الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    التحول في القطاع العقاري يرتكز على رفع الكفاءة ووضوح الإجراءات    إنهاء برنامج التخصيص بعد تنفيذ واستكمال أعماله ومبادراته    بدء موسم «تخفيضات رمضان» في المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية    الجيش الإسرائيلي يواصل خروقات وقف إطلاق النار في غزة    مليونا ضحية أوقعتهم حرب أوكرانيا    بوتين يؤكد دعم جهود الشرع ووحدة الأراضي السورية    أبها يعزز صدارته.. والعروبة يزاحم الدرعية    الهلال يجدد عرضه لميتي    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لتعزيز الإنتاج العلمي والتبادل المعرفي.. «السيبراني» يشارك في الأولمبياد الوطني«إبداع»    ميتا تعلن اشتراكات مدفوعة لمنصاتها    يقتل شقيقه أثناء تشييع جثمان والدتهما    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    إنقاذ «مهاجر غير شرعي» في المتوسط    برعاية أمير المنطقة.. نائب أمير مكة يطلق 17 مشروعاً تطويرياً في المدن الصناعية    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    سمو ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي بمناسبة فوزه بجائزة نوبل في الكيمياء لعام 2025    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    الملاك السعوديون يحصدون مزاين «المجاهيم» و «الوضح».. فهد بن جلوي يتوج أبطال «الجذاع» بمهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مركز المعلومات الوطني يطبق نظام البصمة على موظفيه
يتيح فرصة التعويض للمتأخرين عن الدوام
نشر في الرياض يوم 11 - 01 - 2005

طبق مركز المعلومات الوطني مؤخراً نظام دخول وخروج الموظفين بالمركز عن طريق البصمة الالكترونية رسمياً بعد التأكد من سلامته من الأعطال الفنية خلال الفترة التجريبية التي بدأت منتصف شهر شوال الماضي.
ويهدف هذا النظام إلى ضبط آلية الدخول والخروج من وإلى مباني المركز المختلفة أمنياً وكذلك التحكم في عملية الحضور والانصراف لموظفي المركز واحتساب ساعات العمل الرسمية مما يحقق العدالة والمساواة بين الموظفين على مختلف مستوياتهم وفئاتهم ومحاسبة الموظفين المقصرين بساعات العمل المحددة بنظام وزارة الخدمة المدنية للقضاء على السلبيات وتحسين مستوى أداء العمل.
ويتميز نظام البصمة بعدة مميزات أهمها ربطه آلياً بنظام شؤون الموظفين بالمركز مما يتيح معرفة تواجد الموظفين وانتاجيتهم بدقة متناهية مراعياً نوعية دوام الموظفين كالمناوبين والمنتدبين والعاملين بنظام الورديات والعمل المسائي، ويمكن من خلال النظام معرفة وضع الموظفين المكلفين بمهام خارج المركز كفنيي الصيانة أو المشاركين باللجان وورش العمل والاجتماعات الخارجية المختلفة من خلال نماذج صممت خصيصاً لهذا الغرض، اضافة إلى مرونة النظام في التعامل مع الزائرين والمتدربين من مختلف قطاعات وزارة الداخلية والقطاعات الأخرى عن طريق صرف بطاقات خاصة للدخول والخروج ومتابعتهم آلياً.
كما يتيح النظام لمن لديه ظروف تجبره على التأخر أو الاستئذان ولمدة محدودة فرصة التعويض، اضافة إلى انه يمكن مديري الادارات المختلفة بالمركز من خلال شاشة الحاسب الشخصي بمكاتبهم من متابعة تواجد موظفيهم بالادارة أو بالمباني الأخرى، ويستطيع كل موظف متابعة ساعات عمله اليومية واجازاته الاضطرارية والرسمية والمهام المكلف بها من خلال جهازه الشخصي المربوط آلياً بنظام الحضور والانصراف والانترانت المحلية.
ويتوجه المركز حالياً لتطبيق هذه الآلية بعد أن أثبتت نجاحها في المقر الرئيسي على جميع فروع المركز في مختلف مناطق المملكة بداية العام الهجري الجديد بإذن الله تعالى، مما يساهم في متابعة أداء موظفي الفروع من خلال شبكة الانترانت المحلية بالمقر الرئيسي بالرياض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.