الساعة.
جاء الاعتراض من بعض الأعضاء على جلوس السيدتين: السليمان وحفظي، مع بقية الأعضاء الثلاثين على طاولة واحدة، وبعد جدل توصل الجميع إلى حل وسط يقضى بإزالة الفاصل "البارتشن" وجلوس السيدتين خلف القاعة مباشرة بعد إقناع طرفي الاعتراض، مع الاعتراض على تصويرهما ضمن الأعضاء.
وعقب الاتفاق عقد المجلس اجتماعه الأول في دورته الثالثة لاختيار الرئيس ونائب الرئيس، وبدأ الاجتماع باستعراض الأمين العام للمجلس البلدي المهندس عابد الجدعاني تعميم وزير الشؤون البلدية والقروية، بخصوص آلية انتخاب الرئيس ونائبه، ثم بدأت عملية الاقتراع، والتي جاءت لمصلحة المهندس عبدالمجيد البطاطي "منتخب" رئيسا للمجلس البلدي، فيما تم اختيار الدكتور عدنان البار "منتخب" نائبا للرئيس.
المعينون
* أحمد إبراهيم الحجيري
* إبراهيم عبود باعشن
* عبدالله دخيل المحمدي
* عبدالعزيز عبدالرحمن وزان
* عبدالله ثابت الحسامي
* أيمن صالح فاضل
* سمير نصر الدين
* صديق خوجة
* مروان أحمد زامكه
* هشام عبدالرحمن الخريجي
المنتخبون
* بسام جميل أخضر
* يوسف غازي الحمراني
* إبراهيم محمد بترجي
* رشا نجيب حفظي
* حسن عبدالله عبدالرحمن
* كمال أحمد الحميدي
* عدنان مصطفى البار
* خالد زين باجمال
* محمد عواض السلمي
* منصور عمر الشرقي
* عمر صالح المربعي
* عايض عبدالله درهم
* هزاع عبدالله الشمراني
* شاكر رافع الشهري
* عبدالمجيد سعيد البطاطي
* لما عبدالعزيز السليمان
* سعيد أحمد الزهراني
نتائج وتوصيات
وأشار السالم إلى أن نتائج دراسته تتفق مع دراسات سابقة، خلصت إلى وجود ضعف في أداء شركات الأمن الخاصة، وعدم إلمام أفرادها بالإجراءات الأولية التي ينبغي اتخاذها إزاء الحوادث التي يباشرونها، والتي يجب أن تكون مساعدة لأعمال الشرطة، كما تتفق مع نتائج دراسات أخرى أشارت إلى وجود عيوب في أفراد الأمن السعوديين العاملين بالشركات منها "كثرة الغياب بدون إذن، وعدم الاستمرار في العمل، وكثرة ترك العمل بدون إذن، وكثرة الإجازات التي يحصلون عليها، وعدم الانضباط في العمل".
وأوصى الباحث السالم بتطبيق التقييم على أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك بشكل دوري، والتركيز على النواحي السلبية والإيجابية في عملية تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك، وتحسين كفاءة القائمين على عملية تقييم أداء هذه الشركات، والاهتمام بمحاسبة الشركات على التقصير في الأداء.
مشكلة الدراسة وأهدافها
تكمن مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال الرئيس التالي: ما أساليب تفعيل تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك بمدينة الرياض من وجهة نظر منسوبي أحد البنوك؟
وهدفت الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك مجتمع الدراسة لأهمية أساليب تفعيل تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك، وعناصر التقييم من وجهة نظر مجتمع الدراسة، ومعوقات التقييم، وأساليب تفعيل أداء هذه الشركات من وجهة نظر مجتمع الدراسة. ويتكون مجتمع الدراسة من منسوبي أحد البنوك التجارية بمدينة الرياض، ونظرا لكون مجتمع الدراسة صغير، قام الباحث بحصر شامل لجميع أفراد عناصر المجتمع.
واستخدم الباحث المنهج الوصفي للدراسة لتحقيق أهدافها والإجابة عن تساؤلاتها، والاستبانة كأداة لجمع البيانات.
أهم النتائج
1 - إدراك أهمية تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك بمتوسط (3,8775 من 5,00):
- "التقييم الدوري السنوي" يساعد على تحسين الأداء بالمرتبة الأولى من حيث موافقة مجتمع الدراسة بمتوسط (4,1923 من 5).
- "تقييم أداء شركات الأمن الخاصة يحقق السلامة لموظفي البنك" بالمرتبة الثانية من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (4,1846 من 5).
2 - عناصر تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك" بمتوسط (3,8000 من 5,00):
- "المواظبة على الدوام" بالمرتبة الأولى من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (4,1692 من 5 ).
- "دقة تتابع الورديات في الاستلام والتسليم" بالمرتبة الثانية من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (4,0923 من 5).
3 - معوقات تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك" بمتوسط (3,7635 من 5,00):
- "عدم وجود دورات تدريبية للقائمين على عملية التقييم" بالمرتبة الأولى من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (4,1308 من 5).
- "عدم توظيف الأساليب التكنولوجية في تقييم أداء شركات الأمن الخاصة" بالمرتبة الثانية من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (3,9769 من 5).
4 - أساليب تفعيل تقييم أداء شركات الأمن الخاصة في مجال تأمين البنوك" بمتوسط (3,0311 من 5,00):
- "محاسبة شركات الأمن الخاصة على الانحراف في الأداء" بالمرتبة الأولى من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (4,2077 من 5).
- "الموضوعية في تقييم الأداء" بالمرتبة الثانية من حيث موافقة مجتمع الدراسة عليها بمتوسط (4,1462 من 5).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.