«سلمان للإغاثة» يوزّع (2.153) سلة غذائية في محافظة ريف دمشق    إحباط تهريب (200) كيلوجرام من نبات القات المخدر في عسير    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة الريث    فيصل بن فرحان يستقبل وزير خارجية إيران    نائب أمير مكة يستقبل نائب وزير الحج    مجلس حقوق الإنسان يعتمد بالإجماع قرارًا قدمته المملكة لحماية الأطفال في الفضاء الرقمي    أمير جازان يزور محافظة الريث ويلتقي بالمشايخ والأهالي    ورشة لتحسين واجهات المباني بالذكاء الاصطناعي لرفع كفاءة المشهد الحضري بالشرقية    هيئة التراث توقّع اتفاقية لتنفيذ أعمال المسح والتنقيب الأثري على طريق الحج التاريخي    ليفربول يعود إلى التمارين للمرة الأولى بعد وفاة جوتا    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق قافلة "صيف بصحة" في الخرج    أمير تبوك يستقبل رئيس المجلس التأسيسي للقطاع الشمالي الصحي ورئيس تجمع تبوك الصحي    تركي آل الشيخ يعلن "The Ring IV" بنزالات عالمية في "موسم الرياض" على أربعة ألقاب كبرى    357 ألف موعد في عيادات "سعود الطبية" خلال 6 أشهر    أمانة تبوك تستخدم مليون لتر من المبيدات لمكافحة الحشرات    سيرة من ذاكرة جازان.. مهدي بن أحمد الحكمي    مخاوف حرب تجارية تعصف بالأسواق العالمية    المياه الوطنية تبدأ تنفيذ 38 مشروعًا مائيًا وبيئيًا في عسير بنحو 2 مليار ريال    "هيئة العقار": الخميس تنتهي مدة تسجيل العقارات ل208,137 قطعة عقارية بالمنطقة الشرقية ومحافظة مرات    مركز الملك سلمان للإغاثة يختتم برنامج "نور السعودية" التطوعي لمكافحة العمى في مدينة سطات بالمغرب    التطبير" سياسة إعادة إنتاج الهوية الطائفية وإهدار كرامة الانسان    أمير تبوك يطلع على التقرير الاحصائي لمديرية مكافحة المخدرات بالمنطقة    سمو أمير منطقة الجوف يكّرم الفائزين بجائزتي "المواطنين المسؤولية "و"صيتاثون"    الشيخ / خليل السهيان يكرم الداعمين وأعضاء لجان ملتقى الهفيل الأول لعام١٤٤٧ه    بلدية البصر تنفذ مشروع تطوير ميدان العوجا قرب مطار الأمير نايف بمنطقة القصيم    أكثر من 88 ألف مستفيد من خدمات "المودة" خلال النصف الأول من العام 2025    مُحافظ وادي الدواسر يقلّد العقيد المشاوية رتبته الجديدة    زلزال بقوة 5 درجات يضرب البحر الأبيض المتوسط    5 مليارات ريال تسهيلات ائتمانية    383.2 مليار ريال تمويلات مصرفية للمنشآت الصغيرة    النيابة العامة": النظام المعلوماتي يحمي من الجرائم الإلكترونية    يتنكر بزي امرأة لأداء امتحان بدلًا من طالبة    "الشورى" يطالب بدراسة أسباب انخفاض الرحلات الداخلية    "الأرصاد" يطلق 14 خدمة جديدة للتصاريح والاشتراطات    في المواجهة الأولى بنصف نهائي كأس العالم للأندية.. صراع أوروبي- لاتيني يجمع تشيلسي وفلومينينسي    استقبل سفير لبنان لدى المملكة.. الخريجي وسفير الاتحاد الأوروبي يبحثان تعزيز العلاقات    الهلال.. زعيم عالمي في مواجهة الكبار    بعثة الأخضر للناشئين تصل إلى فرنسا وتبدأ تحضيراتها لبطولة كوتيف الدولية 2025    "إثراء" يحفز التفكير الإبداعي ب 50 فعالية    دنماركية تتهم"طليقة السقا" بالسطو الفني    برنامج لتأهيل منسوبي "سار" غير الناطقين ب"العربية"    تصدت لهجمات مسيّرة أطلقتها كييف.. روسيا تسيطر على أول بلدة وسط أوكرانيا    أكد أن واشنطن تدعم حلاً داخلياً.. المبعوث الأمريكي: لبنان مفتاح السلام في المنطقة    50 شخصاً أوقفوا بتهم متعددة.. اعتقالات واسعة لعناصر مرتبطة بالحرس الثوري في سوريا    الجراحات النسائية التجميلية (3)    "سلمان للإغاثة" يدشّن بمحافظة عدن ورشة عمل تنسيقية لمشروع توزيع (600) ألف سلة غذائية    الدحيل يضم الإيطالي فيراتي    نائب أمير جازان يطّلع على تقرير عن أعمال فرع الشؤون الإسلامية بالمنطقة    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    علماء يكتشفون علاجاً جينياً يكافح الشيخوخة    اعتماد الإمام الاحتياطي في الحرمين    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    مستشفى الملك فهد بالمدينة يقدم خدماته ل258 ألف مستفيد    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مختصون يؤكدون على أهمية أدوات التحليل والقياس في النهوض بمنشآت الأعمال
في ورشة تحسين عمليات إدارة الموارد البشرية بغرفة الرياض
نشر في الرياض يوم 16 - 02 - 2014

أكد مختصون في مجال الموارد البشرية على أهمية دور أدوات التحليل والقياس في النهوض بمنشآت قطاع الأعمال وتجنيبها الكثير من المخاطر وذلك بالاستفادة من امكانياتها في توظيف الكفاءات المؤهلة وفقاً لمتطلبات الوظيفة، اضافة الى امكانية الاستفادة منها في تطوير بيئة عمل المنشأة ورفع كفاءات العاملين بها عن طريق التدريب واستكشاف قدراتهم وتطويرها تلبةً لاحتياجات المنشأة، كما شددوا على أن الوسائل التقليدية التي تتبعها الكثير من منشآت قطاع الاعمال لا تساعد في اكتشاف قدرات ومهارات الراغبين في التوظيف مؤكدين على اهمية الاعتماد على ادوات التحليل والقياس في هذا الجانب.
جاء ذلك في ورشة عمل "تحسين عمليات إدارة الموارد البشرية باستخدام ادوات التحليل والقياس" والتي نظمتها غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية بالتعاون مع شركة حلول للموارد، وتحدث فيها عدد من الخبراء والمختصين متناولين اهمية اعتماد المنشآت قطاع الاعمال على ادوات التحليل والقياس في ادارة الموارد البشرية بها وتطوير ورفع قدرات العاملين مشيرين إلى اهمية دور القياس في وضع الاستراتيجيات المناسبة التي تساعد المنشأة على بلوغ اهدافها.
حيث وضح مايكل ماميش الذي قدم ورقة بعنوان "تحسين عمليات الاحتفاظ بالموظفين باستخدام أدوات التحليل" حيث استعرض عددا من الموضوعات في هذا الجانب منها التحفيز وزيادة الانتاجية، والحفاظ على الروح المعنوية، وحل النزاعات، وإعادة والهيكلة، وقال إن هناك عوامل عدة يجب الاهتمام بها لضمان عدم ترك الموظفين العمل منها تهيئة البيئة المناسبة للعمل وتشجيعهم وتحفيزهم، مضيفاً أن الاعتماد على ادوات التحليل مهمه لوضع الاستراتيجيات التي تساعد في تحقيق اهداف المنشأة.
وفي ورقته التي جاءت بعنوان "تحسين عمليات التطوير والتدريب باستخدام ادوات التحليل" أوضح الدكتور اسماعيل فرحات مدير التدريب والعلاقات الدولية في الشركة الاكاديمية للخدمات التعليمية، أن التركيز على التقييم وتطوير فرق العمل وقياس العائد من التدريب تعد عناصر مهمة تساعد على وضع الخطط لتحسين عمليات التطوير بالمنشأة.
كما قال المتخصص في مجال الموارد البشرية مسفر الوداعي في ورقته التي جاءت بعنوان "ادوات التحليل والقياس ومجال استخداماتها في قطاع الأعمال" إن استخدام هذه الادوات في مختلف المنشآت خاصة الصغيرة والمتوسطة بات من الاهمية؛ نظراً لما يحققه لها من فوائد تجنبها الكثير من المخاطر موضحاً أن استخدامها يعطي نتائج دقيقة عن الموظف ويساعد المختصين في الموارد البشرية على استقطاب أفضل المواهب والمحافظة عليها.
كما جاء في ورقة "تحسين عمليات الاختيار والتوظيف وإدارة الاداء باستخدام ادوات التحليل" والتي قدمها رود كورنويل الذي تطرق فيها لعدد من المحاور حول استقطاب واختيار الموظفين وطرق الفرز والترشيح وتحسين جودة المقابلات، وطرق اكتشاف المواهب وإعادة تصميم الوظائف، ووسائل تحسين مهارات المديرين وبناء وإدارة فرق العمل.
من جهته أكد مدير عام قطاع التدريب والتوظيف بغرفة الرياض خالد القحطاني، أن تنظيم الورشة يأتي في اطار اهتمامات الغرفة بترقية وتطوير قدرات الكوادر العاملة في قطاعات الاعمال المختلفة بغرض مساعدة المنشآت على تنفيذ خططها وبرامجها التطويرية ورفع مستوى الانتاجية بما يمكنها من تحقيق أهدافها المستقبلية.
كما اشار إلى أن قطاع التدريب يولي اهتماما كبيرا للبرامج التطويرية للموارد البشرية، مبيناً أن الورشة تستهدف تقديم رؤى علمية لمنشآت قطاع الاعمال لتوضيح كيفية استخدام وسائل التحليل والقياس الحديثة التي تساعدها على تنمية وتطوير قدرات العاملين بها، وإيجاد البيئة الملائمة للرقي بالعملية الانتاجية داخل المنشأة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.