قال مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات في دبي ان الاحتياجات التمويلية لاستضافة دولة الامارات للمعرض الدولي "اكسبو 2020" تبلغ نحو 30 مليار درهم. وذكر الطاير بتصريح صحافي على هامش فعاليات منتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع الذي تنظمه الهيئة ليومين ان الامارات عموما وامارة دبي على وجه الخصوص تشهد نموا متسارعا في كل المجالات وزادت وتيرة هذا النمو منذ إعلان فوز دبي باستضافة معرض إكسبو الدولي. وأكد أن تنظيم المنتدى يأتي في سياق حرص إمارة دبي على لعب دور محوري في ريادة مسيرة التطوير والتنمية في المنطقة مشيرا الى سلسلة من المشاريع الضخمة في بلاده والتي أصبحت محط أنظار العالم واهتمامه مثل "برج خليفة" و"مترو دبي" ومشاريع المطارات والموانئ العملاقة ذات الكفاءة التشغيلية العالية. وأضاف إنه تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي بتحويل دبي إلى المدينة الأذكى عالميا خلال ثلاث سنوات ستشهد إمارة دبي تنافسا حادا بين الشركات العالمية المتخصصة في تنفيذ وإدارة المشاريع التكنولوجية، وفي هذا الصدد وضعت هيئة الطرق والمواصلات خطة متكاملة لتحويل نظام النقل الجماعي إلى مواصلات ذكية ومتكاملة وسهلة للمستخدمين حيث يعد التنقل الذكي أحد أهم أعمدة المدن الذكية وستقدم الهيئة أكثر من 200 خدمة باستخدام الهواتف الذكية في نهاية عام 2015. وأشاد دونالد ترامب الابن نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة ترامب في كلمته بالرؤية والقيادة المتميزة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي التي جعلت من دبي نموذجا يحتذى به لجيل الشباب كما جعل منها نموذجا يحتذى به في عالم من خلال المشاريع العملاقة مثل برج خليفة ومترو دبي الذي احتفل خلال الشهر الجاري بمرور خمسة اعوام على تشغيله. واستعرض ترامب في كلمته الدروس المستفادة التي تعلمها كفرد في عائلة ترامب وكيف استخدمها لإدارة المشاريع في المؤسسة.. وقال "ساعدتني الدروس التي تعلمتها من والدي منذ الصغر في القيام بأعباء وظيفتي الحالية ومن أهم هذه الدروس الصدق والوضوح والشفافية وكذلك الاجتهاد وانجاز الأعمال في وقت مبكر والمثابرة وعدم الاستسلام للصعاب واستخدام نقاط القوة والمهارات في تنمية الأعمال وتمكين الناس ومساعدة الآخرين ومن بين الدروس أيضا اهمية عمل اعضاء الأسرة كفريق واحد متجانس". وقال ترامب أنه يؤمن بضرورة وجود اناس طيبين في فريقه وهو شرط لبناء الفريق المناسب لإنجاز هذه المهمة معتبرا نفسه أنه ليس مديرا متسلطا عندما يتعلق الأمر بفريقه بل انه يثق في وجهات نظرهم ويثق في قدراتهم في حل القضايا وتسيير اعمال المشروع بنجاح وانه موجود مع فريقه دائما سواء عبر الهاتف أو الاجتماعات ويتلقى مداخلات أعضاء فريقه ويشارك عمليا في العديد من التفاصيل التي تتطلب تدخله شخصيا.. كما ان والده يشارك عمليا في مشاريعه وتعلم أن يولي المزيد من الاهتمام بالتفاصيل والتميز. وأوضح أنه التحق بدروس القيادة ونماذج القدوة التي كان ولا يزال يزوده بها والده في تطوير مهاراته القيادية وقدم للحضور بعض الأمثلة التي يمكن أن يطبقوها بأنفسهم على المشاريع.
