اليوم.. انطلاق مبادرة «بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام «بالمملكة»

بمشاركة 17 جمعية خيرية متخصصة على مستوى المملكة وبرعاية رئيس مجلس إدارة الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية «بناء» الأمير تركي بن محمد بن فهد بن عبد العزيز، تنطلق مبادرة «بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة» اليوم الأحد بمنتجع موفنبيك الخبر، بحضور وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي، وبدعم من وزارة الشؤون الاجتماعية وبنك الجزيرة ويستمر البرنامج لمدة 5 أيام.
ويدشن الأمير تركي بن محمد بن فهد مشروع خط الكفاية الذي يهدف لمعرفة المبلغ الذي يحقق الحياة الكريمة لليتيم شهرياً، بعد إعداد دراسة علمية تحدد ذلك ويتم توحيده على جميع جمعيات الأيتام بالمملكة.
وأوضح مدير عام جمعية رعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية (بناء) عبدالله الخالدي أن المشروع الخيري يعد الأول من نوعه في مجال بناء قدرات وتبادل خبرات العاملين في جمعيات الأيتام بالمملكة العربية السعودية ، وأشار إلى أنه يهدف إلى تنمية وتطوير العمل الخيري مع الأيتام في أسرهم الطبيعية ، وتأهيل الكفاءات وبناء قدراتهم بهدف تطوير أدائهم ليساهموا بشكل أكثر فاعلية في رعاية الأيتام ويكون لهم أثر في تطوير الخدمات والبرامج المقدمة، التي تهدف إلى تمكين الأيتام وتأهيلهم ليكونوا منتجين وفاعلين في مجتمعهم، ويعتبر هذا المشروع مبادرة من جمعية بناء لرعاية الأيتام بالمنطقة الشرقية للارتقاء بالخدمات المقدمة للأيتام في جميع مناطق المملكة والاستفادة من الخبرات والتجارب للوصول إلى تقديم خدمة مميزة لليتيم.
وبين أن المشروع يتكون من برنامج تدريبي يركز على عدة جوانب تدريبية وتطويرية في المجال الشرعي والمعرفي، وفي المهارات، إضافة إلى الجانب الفني في العمل التخصصي الذي يقوم به العاملون مع الأيتام باختلاف تخصصاتهم ومستوياتهم الوظيفية. وأنه سوف يستفيد من المشروع (100) موظف يمثلون نسبة 10% من إجمالي عدد العاملين في جمعيات رعاية الأيتام بالسعودية، وسيحصل كل متدرب على دورات تدريبية نوعية لمدة 5 أيتام ، وتم التركيز على 4 مجالات وظيفية في جمعيات الأيتام بالمملكة وهي: (القيادات، والعلاقات العامة والإعلام، تنمية الموارد المالية، والموارد البشرية).
وقال الخالدي: إن شروط ترشيح المتدربين تضمنت أن يكون المرشح من موظفي جمعيات الأيتام. ولديه خبرة في مجال العمل لا تقل عن سنة، فيما استثنيت من ذلك الجمعيات حديثة التأسيس، وأن يكون موظفا متميزا، ومن الشروط أيضا أن تكون طبيعة العمل تتناسب مع البرنامج التدريبي، ويلتزم المرشح بحضور 80% من ساعات التدريب.