ورشة تكشف تميز الشركات العائلية على مثيلاتها في نمو القيمة المضافة والتدفقات النقدية

كشفت ورشة عمل عقدت على هامش ملتقى حوكمة الشركات العائلية 2014 بجدة برعاية معالي وزير التجارة والصناعة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة بأن الشركات العائلية هي المحرك الرئيسى للنمو والنجاح في قطاع الأعمال السعودي.
وتناولت الورشة التي عقدت بعنوان "التحديات التي تواجه الشركات العائلية" وقدمها الأستاذ أحمد إبراهيم رضا الشريك المسؤول لإرنست ويونغ بأن الشركات العائلية تتميز بالتخطيط طويل الأجل وتحفيز الموظفين، لذلك تعد من أهم المحركات للنمو فى العديد من الدول.
وكشفت الورشة بأن الشركات العائلية تفوقت على مثيلاتها من الشركات غير العائلية في نمو القيمة المضافة وتوفير فرص عمل وحجم الأعمال السنوية والتدفقات النقدية، فضلاً عن أن الشركات العائلية تتفوق على الشركات غير العائلية فيما يتعلق بخلق قيمة للمساهمين.
واستعرضت الورشة استيعاب ديناميكية الشركات العائلية من خلال النجاح في الأعمال واعتبار العائلة جزء من هذا المكون المتميز، كما تناولت الورشة تغلب العائلات الناجحة على التحديات عبر فصل جوانب ملكية الشركات العائلية عن الجوانب الإدارية وإنشاء مجلس عائلي أو جمعية مساهمين كمنتدى لمناقشة الأمور ذات الصلة بالملكية مع وضع والاتفاق على مجموعة من القواعد أو الدستور وترك الإدارة للوصول إلى تشغيل الشركة على نحو فعال، فضلاً عن إعداد إدارة رشيدة للشركات والتواصل بين مجلس إدارة الشركة القابضة وجمعية المساهمين.
وشهدت الورشة مناقشة المائدة المستديرة للقضايا التي تواجه الأسر مع التركيز على مسائل الخلافة مع تحديد القضايا والتحديات واستطلاع آراء كل جيل وتقييم كيفية تعامل الأسر الناجحة معهم.
يذكر بأن ملتقى حوكمة الشركات العائلية 2014 بجدة أقيم برعاية معالي وزير التجارة والصناعة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة وبشراكة استراتيجية مع الغرفة التجارية الصناعية بجدة، وبرعاية بلاتينية من شركة السراج المتحدة القابضة، ورعاية ذهبية من مجموعة شركات غسان السليمان ومجموعة تمر وشركة البيك للأنظمة الغذائية المحدودة ومؤسسة ركائز العلاج الطبية، وبرعاية فضية من شركة محمد عبدالعزيز الراجحي وأولاده القابضة وشركة المسارات للأعمال والإنشاء والتعمير المحدودة وشركة البكري للملاحة البحرية المحدودة، وشراكة اتجاهات التميز، وتنظيم مكتب الدكتور إيهاب أبوركبة ومكتب الأستاذة فاتنة عبدالبديع اليافي، ووسط مشاركة نخبة من رجال وسيدات وشباب الاعمال من قادة الشركات العائلية والذين نجحوا في تطوير أو حوكمة شركاتهم العائلية وتخطي الكثير من العقبات، وتم تصميم هذا الملتقى بناء على خبرات واستقصاءات لأهم مشاكل الشركات العائلية وإيمانها بأهمية الحوكمة وضرورة تطبيقها أو تعديلها.