«السعودية للكهرباء» وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن تبتعثان الطلاب المتميزين

أبرمت الشركة السعودية للكهرباء وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن اتفاقية تعاون مشترك بينهما تقضي بابتعاث الشركة لعدد من الطلاب الدارسين في الجامعة، على أن تتحمل الشركة كافة المصاريف الدراسية الخاصة بهم، إضافة إلى منحهم مكافأة مالية شهرية أثناء فترة الدراسة، وذلك على هامش «يوم التوظيف المفتوح» الذي نظمته الجامعة في الظهران.
الاتفاقية التي وقعها الدكتور خالد بن صالح السلطان مدير الجامعة والمهندس زياد بن محمد الشيحة الرئيس التنفيذي للشركة، استهدفت في مرحلتها الأولى ابتعاث الطلاب ذوي التخصصات الهندسية فيما سيتم إدراج باقي التخصصات التي تحتاجها الشركة للابتعاث مستقبلاً، وبمقتضى الاتفاقية تم اختيار 30 طالباً للانضمام للبرنامج يمثلون الدفعة الأولى للمبتعثين.
الاتفاقية تأتي ضمن منظومة التعاون الاستراتيجي بين جامعة الملك فهد للبترول والمعادن والشركة، وتستهدف أيضاً إنشاء مركز أبحاث متطور ومتخصص في وادي الظهران للتقنية. كما ستعمل على توفير دعم من الشركة للكراسي العلمية المتخصصة في الجامعة، إضافة إلى دعم المشاريع البحثية المشتركة، كما تعد نموذجاً لدعم الطلاب المميزين في المملكة لاستكمال دراستهم على أعلى مستوى متخصص لتوفير كوادر بشرية مستقبلية قادرة على إدارة المنظومة الكهربائية في المملكة.
وبمقتضى الاتفاقية تمنح الشركة السعودية للكهرباء للطلاب المبتعثين راتباً شهرياً قدرة 3000 ريال، إضافة إلى تحمل مصاريف الكتب الدراسية والتأمين الطبي والاشتراك في التأمينات الاجتماعية، بحيث يتفرغ الطالب لدراسته، ليتمكن من إكمالها بتفوق، كما ستقوم الشركة بمتابعة أحوال الطلاب أثناء الدراسة وبحث أي مشكلة قد تقف حائلاً أمامهم، وعند انتهاء فترة البرنامج توفر الشركة للخريجين فرصاً وظيفية مميزة لانضمام الخريجين للعمل لديها، من خلال رواتب وحوافز مميزة، في إطار برنامج التحول الاستراتيجي بدأت في تنفيذه مؤخراً ويهدف إلى أن تصبح الشركة السعودية للكهرباء الجهة المفضلة لراغبي العمل في المملكة.
من جهة أخرى استقبلت الشركة السعودية للكهرباء في جناحها بالمعرض الخاص بيوم التوظيف، 97 طالباً على وشك التخرج من الجامعة، وأبدوا مسبقاً رغبتهم في الالتحاق بالعمل في الشركة؛ حيث قام 15 مسؤولاً ومديراً بمقابلة الطلاب طيلة أيام المعرض، وقدموا لهم شرحاً بطبيعة الوظائف المطروحة والمزايا الوظيفية التي توفرها الشركة، وفرص التدريب والترقي في العمل، كما استمعوا إلى الطلاب الراغبين في الالتحاق بالعمل في الشركة وتعرفوا على مهاراتهم وقدراتهم؛ حيث تعمل الشركة على استقطاب المميزين للعمل بها وتقديم عروض مميزة لهم لجذبهم إلى الشركة والاستفادة من قدراتهم ومهاراتهم لتوطين الوظائف المتاحة لديها.
كما ضم جناح الشركة عرضاً لنماذج من بيئة العمل لديها؛ حيث قدمت للحضور نماذج لسيارة اكتشاف الأعطال في شركة النقل ونشاط التوزيع وخدمات المشتركين، وقدم القائمون على المعرض شرحاً للطلاب والزوار بكيفية عملها وقدرتها على اكتشاف وتحديد مكان العطل دون الحاجة إلى إجراء عمليات الحفر التي كانت تتم سابقاً.
جدير بالذكر أن الشركة السعودية للكهرباء تحرص على المشاركة المستمرة في فعاليات يوم المهنة التي تنظمها الجامعات السعودية بهدف استقطاب الخريجين للعمل لديها، وهو ما أسهم بشكل إيجابي في رفع معدلات التوطين في الشركة التي وصلت إلى 87% بنهاية شهر نوفمبر 2014م.