«الإيزو».. «العالمية» ..«التميز».. «التشغيل الاستثماري».. علامات مضيئة في مسيرة مركز «التحلية» للتدريب

حقق مركز التدريب بالمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة مواقع متقدمة في تقدير الأداء والتميز والجودة، ففضلاً عن حصول المركز على شهادة الاعتماد من منظمة بادي padi العالمية، وعلى شهادة الجودة العالمية (ISO 9001 ، فقد فاز بجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز. وتواكب هذا التقدير العالمي والوطني مع خطوات أخرى قطعها المركز رفعت أسهمها في مجال التخصص، ومن ذلك تحقيق الاعتمادية الكاملة كمركز تدريب معتمد ومعترف به عالمياً، وكذلك اعتماده كمركز تدريب استثماري متخصص في التدريب على صناعة التحلية.
وتوالت النقلات النوعية في مسيرة مركز «التحلية» للتدريب .. ففي عام 1428 ه الموافق 2007 م حصل المركز على شهادة الجودة العالمية (ISO 9001- 2000) كأول إدارة في المؤسسة تحقق هذا الإنجاز، واستمر منح الشهادة للمركز لمدة 3 سنوات متتالية اعتبارا من 2010م مع ترقية الشهادة إلى الإصدار( ISO9001-2008 )
وفي عام 1430 ه الموافق 2009 م تم إنشاء الموقع الرسمي للمركز على الشبكة العنكبوتية العالمية (الإنترنت) ودشن الموقع معالي وزير المياه والكهرباء رئيس مجلس إدارة المؤسسة المهندس عبدالله الحصين، على هامش الاحتفال السنوي بتخريج الدورتين التأهيليتين التاسعة عشرة للمهندسين والثامنة والثلاثين للمشغلين ومساعدي الفنيين.
ولتحقيق أعلى مستوى لجودة مخرجات التدريب سعى المركز في إطار خطته الاستراتيجية إلى تحقيق الاعتمادية الكاملة كمركز تدريب معتمد ومعترف به عالمياً، وقد تحقق ذلك بفضل الله، حيث تم اعتماد المركز من جهة الاعتماد (إدكسل) وهي من الجهات الرائدة في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى حصول جميع مدربي المركز على شهادة المدرب المعتمد وقد تم ذلك بالتعاون مع شركات ومعاهد عالمية معروفة ومتخصصة في هذا المجال.
استلام جائزة الأمير محمد بن فهد
كما حصل المركز على جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز في دورتها الرابعة للعام 1430/1431 كأفضل جهة تعليمية، وقد تسلم الجائزة سعادة مدير مركز التدريب المهندس بشر بن جمعان النهدي في الحفل الخاص بالجائزة والذي أقيم يوم الأحد 15/7/1431ه ورعاه صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب أمير المنطقة الشرقية بقاعة المؤتمرات الكبرى بإمارة المنطقة الشرقية.
ومن الانجازات المهمة التي حققها المركز تدشين المرحلة الأولى من مركز الاختبارات الذي يهدف إلى توحيد طريقة الاختبارات في المركز وسرعة التصحيح وتلافي الأخطاء البشرية، حيث يتولى الفريق المسؤول عن المركز إجراء الاختبارات في نهاية كل دورة ويتم التصحيح آلياً.
وكان تدشين الخطة الاستراتيجية مطلع العام الهجري 1431 ه هو الأساس في تطوير أعمال المركز لتوائم المرحلة الجديدة في مسيرة المؤسسة العام لتحلية المياه المالحة عند دخولها مرحلة التخصيص، واعتماد المركز كمركز تدريب استثماري متخصص في التدريب على صناعة التحلية، وهي تسجل كبادرة متميزة وأولوية جديدة للمركز تضاف لأولوياته السابقة، كونه أول إدارة في المؤسسة لديها خطة استراتيجية قيد التنفيذ.
والمرحلة المفصلية الثانية في مسيرة المركز هي دخوله مشروع التشغيل الاستثماري من خلال تحديد البرامج التدريبية الموجهة للقطاعات العامة والخاصة حسب الاحتياجات والمتطلبات التدريبية لتلك الجهات. وقد تم عقد اتفاقيات تدريبية مع عدد من المنظمات والمؤسسات الحكومية والشركات، لتقديم برامج تدريبية وتطويرية لمنسوبيها، مثل: شركة مرافق، شركة نوماك، قاعدة الملك عبدالعزيز البحرية، قاعدة الملك فيصل البحرية، هيئة الري والصرف... والعمل قائم لتوسيع وتنمية قاعدة الشركاء.
ولعل حصول المركز على شهادة الاعتماد من منظمة بادي padi العالمية، هو تتويج لما تحقق من انجازات.. وقد جرت مراسم تسليم الشهادة للمركز ضمن حفل تخريج الدورتين الثانية والعشرين للمهندسين والحادية والأربعين للمشغلين والفنيين والدورة التأهيلية الأولى لمتدربي شركة مرافق والذي تم يوم الثلاثاء 1/7/1433ه برعاية معالي محافظ المؤسسة الدكتور عبدالرحمن بن محمد آل ابراهيم وحضور سمو الأمير سعود بن عبدالله بن ثنيان رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع رئيس مجلس إدارة شركة مرافق للكهرباء والمياه.
دورة تأهيلية لتشغيل مهندسين
من حفل تخريج الدورات التأهيلية 1435