خلال افتتاحه الاحتفال بيوم التمريض الخليجي

انتقد مدير إدارة الجودة في المنشآت الصحية في المنطقة الشرقية الدكتور محمد الغامدي الضعف الشديد في مستوى تدريب خريجي بعض المعاهد الخاصة، وقال« التدريب في بعضها يصل للصفر» ، مبينا أن مراعاة معايير الجودة وزيادة صلاحيات الممرضين، من حيث عدم دخولهم في إجراءات معقدة، سيقلل من الأخطاء الطبية إلى الحد الأدنى.
كما انتقد مديرعام الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية الدكتور صالح الصالحي خلال افتتاحه فعاليات الاحتفال بيوم التمريض الخليجي تحت شعار« تشجيع مهنة التمريض مسؤولية الجميع» في مستشفى الولادة والأطفال بالدمام أمس الثلاثاء، الدور الثانوي للتمريض في بعض المنشآت الصحية، لافتا إلى ضرورة تقديم الدعم النفسي والإداري للممرضين والممرضات واعتبارهم شريكا في تقديم الخدمة الطبية.
وأضاف «انطلاقا من أهمية التدريب في رفع الكفاءة ومستوى الخدمة المقدمة في القطاع الصحي سنركز في المرحلة المقبلة على التدريب بشكل أكبر من الاعتماد على المحاضرات من خلال مدربين يدربون الممرضين في ذات المستشفى كما أن اتباع المعايير سيقلل من الأخطاء».
وأشار الدكتور مدير مستشفى الولادة والأطفال في الدمام الدكتور صالح السلوك، أنهم يتطلعون للتعليم المستمر، ومركز الأبحاث والخدمة الإلكترونية الكاملة من وصفة طبية وملف إلكتروني وأشعة إلكترونية و الطلبات الإلكترونية، بحيث تكون كلها مدرجة على النظام، ما سيقلل من الأخطاء الطبية.
وبين أن عملهم على الارتقاء بكفاءة الكوادر العاملة بالقطاع الصحي على جميع مستويات التمريض و الأطباء والإدارة، كما أشار إلى أن المستشفى بصدد زيادة السعة السريرية من 400 سرير إلى 650، و زيادة عدد الأسرة في العناية المركزة للأطفال إلى خمسين سريرا وهو أكبر عدد لمستشفى ولادة وأطفال على مستوى المملكة، كما اعتمدت ميزانية لتجهيز المستشفى بكافة التجهيزات الطبية اللازمة.
ونفى تكدس المرضى بسبب حجز المولودين بإعاقات أو أمراض معينة لأسرة في المستشفى، حيث حل برنامج الرعاية المنزلية هذه المشكلة تماما. وذكرت رئيسة التمريض بمديرية الشؤون الصحية شريفة الزيد أن عقوبات طبقت تجاه ممرضات لمخالفتهن اللوائح المنظمة للبس والمظهر الخارجي، نافية وصف ذلك بالظاهرة، ومشددة على أن تسليط الضوء على الممرضات يرجع إلى أنهن يشكلن 70% من العاملين في المنشآت الصحية، وأن مايجب تسليط الضوء عليه الكفاءة في الأداء.
وبينت أن برنامجاً لإيقاف تخريج ممرضين بدرجة الدبلوم و تجسير المتخرجين منهم لمرحلة البكالريوس طرح سابقا ولم يعتمد لأنه ما زال تحت الدراسة.
نسبة السعودة في المنشآت الصحية بالشرقية
* نسبة السعودة في القطاع التمريضي على مستوى القطاع الصحي الحكومي في المنطقة الشرقية 66%
* عدد الممرضين والممرضات في الشرقية ستة آلاف،85% منهم ممرضات
* نسبة السعودة في الكادر التمريضي في مستشفى الولادة والأطفال بالدمام 70% من أصل 1053 ممرضاً وممرضة
* تصل نسبة السعودة في بعض المنشآت الصحية إلى 100%