«المطلق القابضة» تعزز مهارات مدرائها من خلال دورة تدريبية لتطوير بيئة العمل

في إطار سعيها الدائم والمستمر لتطوير بيئة العمل الداخلية ودعم قدرات موظفيها بمهارات ومفاهيم تعزز من نجاحهم المهني، أجرت المطلق القابضة دورة تدريبية استمرت ثلاثة أيام لمدرائها العاملين في المبيعات، والتسويق، والموارد البشرية، وذلك في المقر الرئيسي للشركة بالرياض.
وقد حملت هذه الدورة التي أشرف عليها المستشار الاجتماعي الدكتور خالد بن صالح المنيف، عنوان "الذكاء العاطفي" Emotional Intelligence، وهدفت إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم الخاصة بالذكاء العاطفي، وإكسابهم المهارات المتعلقة باستخدام هذه المفاهيم في العمل، وتعزيز أهمية الذكاء العاطفي في النجاح العملي والشخصي.
وتأتي هذه الدورة كجزء من حرص شركة المطلق القابضة على خلق بيئة عمل مناسبة، وسعيها الدائم والدؤوب في تطوير مهارات العاملين لديها وصقلهم بالتجربة الإنسانية التي من شأنها أن تطور من سلوكياتهم بما يؤثر إيجاباً في حياتهم العملية والأسرية، وأظهرت هذه الدورة أهمية ودور الذكاء العاطفي في تحفيز النفس وإثارة الحماسة لديها إضافة إلى القدرة على التحكم بالنفس وضبط انفعالاتها.
وفي هذا السياق قال عبدالله المطلق، الرئيس التنفيذي للمطلق القابضة: "نتطلع من خلال هذا النوع من الدورات إلى تعزيز وتطوير مهارات موظفيناوذلك بهدف تأمين حياة مهنية ناجحة ومستقبل مشرق لهم، كما نسعى من خلال هذه الدورات إلى مواجهة التحديات الجديدة ومواكبة تطلعات عملائنا، ونحن على ثقة بأن التزامنا ودعمنا المستمر لمثل هذه الدورات سيساهم في تحقيق أعلى مستويات النجاح للشركة في السنوات القادمة".
وعلق محمد الشمري، مدير الشؤون الإدارية والقانونية في المطلق القابضة: "تميزت هذه الدورة بمعلوماتها الغنية والقيّمة التي أضفت الكثير من المعطيات الحسية التي تواجهنا في حياتنا اليومية والعملية، حيث حرص الدكتور خالد المنيف على إيصال المعلومات والمفاهيم بطريقة علمية وواقعية، ونحن نتطلع إلى عقد المزيد من اللقاءات المشابهة التي تساعدنا في تطوير حياتنا المهنية والعائلية".
من جهة ثانية، تعتزم المطلق القابضة تنظيم المزيد من الدورات لموظفيها هذه السنة منها "التميز الإداري"، "فن الاستمتاع بالحياة"، "مهارات التعامل مع الزملاء والرؤوساء"، "الذكاء القيادي"، "حل المشكلات واتخاذ القرارات".