بارتفاع طفيف.. قطاع البنوك يدعم تعاملات سوق الأسهم السعودية    دول الخليج تدعو لتحرك دولي عاجل لفك الحصار عن غزة    انوفست العقارية تحصل على تصنيف ائتماني بدرجة (BBB-) من وكالة "تصنيف" مع نظرة مستقبلية مستقرة    118 % نمو الشركات الناشئة الأجنبية في السعودية    نائب أمير جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    الربيعة: استقرار حالة يارا ولارا    أمير الشرقية يستقبل رئيس الهيئة العامة للموانئ ويطلع على مشاريعهم المستقبلية    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفير دولة الإمارات لدى المملكة    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيد مناشطه الدعوية ضمن برنامج الأمن الفكري في المملكة العربية السعودية    مفردات من قلب الجنوب 5    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    تخصصي الملك فهد في بريدة ينجح في اجراء عملية معقّدة لتصحيح اعوجاج عمود فقري    دمج 267 منصة حكومية ضمن "الحكومة الشاملة" لتحسين الخدمات الرقمية    السفارة السعودية في الفلبين تحث المواطنين على البقاء في مساكنهم خلال فترة هطول الأمطار    القيادة تهنئ ملك بلجيكا بذكرى اليوم الوطني لبلاده        جمعية نجوم السياحة وفريق "صواب التطوعي" يوقعان اتفاقية تعاون    مركز التنمية الاجتماعية بحائل يفعّل مبادرة "تعرف علينا"    جمعية عين لطب العيون تطلق مشروع "اعتلال الشبكية    توزيع أكثر من 1.3 مليون وجبة إفطار صائم في المسجد النبوي    فريق EVOS Divine الإندونيسي يفوز بلقب بطولة Free Fire    ارتفاع أسعار النفط    أنهار قديمة تحت الجليد    الذكاء الاصطناعي يخترق خصوصيتك    طريقتان سريعتان لتخفيف التوتر    الثقافة العلاجية: بين التمكين والمبالغة    خادم الحرمين يتلقى رسالة من ملك إسواتيني    قائد يصنع المستقبل    فرنسا: الإفراج عن اللبناني جورج عبدالله بعد 40 عاماً في السجن    الردّف.. عبق التاريخ وجمال التطور    "اتحاد القدم" يتلقى اعتذاراً رسمياً من الهلال عن المشاركة في كأس السوبر السعودي 2025    صفقتان فرنسيتان تعززان دفاع نيوم    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الوليد بن خالد    فهد بن سلطان يشيد بأعمال "الأمر بالمعروف"    الأمن الداخلي ينتشر والمساعدات تتدفق.. عودة تدريجية للاستقرار في السويداء    مكافحة التعصب الرياضي    محمد بن عبدالعزيز يتسلم تقرير التعليم    ضبط 21058 مخالفًا للإقامة والعمل وأمن الحدود    المرور: 300 ريال غرامة قيادة الدراجة الآلية بدون رخصة    "قبول" تكشف مزايا الفرص الإضافية ل"تسكين الطلاب"    دراسة: الهواتف الذكية تساعد في الكشف عن الزلازل    إدانة نائبة أمريكية في قضية سرقة قطة    الإكوادور تسلّم الولايات المتحدة زعيم أخطر عصابة لتهريب المخدرات    رصد 18 مكتب استقدام مخالفاً في الربع الثاني    «قصبة المضمار»    نجوم الغناء العربي يشاركون في موسم جدة    أرملة محمد رحيم تتهم عمرو دياب بسرقة لحن    " الثقافة" تطلق منحة الأبحاث المرتبطة بالحرف اليدوية    تفقد مشروع صفوى- رأس تنورة.. وزير النقل يقف على مستوى تقدم المشاريع بالشرقية    جمعية "واعي جازان " ومركز مسارات يسلطان الضوء على ظاهرة الطلاق العاطفي    تقرير "911" على طاولة نائب أمير الرياض    بعد غيبوبة طويلة مؤثرة في المشاعر.. الأمير الوليد بن خالد بن طلال إلى رحمة الله    انطلاق منافسات بطولة العالم للبلياردو 2025 في جدة    الكابتن عمر الثاقب ل«الرياض» بعد فوزه بالذهبية: تنظيم بطولات البادل بالمملكة يرفع مستوى الوعي بها ويشجع على ممارستها    ريال مدريد لا يمانع رحيل روديغر للدوري السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    61 ألف مستفيد من الإرشاد بالمسجد النبوي    مطلقات مكة يتصدرن طلبات النفقة المستقبلية باستقطاع شهري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



68% رواتبهم أقل من 4000 ريال
بموضوعية
نشر في الرياض يوم 28 - 05 - 2013

هذه دراسة نشرت عن مشتركي التأمينات الاجتماعية، وأضع الأرقام وفق ما نشر، تقول الدراسة التالي «توضح الدراسة تدني رواتب 122.782 مشتركاً من السعوديين، حيث مازالوا يتقاضون أجراً شهرياً قدره 1500 ريال بنسبة 9.96% من إجمالي المشتركين، فيما يتقاضى 136.142 مشتركاً أجرا قدره من 1500 ريال وحتى 1999 ريالاً، بنسبة 11.04 بالمائة، كما بلغت نسبة من يتقاضون من 3 آلاف ريال وحتى 3499 ريالا كمتوسط أجر شهري 47.31 بالمائة «هذا نص حرفي لما نشر من الدراسة حين نتمعن بهذه الأرقام من جملة المشتركين بالتأمينات «السعوديين» فهذا يعني أن ما يقارب من 800 ألف رواتبهم 4000 ريال فأقل.
حين نتفحص هذه الأرقام فهذا يعني أن نسبة كبيرة من رواتب القطاع الخاص هي متدنية جداً والأسباب هنا يجب توضيحها هل بسبب المهن نفسها؟ أو ضعف إعطاء رواتب من القطاع الخاص؟ ونشرت الدراسة أن متوسط الرواتب في القطاع الخاص متوسط أجر موظف القطاع الخاص السعودي 5917 ريالا في حين بلغ متوسط راتب الموظفات السعوديات 3405 ريالات، وهذه أرقام ضعيفة حقيقة مقارنة بتكلفة المعيشة والتضخم، وهذا ما يجعل بيئة القطاع الخاص طاردة لا جاذبة ولكن يجب أن نتمعن أولا ماهي «المهن والأعمال» التي تصرف بها رواتب وطبيعتها، وهنا يكون محك مهم. والواضح أن غالبها ليس متدنيا كمستوى ولكن هو في الحقيقة ضعف في «الراتب» وهذا يلزم سن قوانين جديدة تحدد «سقوف» ومستويات للدخل الجامعي الثانوي صاحب المهنه أو حرفة او موهبة وغيره ولا يجب عمل مستوى واحد للجميع في الرواتب وهذا سيعزز من أهمية توظيف العمالة السعودية كحقيقة وواقع ملموس.
ان هذه المستويات من الدخل هي «مؤشر» يوضح صعوبة العيش بكفاية، وتملك منزل، وبناء أسرة، وهذا سيعني أثرا أسريا كبيرا وخطيرا لا شك يوجب أن يكون هناك مراجعة ووقفة مهمة للاعتناء بموظفي القطاع الخاص من خلال أنظمة وقوانين وتشريعات يشرك بها القطاع الخاص، وأثق أن القطاع الخاص يريد توظيف المواطن، لكن من هو «جاد» و «مصمم» على أداء العمل بجودة وكفاءة، وعلى القطاع الخاص أن يقدم له ما يستحق من راتب ومزايا موازية له لا أن يقارن بالأجنبي القادم بدون أي أعباء أسرية واجتماعية وإلا لن تحل هذه المعضلة والحلقة التي لا تنتهي، خلق التوازن بين الأطراف كلها مهم سواء العامل أو الشركة والمؤسسة ووزارة العمل والتأمينات والتقاعد، كلهم يجب ان يجتمعوا ويحققوا الأهداف التي ترضي الجميع وعلى القطاع الخاص أن يضحي في سبيل هذا الوطن الذي يخدمه وأبناءه وأيضاً الموظف يقدم ما يوازي ما يطالب به.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.