وزارة العمل تعقب على مقال شريفة الشملان (بناتنا والحق في التدريب)

سعادة الأستاذ تركي السديري حفظه الله
رئيس تحرير صحيفة الرياض
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد
بالإشارة إلى مقال الكاتبة الاستاذة شريفة الشملان المنشور في صحيفتكم الموقرة يوم الاثنين 13 صفر 1435ه الموافق 16 ديسمبر 2013م تحت عنوان:" بناتنا والحق في التدريب والعمل الميداني" والذي طرحت من خلاله الحاجة إلى تدريب المرأة في ميدان العمل على المهارات الاجتماعية والتواصل الفعال مع الموظفات و العميلات.
بداية تود وزارة العمل شكر الكاتبة على تبنيها لأهمية عمل المرأة في شتى الوظائف التي تؤمن لها العيش بكفاف، والقدرة على مساعدة ذاتها. وهو الأمر الذي تحرص عليه حكومة خادم الحرمين الشريفين باعتبار قضية توظيف وتأهيل المرأة السعودية وتهيئتها لسوق العمل قضية ذات أهمية كبرى، واعتبار المرأة شريكاً لا غنى عنه في مسيرة التنمية الشاملة التي تتبناها الدولة.
كما أن تعدد الأنشطة التي تخص المرأة دفع القيادة بأعلى مستوياتها (المقام السامي، مجلس الوزراء) ووزارة العمل إلى سن القوانين والتشريعات المنظمة لعمل المرأة، وبحث كافة التفاصيل التي تيسر عمل المرأة بكفاءة ومهنية. وقد أولت الوزارة قضية التدريب قدراً من الأهمية فقامت بعقد العديد من ورش العمل، وإجراء اللقاءات مع رجال الأعمال والمختصين وأصحاب المنشآت بالذات الخاصة في مجال بيع المستلزمات النسائية التي تواجه موظفاتها الجمهور بشكل مستمر، وذلك إلى جانب الشراكة المستمرة بين الوزارة و القطاع الخاص.
ومن منطلق أن "التدريب" هو أبرز تحديات التي تواجه القطاع الخاص قامت الوزارة بالتنسيق مع مؤسساتها الشريكة (صندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني) لتصميم برامج تدريبية مختلفة قبل بدء العمل وعلى رأس العمل في شتى المجالات، ركزت على بعض المرئيات التي تم الاطلاع عليها أثناء الزيارات التتبعية لمحلات بيع المستلزمات النسائية في المرحلة الأولى فقام الصندوق بتطوير حقائب تدريبية للمهن المطلوبة من أصحاب المحلات، وإضافة بعض الجزئيات والوحدات التي ترفع من أداء العاملة في المحل، حيث يرتكز التدريب على المهارات الأساسية للمهنة حسب المعيار المهني لكل مهنة، ومهارات التعامل مع العملاء، ووسائل التواصل الفعال. كما يقوم الصندوق بتقديم دعم مالي أثناء التدريب وفق اشتراطاته واشتراطات المؤسسة، وتتراوح مدة التدريب من أسبوعين إلى ثلاثة وذلك في المعاهد والمراكز الأهلية التابعة للمؤسسة وتزامناً مع إعلان بدء المرحلة الثالثة لتأنيث محلات المستلزمات النسائية سيتم تقييم الوضع الراهن - بتكليف مكتب استشاري - من مختلف الابعاد ذات العلاقة وسيكون التدريب احد المحاور الرئيسة.
ولإيماننا بمهنيتكم الصحفية، نأمل نشر التوضيح أعلاه.
ودمتم بود،،،