انخفاض أسعار النفط    دوري يلو.. الدرعية يلاحق العلا.. والرائد يحسم الديربي    مع ارتفاع نسبة مشاركة النساء.. سوريا تبدأ الدعاية الانتخابية لمجلس الشعب    جذب الشركات العالمية للقطاع الثقافي.. «الثقافة» توقع مذكرة تفاهم مع «دويتشه» لتنمية المواهب    الحقيل يؤكد أن توجيهات ولي العهد أعادت «التوازن العقاري».. والدوسري: السعودية تمضي في مسيرة تحول تاريخي    جدة تتصدر جودة الحياة في السعودية    ترمب يعلن خطته للسلام في قطاع غزة.. وترؤسه «مجلس إدارة السلام»    مستشفيات غزة محاصرة.. والموت يطوق المرضى    ميدفيديف يحذر أوروبا من حرب شاملة.. وزيلينسكي: روسيا لن تعيد رسم حدود أوكرانيا    أمَّن وصول المساعدات لأول مرة.. الجيش السوداني يكسر حصار الفاشر    الذكريات.. إرث يبقى بعد الرحيل    في ثاني جولات نخبة آسيا.. الهلال يتصدر بنقاط ناساف.. والأهلي يتعادل مع الدحيل    في الجولة الثانية من دوري أبطال أوروبا.. ريال مدريد وليفربول يبحثان عن التعويض.. ومورينيو يعود إلى «ستامفورد بريدج»    في الجولة الثانية من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الاتحاد يسعى لاستعادة الثقة أمام شباب الأهلي الإماراتي    شدد على دعم المحتوى المحلي واستكمال مشاريع الجامعات.. «الشورى» يطالب بتطوير مبادرات القطاع غير الربحي    الجهات الأمنية تضبط 173 كجم من المخدرات    انطلق برعاية ولي العهد.. بدر بن عبدالله خلال مؤتمر الاستثمار الثقافي: إطلاق جامعة الرياض للفنون قريباً    «السادة الأفاضل».. فيلم المفارقات العجيبة    مواجهة الضمير    «مطوفي الدول العربية» تحتفل باليوم الوطني ال 95 بفعاليات تراثية وفنون شعبية    «أحذية» تقود هنديين للفوز بجائزة عالمية    تسجيل براءة اختراع سعودية «متعددة الوظائف»    نوم أقل.. وزن أكثر (1)    أمير حائل: المبادرات تدعم الحراك الرياضي والسياحي    ليلة الخذلان من لوران بلان    فيصل بن نواف يطلع على تقرير "سهل التعليمية"    لبنان: «إسرائيل» تقصف مخزن أسلحة ل«حزب الله»    لحظة انشغال.. نهاية مأساوية    سعود بن نايف يكرم شركاء نجاح "سند"    المعلم أولًا..    أربعة قتلى بنيران مسلح في ميشيغن.. وترمب يصفه بجزء من "وباء العنف"    ‏قائد قوة جازان يزور المنطقة الخامسة ويشيد بالجاهزية القتالية للوحدات العسكرية    صندوق الاستثمارات يستحوذ على «إلكترونيك آرتس» ب55 مليار دولار    أمير جازان يطلق فعاليات منتدى فكر    تكريم الفائزين بجائزة «صيتة» في الزلفي    جمعية تكتب الأدب كما يُصنع الفن    أمير جازان يرعى ندوة "بلادنا تأريخ وحضارة" والتي ينظمها نادي الثقافة والفنون بصبيا    سعود بن بندر يستقبل قائد المنطقة الشرقية    «محمية الإمام تركي» تنضم لبرنامج الإنسان والمحيط الحيوي    أمير الرياض يلتقي نائب وزير الحرس الوطني    الاتحاد يودع بلان.. وخليفة يطالب لاعبيه بنسيان النصر    «العظام والمفاصل» بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة.. رعاية صحية وفق أعلى المعايير.. أميز الكفاءات.. وأحدث التجهيزات    الصندوق السعودي للأفلام يعتمد ريفيرا كونتنت اسما جديدا    السعودية تنضم إلى الشبكة العالمية للهيئات الإشرافية على الذكاء الاصطناعي في اليونسكو    100ألف ريال للاسم التجاري الجديد    الهلال يتغلّب على ناساف الأوزبكي بثلاثية في دوري أبطال آسيا للنخبة    الشورى لبنك التنمية الاجتماعية: استثمروا في التمويل الجماعي    بحضور الأمراء.. نائب أمير مكة يشارك في صلاة الميت على الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    فضيلة المستشار الشرعي بجازان يلقي كلمة ضمن برنامج تماسك في الكلية التقنية بصامطة    لا للتهجير أو الاحتلال.. البيت الأبيض ينشر خطة ترمب لإنهاء الحرب في غزة    نائب أمير تبوك يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    محافظ صبيا يكرم مدير مكتب التعليم بمناسبة انتهاء فترة عمله    الهيئة السعودية للتخصصات السعودية تعتمد برنامج طب التخدير في تجمع تبوك الصحي    «هيئة الشورى» تحيل 20 موضوعاً للجان المتخصصة    أول محمية ملكية سعودية ضمن برنامج اليونسكو    "الشؤون الإسلامية" تواصل جهودها التوعوية في الجعرانة    أكثر من 53 مليون قاصد للحرمين خلال ربيع الأول    نائب أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استثناء العاملين بالمطارات من نظام منع العمل تحت الشمس
السحيمي ل"الوطن": يجب خضوع جميع الشركات للأنظمة الإنسانية
نشر في الوطن يوم 01 - 06 - 2015

كشف المتحدث الرسمي لوزارة العمل تيسير محمد المفرج في تصريح إلى "الوطن" بأن العاملين بالخدمات الأرضية في المطارات يعدون ممن استثناهم نظام منع العمل تحت أشعة الشمس باعتبار عملهم من الحالات الطارئة التي تستوجب وجودهم على أرضية المطار، فيما أبدى عدد من العاملين في الخدمات الأرضية بساحات المطار تذمرهم من استثنائهم من القرار في ظل ما تشهده درجات الحرارة من ارتفاع ملحوظ وقرب حلول شهر رمضان المبارك، مطالبين بمساواتهم مع زملائهم بالقطاعات الأخرى.
وأشار المفرج في السياق ذاته، إلى أن تطبيق نظام منع العمل تحت أشعة الشمس سيبدأ من الساعة ال12 ظهرا إلى الساعة ال3 مساء على جميع المنشآت خلال الفترة الواقعة بين 15 من شهر يونيو إلى نهاية يوم ال15 من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي، وذلك في إطار حرص الوزارة على سلامة وصحة العاملين نظرا لتغير الظروف المناخية وما تقتضيه مصلحة العمل، التي قد تعرض سلامة العمالة لأخطار جسيمة حيث تعمل وزارة العمل جاهدة على توفير بيئة عمل آمنة من مخاطر العمل المختلفة ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية وحماية العاملين من الحوادث، مما سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج.
وأضاف المتحدث الرسمي لوزارة العمل: أن الفرق التفتيشية لوزارة العمل في المناطق والمحافظات ستنفذ زياراتها، وتنظر في مدى تفاعل المنشآت مع تطبيق القرار أو بمخالفتها وفقا لأحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة 236 من نظام العمل، التي تنص على معاقبة المخالفين بغرامة لا تقل عن 3 آلاف ريال ولا تزيد على 10 آلاف ريال عن كل مخالفة، أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يوما أو إغلاقها نهائيا، ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق مع إيقاف مصدر الخطر. كما خصصت الوزارة رقما هاتفيا لخدمة العملاء 19911، وذلك لتلقي الشكاوى الخاصة بمخالفي تطبيق القرار وإحالتها إلى وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل لاتخاذ اللازم.
مضيفا بأن القرار يرسخ رغبة الوزارة في تفعيل ما تضمنه نظام العمل من الأحكام الخاصة بالصحة والسلامة المهنية من خلال توفير حماية كافية للعاملين السعوديين وغير السعوديين الذين يؤدون أعمالهم في أماكن مكشوفة تحت الشمس من مخاطر التعرض لحرارة أشعة الشمس التي يمكن أن تؤدي إلى أضرار صحية كبيرة ومنها الوفاة في بيئات صحية غير آمنة.
من جهته أوضح رئيس لجنة المحامين بالمدينة المنورة مسلم السحيمي ل"الوطن" بأن منع العمل تحت أشعة الشمس في الصيف خاصة وقت شدتها، من أهم التشريعات لحماية العامل من جشع التجار ولأن تشغيل اليد العاملة تحت أشعة الشمس انتهاك لحقوق هذا العامل الذي ليس بيده حيلة يستطيع أن يأخذ بها الحق لنفسه، إما لضعفه أو لشدة حاجته، وجب على الجهات التنفيذية كوزارة العمل مراقبة أوقات العمل ومدى التزام الشركات العاملة تحت أشعة الشمس ويجب ألا تقصر هذه المراقبة على الشركات الكبرى مهما كان المبرر، مؤكدا وجوب خضوع جميع هذه الشركات صغيرها وكبيرها لهذا المبدأ الإنساني في الرفق بالعامل وجهود وزارة العمل مقدرة ومشكورة في مراقبة التشغيل للعمالة وقت شدة الحر، مع المطالبة بتكثيف هذه المراقبة وشمولها جميع الشركات بلا استثناء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.