جمعية المعوقين بالأحساء تنجح في توظيف 207 معوقين ومعوقات

أثمرت جهود جمعية المعوقين بالأحساء منذ انطلاقتها في العام 1428 ه في توظيف 207 معوقين ومعوقات . وكشف مدير عام الجمعية عبداللطيف الجعفري إلى أن الجمعية قد تمكنت وبفضل الله من توظيف 65 من ذوي الإعاقة السمعية و 25 من ذوي الإعاقة البصرية ، فيما بلغ عدد من تم توظيفهم من ذوي الإعاقة الحركية 68 معوقاً ، كما بلغ عدد من تم توظيفهم من ذوي الإعاقة العقلية 43 معوقاً ، و 6 وظائف كانت من نصيب متعددي العوق .
وحث الجعفري في دعوة وجهها للأشخاص ذوي الإعاقة الباحثين عن فرص وظيفية .. حثهم على مراجعة جمعية المعوقين بالأحساء أو تعبئة النموذج المخصص لطلبات التوظيف على موقع الجمعية الإلكتروني www.hdisabled.com
كما أشاد بالدور الذي يضطلع به رجال الأعمال في استقطاب الأشخاص ذوي الإعاقة لإتاحة فرصة وظيفية لهم ، مؤكداً على أهمية مراعاة ظروفهم والتعرف على الأساليب المثلى في التعامل معهم ، وعدم استقلال أسماء المعوقين في التوظيف الوهمي والتي أشار إليها بأنها لا تخدم الهدف الذي قام من أجله برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة لدى الجمعية.
كما تقدم الجعفري بشكره الجزيل للجهات الداعمة كمكتب العمل بالأحساء وكذلك صندوق تنمية الموارد البشرية على تعاونهم الوثيق مع الجمعية لكل ما من شأنه الارتقاء بالخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة. وحول آلية التوظيف أفاد مسؤول التدريب والتوظيف بالجمعية الأستاذ خالد السليم بأنه بعد التقديم على طلب توظيف ، يتم عقد مقابلات شخصية للمتقدمين بحضور صاحب المنشأة ، كما تشترط الجمعية على صاحب المنشأة وضع حد أدنى للأجور التي يتقاضاها المعوق ، مشيراً إلى أن تواجد الأطراف الثلاثة يعمل على تنوير كافة الأطراف قبل أن يتم رفع أوراقه إلى الجهات المختصة لاعتماد توظيفه.
من إحدى المقابلات التي أجرتها الجمعية للمعوقين
معوق يباشر عمله