كرَّم وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية المهندس عادل فقيه البنك الأهلي باعتباره الراعي الإستراتيجي للملتقى الثاني لتوطين الوظائف ”لقاءات” الذي أقيمت فعالياته مؤخراً في مركز جدة للمعارض والمؤتمرات. وتأتي مشاركة البنك الأهلي في الرعاية الإستراتيجية لهذه الفعالية بمثابة ترجمة فعلية لرؤيته كمجموعة الخدمات المالية الرائدة إقليمياً وتعزيزاً لدوره في دعم المبادرات الرائدة في شتى مجالات الصناعة البنكية وهو ما يتيح لأبناء الوطن فرصاً مميزة للتواصل مع مختلف قطاعات الأعمال بهدف إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم. وأوضح سعود الصبان نائب الرئيس التنفيذي رئيس إدارة الموارد البشرية بالبنك الأهلي الذي تسلم درع تكريم البنك من وزير العمل المهندس عادل فقيه أن توجُّه البنك في قطاع الموارد البشرية يقوم على سعيه الدائم نحو زيادة نسبة السعودة وتوطين الوظائف في كافة قطاعات وأقسام البنك. وأشار إلى أن البنك الأهلي اليوم يعتبر احدى أفضل الشركات السعودية من حيث استقطاب وتأهيل توظيف الكوادر الوطنية، حيث بلغت نسبة السعودة في البنك نحو 90%. وذكر أن البنك قام بتوظيف 1283 مواطنا من أبنائنا وبناتنا الخريجين خلال العام الماضي، ويعتزم إتاحة 1000 فرصة وظيفية لكوادرنا الوطنية المؤهلة خلال العام الحالي. جاء ذلك خلال الكلمة التي ألقاها رئيس الموارد البشرية بالبنك الأهلي خلال حفل تدشين المرحلة الثانية من مبادرة «لقاءات» بمركز المعارض بجدة. وأكد الصبان أن إتاحة فرص العمل للسعوديين واجب وطني ينبغي على كل مؤسسات الأعمال الإسهام فيه – كلٌ حسب طاقاته وقدراته - وصولاً لتحقيق أحد الأهداف الإستراتيجية للدولة والمتمثل في توطين الوظائف وشغلها بالسعوديين. وقال إن البنك الأهلي ملتزم بالسعودة باعتبارها مسؤولية وطنية وركيزة لخدمة المجتمع وتنمية اقتصادنا الوطني. وأعرب عن اعتزازه بفوز البنك الأهلي بالمركز الأوَّل لجائزة صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة لأربع مرات، مشيراً إلى أنه وعلى الرغم من الموقع المتميز الذي يحتله البنك في هذا المجال فقد استمرت جهوده للارتقاء بمستوى توظيف الكفاءات الوطنيه إدراكاً منه لأهمية هذا النهج في مسيرة التنمية الوطنية. وعبَّر الصبان عن تقديره لوزير العمل المهندس عادل فقيه، وصندوق تنمية الموارد البشرية على جهودهما الملموسة التي تساهم بفاعلية في توطين الوظائف في هذا الوطن الغالي. من جهته، أشار منير خياط مدير التوظيف بالبنك الأهلي إلى أن مشاركة البنك في المعرض تستهدف اختيار أنسب المرشحين وذلك من خلال إدارة التوظيف وممثلين من إدارات الأعمال بالبنك، مبيناً أن مثل تلك اللقاءات تُسهم في تسريع إجراءات عملية التوظيف، حيث تتميز بتقديم عروض العمل للمتقدمين فوراً وتوقيع عقود العمل معهم واستكمال كافة الإجراءات الخاصة بتوظيفهم.
