جيسوس: هدفي السوبر الرابع لي والأول مع النصر    3 التزامات على وكلاء السيارات عند استبدال قطع الغيار    نصف مليون فلسطيني في غزة على شفا المجاعة    هجمات روسية تستهدف عدة مدن أوكرانية    طبيعة ساحرة    المملكة تستقبل وفدًا سوريًا استثماريًا برئاسة وزير الاقتصاد والصناعة    الفريق الفرنسي "Karmine Corp" يحصد لقب "Rocket League" في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تايكوندو السعودية تواصل حصد الإنجازات العالمية    عشّاق القهوة بمزاج أفضل بعد فنجانهم الأول    أوامر ملكية بإعفاء الماضي والعتيبي والشبل من مناصبهم    القيادة تعزي رئيس باكستان في ضحايا الفيضانات    وسط تحذيرات من كارثة إنسانية.. الدعم السريع يقتل 31 مدنياً بقصف على الفاشر    الجيش يؤكد عدم اخترق أجواء سوريا.. وعون: لا تدخل في شؤون لبنان    الشرع: وحدة سوريا فوق كل اعتبار    أمر ملكي: إعفاء طلال العتيبي مساعد وزير الدفاع من منصبه    سيتي سكيب الرياض 2025.. تقنيات البناء ترسم المستقبل العقاري    استقبل رئيس مجلس المديرين في شركة مطارات جدة.. نائب أمير مكة يستعرض تصميم مخطط صالة الحج الغربية    القيادة تهنئ رئيسي إندونيسيا والجابون ب«ذكرى الاستقلال»    «رونالدو وبنزيمة» يسرقان قلوب جماهير هونغ كونغ    الأرجنتيني كوزاني يحمي مرمى الخلود    سرقة مليوني دولار من الألماس في وضح النهار    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. مؤتمر «مسؤولية الجامعات» يعزز القيم والوعي الفكري    صابرين شريرة في «المفتاح»    لا تنتظرالوظيفة.. اصنع مستقبلك    تربية غريبة وبعيدة عن الدين!!    صمم وتم تطويره بأيد سعودية.. الغذاء والدواء: السماح بتسويق جهاز لتعزيز كفاءة الجراحة    «الحياة الفطرية» يطلق أكبر رحلة استكشاف للنظم البيئية البرية    "خيرية العوامية" تنفذ 39 برنامجًا لخدمة المجتمع    المملكة.. وقوف دائم مع الشعوب    أمانة الرياض تكثّف رقابتها على المقاهي ومنتجات التبغ وتغلق منشأتين    الأمير تركي الفيصل ورسائل المملكة في زمن الاضطراب الإقليمي    فيضانات باكستان غضب شعبي وتحرك حكومي    قنصلية السودان بليبيا تطلق مبادرة العودة الطوعية    «إثراء» يدعم المواهب ويعلن المسرحيات الفائزة    مُحافظ الطائف يطلع على تقرير برنامج المدن الصحية    جامعة جدة تستعد لإطلاق ملتقى الموهبة للتعليم الجامعي    «غابة العجائب».. تجربة استثنائية في موسم جدة    زرع الاتكالية    استعراض إحصائيات ميدان سباقات الخيل بنجران أمام جلوي بن عبدالعزيز    تجمع مكة الصحي يخصص عيادة لعلاج مرضى الخرف    حملة توعوية لطلاب المدارس بالتجمع الصحي بمكة    القيادة تعزي رئيس باكستان في ضحايا الفيضانات    تعيين ثلث أعضاء اللجان في غرفة الأحساء    أمير تبوك يطلع على تقرير بداية العام الدراسي الجديد بمدارس المنطقة    مركز الملك سلمان يدعم متضرري باكستان    جامعة أم القرى تنظم مؤتمر "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري"    المشاركون في دولية الملك عبدالعزيز يزورون مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف    مدير مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير يجتمع بالهيئة التدريسية مع إنطلاقة العام الدراسي الجديد    Ulsan يحافظ على لقبه العالمي    "قيمة العلم ومسؤولية الطلاب والمعلمين والأسرة" موضوع خطبة الجمعة بجوامع المملكة    نائب أمير جازان يزور بيت الحرفيين ومركز الزوار بفرع هيئة التراث بالمنطقة    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الصحة بمناسبة تعيينه    علماء كوريون يطورون علاجًا نانويًا مبتكرًا لسرطان الرئة يستهدف الخلايا السرطانية    مرضاح والجفري يحتفلون بزواج فهد    المشاركون في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية يغادرون مكة متجهين إلى المدينة المنورة    دواء تجريبي مبتكر يعالج الصلع خلال شهرين    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رفع الراتب لا يتم بالنسبة المئوية
بموضوعية
نشر في الرياض يوم 18 - 12 - 2011

حين يناقش ويفتح ملف رفع الرواتب والدخل للموظف الحكومي خصوصا، فإن الحديث يتم عن كم نسبة رفع الراتب ستكون، ويصبح معها المعيار قياس نسبة مئوية، وهذا رقميا لا يعتبر قياسا صحيحا حين تختلف الرواتب والنسب بين الموظفين، فأساس رفع الراتب هو مساعدة وإعانة لأصحاب الدخل المحدود أو المتوسط ، ولكن الاعتماد على نسبة مئوية سيعني أن معظم الفائدة والأثر ستذهب الى اصحاب الدخل العالي ، وسنضع أمثلة لكي تكون أكثر وضوحا، فمثال من راتبة 10 آلاف ريال وآخر راتبة 3000 ريال ، فحين يرفع الراتب كنسبة مثلا " 30٪ " هذا سيعني أن من راتبة 10 الآف ريال سيرتفع بمقدار 3000 ريال ومن راتبة 3000 ريال سيرتفع راتبة بمقدار 900 ريال ، ويصبح مجمل الرواتب بعد الرفع " المفترض " هو 13000 ألف و 3900 ريال على التوالي، وهنا سنجد أن تعظيم الدخل أصبح أكثر قوة وفرقا لمن راتبه أعلى كما في مثالنا بل ان الارتفاع أصبح بمقدار راتب صاحب الدخل المتدني، وهذا يعني استمرار الفجوة، فلا رفع للرواتب بدون ارتفاع أسعار والسبب أن الرواتب سترتفع كأول عامل يتأثر في التكاليف الثابتة ويتبعه تكاليف أخرى، وحتى أن صاحب الدخل المحدود وأصنفهم من هو أقل من 5000 ريال، سيعاني من رفع الرواتب أكثرمن ثباتها والسبب ارتفاع القوة الشرائية للأقلية بما يرفع الاسعار ويضرهم كثيرا .
الحل ليس بالنسبة المئوية يكون رفع الرواتب، بل يكون بمبلغ مقتطع يراعى فيه أصحاب الدخل المحدود لمن هم أقل من 5000 ريال مثلا أو 6000 ريال ، بحيث يوجه لهم الرفع الأكبر في الرواتب فيصبح كل من راتبة 1500 ريال يرفع الى 3000 ريال ومن راتبة 2000 ريال يرفع الى 4000 ريال ومن راتبة 3000 ريال يرفع الى 5000 ريال حتى مستويات 5000 ريال يبدأ معيار آخر من راتبة 6000 ريال يصبح 8000 ريال . هذه أمثلة وليست مطلباً أو اقتراحا أضعه لأن ذلك يحتاج دراسة وتدقيقا يجب أن تربط بمستويات المعيشة والأهم ربطها بمستويات تكلفة المعيشة ومستوى الدخل المقبول الى حد كبير.
ارتفاع الدخل يعني ارتفاع الاحتياجات والمصروفات ، ولكن لاصحاب الدخل الاقل يعني توفير الاساسيات بقدر ما يستطيع لا أن يذهب بها الى مصروفات إضافية ليس بحاجة لها بل تساعده لمواجهة مصاعب الحياة بصور أفضل .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.