مكتب العمل بجدة يوظف (25) ألف طالب وطالبة في البرنامج الصيفي الأسبوع المقبل

يبدأ مكتب العمل بمحافظة جدة الأسبوع المقبل برنامج التوظيف الصيفي لهذا العام لتوظيف وتدريب (25) ألف طالب وطالبة من طلبة المدارس والجامعات، حيث يستقبل الجامعيين من الطلبة والطالبات كمرحلة أولى في البرنامج فيما يتم استقبال طلاب وطالبات الثانوية في المرحلة الثانية، وقد بدأ المكتب في جمع فرص التدريب والتوظيف الصيفي المتاحة استعدادا لاستقبال طلبات توظيف الطلبة والطالبات (المنتظمين) في البرنامج برواتب تتراوح بين (1500-2000) ريال حسب المستوى التعليمي للمتقدم.
وأوضح مدير مكتب العمل بمحافظة جدة قصي فلالي إن البرنامج يستهدف أكثر من 25 ألف طالب وطالبة عمل ليتم توظيفهم في المنشآت المختلفة بجدة وفقا لنسب السعودة المعتمدة على ثلاث شرائح، الأولى لمنشآت ال(25 – 500) عامل ويتم فيها توظيف ما نسبته 4%، والثانية لمنشآت ال(501- 3000) عامل ومطلوب توظيف 3% بها، أما الشريحة الثالثة فهي للمنشآت التي لديها أكثر من 3000 عامل والنسبة المطلوبة منها 2%. وبين فلالي انه يجري حاليا حصر الفرص الوظيفية وفق برامج للتوظيف والتدريب، لافتًا إلى أن مكتب العمل بجدة يتطلع بمسؤولية لإعداد المواطن السعودي الذي يرغب في العمل وإكسابه الفرص للتعرف على سوق العمل والشركات والمؤسسات وذلك لاكتساب الخبرة وخوض تجربة جديدة في التعلم بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يتيح لأصحاب المنشآت الخاصة التعرف على الخامات الجيدة من الطلبة الخريجين الذين يستقطبهم في العمل للتعرف على كفاءتهم، والحصول على أفضله، لا سيما الجامعيين بعد تخرجهم لتتاح لهم فرصة الاختيار الأنسب بشكل أقرب إلى الاختبار والتأهيل.
محمد جلال
من جانبه أكد مدير توظيف السعوديين بمكتب العمل بمحافظة جدة الأستاذ محمد جلال الغامدي على أهمية توظيف الطلبة والطالبات في الصيف لمساعدتهم في الاستفادة من أوقاتهم بمزاولة العمل الشريف واكتساب الخبرة التي ستعود عليهم وعلى الجميع بالفائدة معتبرا أنها ستكون بمثابة تدريب عملي للطلبة والطالبات لتوسيع مداركهم بالمعلومات عن طبيعة العمل وأهمية الانضباط والتعامل الأمثل مع الآخرين وترغيبهم في العمل مستقبلا والاستفادة من هذه الفترة المحدودة .وبين جلال أن مكتب العمل قام بالتعميم على جميع إداراته لحث المنشآت على مراجعة إدارة التوظيف لتقديم ما لديها من فرص وظيفية مشيرا إلى أن النسب المعتمدة للشرائح الثلاث تم تحديدها وفقًا للقرار الوزاري رقم 503 ويرتكز القرار الوزاري على الأمر السامي الكريم رقم 7/ت / 2942 وتاريخ 1/3/1418ه المتضمن التوجيه بوضع الترتيبات اللازمة لقبول الطلبة للتدريب والتوظيف في المنشآت الخاصة خلال العطلة الصيفية. مؤكدًا أن المنشآت غير الملتزمة القرار الوزاري السابق سيتم الرفع عنها إلى الوزارة واتخاذ الإجراء اللازم لإيقاف الخدمات عنها.وقد حددت وزارة العمل شروط الالتحاق في البرنامج الصيفي وهي أن يكون الطالب أو الطالبة سعودي الجنسية وأن يكون قد اجتاز الصف الأول الثانوي بنجاح ولا يزال على رأس دراسته وإحضار تعريف من الجهة التعليمية وصورة شخصية والهوية الوطنية مع صورة منها وإحضار ورقة إفادة انتظام من المدرسة أو الجامعة.