تراجع أسعار النفط بأكثر من 1% عند التسوية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي للأطفال    ارتفاع ضحايا الأمطار والسيول في شمال باكستان إلى أكثر من 200 قتيل    الكرملين: انتهاء محادثات بوتين وترامب في ألاسكا    رسمياً .. النصر يعلن تعاقده مع الفرنسي"كومان"    نيوم يضم المالي "دوكوري"    ماسكيرانو يؤكد جهوزية ميسي لسلسة مباريات إنتر ميامي المهمة    ليفربول يدين الإساءة العنصرية التي تعرض لها سيمنيو    ناشئو أخضر اليد بين كبار العالم.. ضمن أفضل 16 في مونديال مصر    ترامب: أحرزنا تقدما كبيرا في المحادثات مع بوتين    نونو سانتو: فورست يحتاج لتعزيز صفوفه بصورة عاجلة    جيسوس يرحب برحيل لاعب النصر    قرار مفاجىء من إنزاغي بشأن البليهي    إغلاق 84 منشأة في حي منفوحة بالرياض وضبط مخالفات جسيمة    هيئة المياه تطالب بسرعة تحديث البيانات    القبض على شخص في حائل لترويجه مواد مخدرة    "سلمان للإغاثة" يوزّع (2,200) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    النفط يتراجع وسط مخاوف الطلب وتوقعات فائض المعروض    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توطين الشرقية: شركات تشترط الخبرة وأخرى تعرض وظائف لاتتناسب مع التخصصات


الدمام – محمد ملاح
المعيقل: تدريب 600 ألف.. وإطلاق المرحلة الثانية لتأهيل مليوني شخص
ستة آلاف طالب عمل يتقدمون ل 85 شركة في اليوم الأول للمعرض
كشف مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم المعقيل، النقاب عن اعتزام الصندوق توقيع مذكرات تفاهم وتعاون مع جميع مراكز التوظيف بالغرف التجارية، خاصة في المناطق التي تفتقر لوجود مكاتب توظيف أهلية قوية، مشيراً إلى أن التوجه الجديد يهدف لتوسيع انتشار نشاط التوظيف، وقال إن الصندوق أطلق مؤخراً القناة الخامسة لمكاتب التوظيف، وهذه المكاتب في تزايد مستمر إذ وصل العدد لأكثر من ثلاثين مكتباً في الوقت الراهن. وأضاف خلال افتتاحه أمس، معرض توطين الشرقية، الذي تشارك في نسخته الثالثة 85 شركة ومؤسسة، وتنظمه شركة روابط الاحتراف بالتعاون مع الغرفة، أن لدى الصندوق قاعدة بيانات تتجاوز 1.5 مليون سيرة ذاتية لطالبي العمل، يتم تطويرها بشكل أسبوعي بهدف إيجاد نوع من المواءمة بين طالبي العمل والفرص الوظيفية. وأشار إلى أن القطاع الخاص يعرض الكثير من الفرص الوظيفية بناءً على احتياجاته، مفيداً أن هذه الوظائف ليست مقصورة على تخصصات محددة، فهي مفتوحة لجميع طالبي العمل من أصحاب المؤهلات التعليمية الدنيا، وصولاً لحملة الماجستير، بالإضافة لذلك فإن المعرض يحتضن عدداً من المكاتب المتخصصة في التوظيف تعرض بالنيابة عن الشركات. وأفاد العقيل بأن صندوق الموارد البشرية يشارك في المعرض عن طريق برنامج مساندة التوظيف «طاقات»، مضيفاً أن الصندوق يدعم عملية التوظيف لدى الشركات، لاسيما أن بعض المتقدمين مسجل في قاعدة بيانات حافز، لافتاً إلى أن المعرض لجميع مَنْ يبحث عن عمل أو تطوير نفسه أو يبحث عن برامج تدريبية تؤهله للعمل.. وقال إن المعرض يقام تحت مظلة وإشراف غرفة الشرقية ما يعطيه مصداقية وثقة عالية في نوعية الشركات المشاركة، مؤكداً أن الشركات لم تأت عبثاً، وبالتالي فلا يوجد أي نوع من أنواع التسويق، كما لا يوجد ما يفرض على الشركات تسويق فرص وظيفية غير حقيقية، فالجميع يبحث عن طاقات وطنية ويفتخر بتوظيف سعوديين، إذ إن هناك منافسة في الرواتب والمزايا والتدريب. وبيَّن أن صندوق الموارد البشرية طالب خلال العامين الماضيين بإجراء عمليات تصحيحية لمثل هذه المعارض والملتقيات وبعض التشوهات الحاصلة في سوق العمل. وأوضح العقيل أن الملتقى الذي عقد في مكة الأسبوع الماضي استقبل نحو 7500 من طالبي العمل، مؤكداً أنه تم توظيف أكثر من 80% منهم خلال وقت قصير. وذكر أن النسبة الكبرى من المستفيدين من برنامج «حافز» من النساء، وهو يشكل تحدياً ليس لوزارة العمل وصندوق الموارد البشرية، وإنما لكل أطياف المجتمع، مبيناً أن هناك عوامل قد لا تسهم في تسريع عملية توظيف النساء في المملكة، لذا أطلقت وزارة العمل مبادرات لحلحلة هذه الإشكالية.
وبالنسبة للتدريب، فقد تم خلال الأشهر الماضية تدريب أكثر من 600 ألف، وأطلقنا المرحلة الثانية من برنامج التدريب التي ستغطي أكثر من مليوني شخص في المستقبل القريب، وطالب النساء اللاتي انتهت فترة الإعانة المالية لهن بالدخول على السجل الإلكتروني للتحديث لضمان وصول المواد التدريبية التي صممها الصندوق على مدار عام كامل.. وقال «لدينا أكثر من 48 سجلاً تدريبياً للتقليل من عبء التنقل، فضلاً عن عدم وجود شبكة تدريبية تغطي مليونين بالمملكة بالذات العنصر النسائي.
الراشد: الشركات لا تتحايل على «نطاقات»
نفى رئيس غرفة الشرقية عبدالرحمن الراشد، ما تردد حول أن تجمع الشركات لعرض الفرص الوظيفية يعني هروبها من برنامج «نطاقات» والتحايل عليه، مشيراً إلى أن برنامج «نطاقات» له آلية واضحة ويسير مع أهداف معارض توطين الوظائف. وقال إن معرض توطين الشرقية استقبل أعداداً كبيرة ممن يتميزون بتخصصات إدارية مميزة تجد قبولاً عند الشركات.
وحول بعض التخصصات التي تشترط بعض الشركات أن تكون للمتقدم خبرة لا تقل عن خمسة أعوام مثل القانون والمحاسبة، قال الراشد إنه لايوجد تذمر من ذلك، فطالب الوظيفة متى ما وجد مكاناً مناسباً في أي شركة، فإنه يخضع للتدريب بمجرد انخراطه في العمل، ونحن نشجع توظيف هذه الكفاءات كما أن الشركات تتسابق لتوظيفهم. وأكد الراشد أن الجميع يسعى إلى تحقيق أهداف المعرض التي تؤكد ضرورة توطين الوظائف بالكفاءات المحلية المؤهلة.
من جهتها، قالت الرئيس التنفيذي لشركة روابط الاحتراف شريك التنظيم في المعرض العنود أبو النجا، أن المعرض استقبل في يومه الأول أمس نحو ستة آلاف باحث عن وظيفة، معتبرة أن ذلك يسجل نجاحاً جديداً ضمن مسيرة المعارض التي نظمت في الرياض وجدة. وأضافت أن المنطقة الشرقية تزخر بالكفاءات السعودية التي تحتاج لفرصة للالتقاء بهم والتعرف على إمكاناتهم، ولاشك أن المشاركة الكبيرة من قبل الشباب وطالبي الوظائف تؤكد ذلك.
المعرض يفتح أبوابه للجمهور من الساعة 4 – 10 مساءً
يفتح المعرض المصاحب للملتقى أبوابه للجمهور من الساعة الرابعة عصراً وحتى العاشرة مساءً، ويخصص اليوم الأحد للرجال، فيما يستقبل المعرض غداً الإثنين الفتيات الباحثات عن فرصة عمل في قاعة السيف في الخُبر التي تحتضن 85 شركة ومؤسسة توفر آلاف الوظائف للخريجين من الجنسين. ويحاضر اليوم ضمن البرنامج العلمي المصاحب لفعاليات المعرض وائل عبدالرحمن البسام مدير عام التسويق في شركة الزامل للحديد، عن مهارات الحصول على وظيفة، فيما يتطرق مشهور بن فهيد الشريف مستشار تطوير الموارد البشرية في ورشة العمل الثالثة غداً الإثنين إلى أخلاقيات العمل في مقر غرفة الشرقية الرئيس في الدمام.
باحثون عن عمل: لا نجد وظائف تناسب مؤهلاتنا
وقد تجولت «الشرق» داخل المعرض، والتقت بعض المتقدمين للوظائف، وقال محمد سويف – بكالوريوس قانون – حديث التخرج، إنه لم يجد الوظيفة المناسبة حتى الآن كون تخصصه يصطدم بشرط الخبرة، مضيفاً أن الشركات التي استقبلت طلبة عرضت عليه وظائف أخرى لا تناسب تخصصه، منها السكرتارية وفني اتصالات. فيما أوضح رامز الزاير – دبلوم سكرتارية – أنه تقدم لأكثر من عشرين شركة، ولم يجد في اليوم الأول ما يناسب تخصصه، حيث عرضت عليه وظائف أخرى تحتاج لتخصصات فنية، وأخرى بمهنة عامل. ولم يجد محمد المرزوق – دبلوم سكرتارية – حظا أوفر من زميله السابق، حيث عرضت عليه وظيفة مستشار مبيعات ورفضها لأنها لا تتناسب مع المؤهل الذي حصل عليه.
من جهته، قال مسؤول التوظيف في شركة شيفرون العربية السعودية معتز بافريح، إن شركته استقبلت أعداداً كبيرة من الشباب السعوديين الذين يحملون التخصصات التي ترغب الشركة فيها، ومنها التخصصات البترولية والهندسية والإدارية، وقد تم استقطاب عدد كبير منهم، مشيراً إلى أن الشركة تشترط وجود شهادات عليا مثل البكالوريوس والماجستير.
إقبال كبير على معرض توطين الوظائف بالشرقية (تصوير: ناصر العليان)
شابان يستوضحان الإجراءات من مسؤولي إحدى الشركات
.. وآخرون يسجلون بياناتهم للفوز بإحدى الوظائف
شباب من طالبي العمل يحصلون على استمارات التوظيف


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.