12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    5 شراكات جديدة لدعم مستفيدي إنجاب الشرقية    إحباط محاولة تهريب أكثر من 732 ألف حبة من مادة الإمفيتامين المخدر    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى 31 ديسمبر 2025م    مكاسب الهلال من بلوغ دور ال16 في كأس العالم للأندية    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    مواعيد مواجهات دور ال16 من كأس العالم للأندية    استشهاد 22 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    شاموسكا إلى التعاون.. واتفاق بين نيوم وجالتييه    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    الصين تؤكد تفاصيل الاتفاق التجاري مع الولايات المتحدة    الهلال يتأهل إلى دور ال 16 في مونديال الاندية    طقس حار الى شديد الحرارة على معظم مناطق المملكة    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    الأسيرة الفلسطينية.. حكاية الألم    دول أوروبية بلا حدود داخلية    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    كرة القدم الحديثة.. عقل بلا قلب    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    ثورة أدب    القادسية.. موسم ذهبي وأرقام قياسية في موسم مثالي    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    أخلاقيات متجذرة    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    رسميًا.. رونالدو مستمر مع النصر حتى 2027    نجران ترسم مستقبلها الإستثماري بنجاح مبهر في منتدى 2025    أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    أمير الشرقية يُكرِّم "مجموعة مستشفيات المانع" لرعايتها الطبية منتدى الصناعة السعودي 2025    شبكة القطيف الصحية تطلق مبادرة "توازن وعطاء" لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    القبض على 3 مخالفين لنظام أمن الحدود ظهروا بمحتوى مرئي في صبيا    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    تحسن أسعار النفط والذهب    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    في جولة الحسم الأخيرة بدور المجموعات لمونديال الأندية.. الهلال يسعى للتأهل أمام باتشوكا    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



5.5% تناقص عدد المسجلين بنظام الخدمة المدنية
نشر في الوطن يوم 24 - 12 - 2024

تناقص عدد العاملين بنظام الخدمة المدنية خلال الربع الثاني من العام الحالي بنسبة 5.5%، مع توجه العديد من الجهات الحكومية للخصخصة، وتقلص أعداد الوظائف الجديدة المطروحة على نظام الخدمة المدنية في العديد من الجهات الحكومية.
وحسب قراءة تحليلية ل«الوطن» فقد نظام الخدمة المدنية خلال عام حوالي 66.853 موظفا مسجلين ضمن أنظمة الخدمة المدنية، بانخفاض بنسبة 8.3% للذكور، الذين تقلص عددهم من 718.331 موظفا إلى 658.976 موظفا، وانخفاض 1.5% للإناث وانخفض عددهم من 507.562 موظفة إلى 500.064.
توزيع الذكور
أظهرت بيانات العاملين على رأس العمل الخاضعين لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في المملكة تفاوتًا ملحوظًا في نسب الذكور عبر المستويات التعليمية المختلفة. تتجلى أعلى نسبة للذكور في فئة «التعليم الابتدائي»، حيث بلغت 85.56%، مما يشير إلى هيمنة الذكور في هذه الفئة التعليمية. تليها فئة «التعليم الثانوي» بنسبة 79.55%، ثم فئة «التعليم المتوسط» بنسبة 74.14%. في المقابل، تنخفض نسبة الذكور في الفئات ذات المستويات التعليمية الأعلى؛ ففي فئة «البكالوريوس أو ما يعادلها» تبلغ النسبة 51.52%، وفي فئة «الماجستير أو ما يعادلها» تصل إلى 56.90%. أما في فئة «الدكتوراه»، فتبلغ نسبة الذكور 60.03%.
تفاوت الذكور والإناث
تشير البيانات الحديثة إلى توزيع الموظفين الخاضعين لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية حسب الجنس والمستوى التعليمي. عند تحليل نسبة الذكور في كل فئة تعليمية، نجد أن الفئات التعليمية الدنيا تشهد تمثيلاً أعلى للذكور مقارنة بالإناث. فعلى سبيل المثال، في فئة «التعليم الابتدائي»، يشكل الذكور 85.56% من إجمالي الموظفين، بينما تبلغ نسبة الإناث 14.44%. هذا التفاوت يستمر في فئة «التعليم المتوسط»، حيث يشكل الذكور 74.14% والإناث 25.86%.
مع الانتقال إلى المستويات التعليمية الأعلى، يتقلص هذا الفارق. في فئة «البكالوريوس أو ما يعادلها»، يشكل الذكور 51.52% والإناث 48.48%. أما في فئة «الدكتوراه»، فتبلغ نسبة الذكور 60.03% والإناث 39.97%.
هذا التوزيع يعكس التوجه نحو تحقيق توازن أكبر بين الجنسين في المستويات التعليمية العليا، مما يشير إلى تقدم في مشاركة المرأة في القطاع الحكومي.
العاملون بالخدمة المدنية خلال الربع الثاني 2023-الربع الثاني 2024 ونسبة التغيير:
الربع الثاني 2023= 1.225.893
الذكور= 718.331
الاناث= 507.562
الربع الثاني 2024= 1.159.040= - -5.45%
الذكور= 658.976= - -8.26%
الإناث= 500.064= - -1.48%
العاملون على رأس العمل الخاضعون لأنظمة ولوائح الخدمة المدنية حسب الجنس والمستوى التعليمي:
لا يوجد شهادة تعليمية= 18.050= 1.56%
الذكور= 10.693= 59.27%
الإناث= 7.357= 40.73%
تعليم ابتدائي= 26.254= 2.26%
الذكور= 22.461= 85.56%
الإناث= 3.793= 14.44%
تعليم متوسط= 54.847= 4.73%
الذكور= 40.667= 74.14%
الإناث= 14.180= 25.86%
تعليم ثانوي = 139.550= 12.04%
الذكور= 110.997= 79.55%
الاناث= 28.553= 20.45%
دبلوم مشارك= 109.059= 9.41%
الذكور= 57.147= 52.41%
الاناث= 51.912= 47.59%
دبلوم متوسط = 38,461= 3.32%
الذكور= 16.965= 44.11%
الإناث= 21.496= 55.89%
بكالوريوس أو ما يعادلها = 667.993= 57.63%
الذكور= 344،032= 51.52%
الإناث= 323.961= 48.48%
ماجستير أو ما يعادلها = 59.213= 5.11%
الذكور= 33.695= 56.90%
الإناث= 25.518= 43.10%
دكتوراه= 27.374= 2.36%
الذكور= 16.431= 60.03%
الإناث= 10.943= 39.97%
أخرى = 340= 0.03%
الذكور= 200= 58.82%
الإناث= 140= 41.18%
لم يحدد = 17.899= 1.54%
الذكور= 5.688= 31.78%
الإناث= 12.211= 68.22%
الإجمالي= 1.159.040
الذكور= 658.976= 56.85%
الإناث= 500.064= 43.15%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.