"العمل" تعتمد 5 أنظمة جديدة لتطوير سوق العمل وسعودة الوظائف

أعلنت مصادر صحفية عن توجه وزارة العمل لاعتماد 5 أنظمة جديدة لتطوير سوق العمل، وإتاحة المزيد من فرص التوظيف للشباب السعودي، اعتباراً من مطلع شوال المقبل.
وتوضح التفاصيل، أن هذه الأنظمة تسمح للمؤسسات بنقل العمالة الوافدة بين كياناتها، بشرط أن يكون العامل قد أمضى مدة لا تقل عن سنتين لدى الكيان الذي سينتقل منه، وتتضمن عدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة الخاصة بالكيانات الواقعة في النطاق الأصفر، وذلك حسب “المدينة”.
وصرًح مصدر مسؤول إن الأنظمة تشمل تطبيق المعدل التراكمي في حساب نسبة التوطين، بناءً على قواعد البيانات لدى مركز المعلومات الوطني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وأنه سيتم استثناء الكيانات الصغيرة جدًا من حساب نسبة التوطين.