الرئيس الفلسطيني يشكر المملكة على جهودها    جامعة الباحة تُطلق 9 برامج تدريبية    جولف السعودية تشارك فايف آيرون    سباق الأندية يشتد في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    البرازيلية لوسيانا تتحدى وتلهم الأجيال في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    «فيتش» تؤكد التصنيف الائتماني للمملكة عند A+    زيلينسكي: أوكرانيا تحتاج لإنتاج 1000 طائرة اعتراضية يوميًا لمواصلة الحرب مع روسيا    ضبط شخصين في عسير لترويجهما (26) كجم "حشيش"    الأخضر الأولمبي يخسر بخماسية أمام اليابان في افتتاح مشاركته بالدورة الودية بأوزبكستان    "بيت الشاورما" تعزز دعم المحتوى المحلي من خلال شراكتها مع تلفاز 11    32 لاعباً يتأهلون إلى دور ال16 في بطولة العالم للبلياردو بجدة    ترمب: فرصة التوصل لاتفاق تجاري مع الاتحاد الأوروبي 50%    عرض إنجليزي من أجل ميتروفيتش    رئيس مجلس الأعمال السعودي السوري: نؤسس لشراكة تنموية في مرحلة إعادة إعمار سوريا    مركز التنمية الاجتماعية بجازان ينفذ مبادرة"خدمتنا بين يديك"في مجمع الراشد مول بجازان    الخارجية الفلسطينية ترحب بإعلان فرنسا عزمها على الاعتراف الرسمي بالدولة الفلسطينية    وزير الصحة: انخفاض الوفيات بنسبة 17% ثمرة السياسات الوقائية    الجهني: يدعو لتقوى الله وينهى عن التشاؤم بالأيام    الشيخ القاسم: الرسالة النبوية أعظم نعم الله ومصدر النجاة في الدنيا والآخرة    وزارة الرياضة تعلن تخصيص أول ثلاثة أندية (الأنصار والخلود والزلفي) وفتح المجال للتخصيص في بقية الأندية الرياضية    فتح التقديم لجائزة "إثراء للفنون" بقيمة 100 ألف دولار    أتربة ورياح نشطة على عدة مناطق اليوم    "آل مداوي" يحتفلون بالدكتور "جبران" بحصوله على درجة الدكتوراه    أمير جازان يطلع على جملة المشروعات المنجزة والجاري تنفيذها بمحافظة الدائر    القيادة تعزي رئيس روسيا في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب    جمعية الإعاقة السمعية في منطقة جازان تزور مسنًا تجاوز التسعين من عمره    أكثر من 40 ميدالية في ختام بطولة المملكة البارالمبية لرفع الأثقال للرجال والسيدات    القمامة الإعلامية وتسميم وعي الجمهور    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنَيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    6300 ساعة تختتم أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبد الرحمن    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    السعودية تدين مطالبة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيطرة على الضفة والأغوار المحتل    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    الوفد السعودي بدأ زيارته لدمشق.. اتفاقيات اقتصادية لدعم التنمية في سوريا    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آلت إلى غير أهلها!
نشر في الشرق يوم 13 - 03 - 2017

قدمت قناة الإخبارية السعودية تقريراً إخبارياً عن الأطباء السعوديين المبتعثين إلى كندا، سواء للحصول على درجة الزمالة الكندية في أحد التخصصات الطبية أو في التدريب والعمل في واحدة من التخصصات الدقيقة. وكان تقريراً شيقاً خاصة عندما تحدث أحد الأطباء السعوديين عن طبيعة العمل في المستشفيات الكندية، حيث قال (بيئة العمل بيئة شيقة جداً و ممتعة) وأضاف: (إنها بيئة خلاقة للإبداع)، وأنهى كلامه قائلاً (إن الطبيب السعودي يسجل له حرصه للعودة إلى الوطن للعمل مرة أخرى). وهنا، لابد أن تكون لنا وقفات مع هذا الحديث الشائق من قبل الطبيب السعودي ومع المفردات المستخدمة التي لها من المدلولات شيء كثير خاصة لمن يريد الوصول بمنشآتنا الصحية إلى بيئة جاذبة للعمل وتطويرها. ومن تلك الوقفات مع جملة (بيئة العمل بيئة شائقة جدا وممتعة)، نعم، إن استخدام مفردتي شائقة وممتعة في بيئة العمل الصحي قد تعني شيئا كثيرا لجميع العاملين في المنشأة الصحية، وأولى تلك المعاني أن يقوم كل بعمله في المجال الموكل إليه تحت مظلة واحدة من التكامل والتوافق المهني في تقديم مختلف تلك الخدمات وفي أفضل وأحسن صورة مهنية. ويأتي السؤال المهم، كيف يتسنى الوصول إلى تلك التكاملية المهنية في الخدمات الصحية، ويأتي الجواب على ذلك السؤال بالنظر إلى حال بيئة العمل الموجودة عندنا في منشآتنا الصحية التي تواجه عديدا من العقبات، وأولى تلك العقبات عقبة اختيار القيادة الصحية المناسبة التي باستطاعتها أن تخلق التشويق والإبداع في بيئة الخدمات المقدمة. نعم، ومن خلال تجربتي المهنية في القطاع الصحي الحكومي، وجدت أن أولى تلك العقبات التي تقف في خلق بيئة عمل شائقة وبيئة خلاقة للإبداع هي تلك القيادات الصحية التي أتت (بقدرة قادر) ولها أجندة عمل غير واضحة! نعم، أجندة عمل لا يعلمها من هم حوله من زملاء مهنة في المنشأة الصحية! فكيف نفسر إسناد الإدارة التنفيذية (المالية والإدارية) إلى فني إحصاء أو فني مختبر أو فني تركيبات أسنان؟ كيف نفسر أن تسند القيادة في المراكز الصحية إلى من يحمل شهادة الثانوية التجارية أو المعهد الصحي (أصبحت من الماضي) ويكون كل اهتماماته مُنصبة في تسجيل الحضور والانصراف ورفع الحسم في زملائه! نعم، إن كثيرا من قيادتنا الصحية تأتي وتفكيرها منصب في: كيف تكون له كاريزما المدير المهيب! الذي يخشاه جميع العاملين، ويكون ذلك سببا جوهريا في الحضور! إلى جانب، أن من يوافقني الرأي (دائما) ستكون له الأولية وفي دائرة المقربين وممن يقع عليهم الترشيح في الذهاب إلى الندوات الخارجية (فأنا صاحب اليد الطولى وصاحب الصلاحيات).
باختصار.. ندرك تماما أن تطبيق معايير (CBAHI) سوف تكون أكبر دليل على نجاح القيادات الصحية في تطوير وتحسين العمل في مختلف المنشآت الصحية، حيث إن تلك المعايير سوف تساعدنا في تفسير وجود مدير عام على منشأة صحية رئيسة لمدة تزيد على الأربعة أعوام ومن ثم يفشل في الحصول على شهادة الاعتماد (CBAHI)؟ أدرك تماما، أن إعطاء الأولوية في تحسين مستوى منشآتنا الصحية إلى المستوى الذي يتطلع إليه الجميع، سوف تكون انطلاقته من الاهتمام بآليات اختيار القيادات الصحية التي تستحق حقا أن تتولى ذلك المنصب.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.