نظام إلكتروني جديد للتوظيف بوزارة الصحة

كشف المشرف العام على الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي بوزارة الصحة، الدكتور خالد خضر عن تشغيل 72 مستشفى بالبرامج الذاتية، بما نسبته 29% من المجموع الكلي لمستشفيات وزارة الصحة.
وقال»إستراتجية وزارة الصحة المستقبلية تهدف إلى التوسع في برامج التشغيل الذاتي للمستشفيات، فقد أثبتت التجارب الدولية، ومن خلال دراسة المشكلات التي تعترض سير تقدم الخدمات الصحية، سواء من ناحية توفير الكوادر الطبية المؤهلة، أو غير ذلك أن الإيجابيات في التشغيل الذاتي تعود على الوزارة بميزات عدة، من أهمها رفع كفاءة الأداء في المجال الطبي والإداري، وتفعيل برامج الإحلال والسعودة، وتحقيق المرونة المالية والإدارية من خلال اعتماد أسلوب البرامج في التشغيل».
وأكد ل»الشرق» أن جميع الوظائف المخصصة في برامج التشغيل الذاتي ستشغلها كوادر وطنية قريباً، مبيناً أن من ميزات التشغيل الذاتي تفعيل برامج الإحلال والسعودة، حيث أنه يتم إحلال الموظف الأجنبي متى ما توفر وتقدم المؤهل السعودي لشغل الوظيفة، ملمحاً إلى وصول نسبة سعودة برامج التشغيل الذاتي إلى 80% في بعض التخصصات.
وعن نظام التشغيل الذاتي، أوضح خضر أن هذا النظام يعني قيام الوزارة بتشغيل المستشفيات من خلال برامج تحدد لها ميزانية خاصة، ولها أنظمة وإجراءات عمل واضحة وسلالم رواتب موحدة في جميع البرامج، لافتاً إلى الهدف ليس تحقيق الاستقلالية فحسب، بل تخصيص ميزانية لمرفق معين للتشغيل لتحقيق المرونة والكفاءة العالية في مستوى الخدمة الصحية المقدمة للمرضى، مؤكداً أن اختيار القوى العاملة يخضع حالياً إلى معايير مفاضلة موحدة ودقيقة، تتبنى مبدأ الشفافية والعدالة في الاختيار والتعيين.
وقال»سوف يتم قريباً تطبيق نظام التوظيف الإلكتروني لجميع وظائف وزارة الصحة، وعلى مستوى مديريات الشؤون الصحية بالمناطق لتحقيق هذا المبدأ».
من جهة أخرى، أشار خضر إلى تحديد إعلانات الوظائف القادمة في وزارة الصحة على أربعة مراحل، تم الانتهاء من ثلاثة منها ولم يتبق سوى مرحلة ستكون في 15/10/1433 ، وقال»عند الإعلان عن الوظائف يؤخذ في الاعتبار أن يتم التنويه عن عدد من الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين».
وأضاف» نظام التوظيف الإلكتروني الجديد، سيطبق قريباً، وسوف يحقق مبدأ العدالة والشفافية للجميع، دون تدخل بشري وبناء على معايير خاصة، حيث أن التعيين سيكون عن طريق المفاضلة الإلكترونية فقط».
أما باقي الوظائف، قال»هي وظائف ذات تخصصات نادرة، وبالتالي لا يوجد سعوديون يشغلونها حالياً، ومتى ما توفر أي كادر سعودي مؤهل يتم الإحلال مباشرة».