لجنة المشاغل بغرفة الرياض تحذر من العاملات غير المرخص لهن بالعمل

ينظم فرع السيدات بغرفة الرياض محاضرة تتناول الانعكاسات السلبية للعاملات في المشاغل من غير المرخص لهن بالعمل وأثر ذلك على المجتمع .
وتتناول المحاضرة التي تنظمها لجنة المشاغل بالفرع عدداً من الموضوعات أهمها الاستغلال المادي لبعض المشاغل ، فيما ستلقي طبيبة متخصصة في مجال الأمراض الجلدية نقاط حول خطورة إهمال الاشتراطات الصحية التي يجب أن تلتزم بها العاملات في المشاغل حفاظاً على صحة عميلاتها من النساء .
وكانت لجنة المشاغل وفي إطار سعيها لدراسة وتحليل نقاط الضعف وأسبابها واقتراح حلول القضاء عليها والتي يواجهها قطاع المشاغل ، قد قامت بعقد لقاء لمالكات المشاغل بهدف تشجيع سعوده المشاغل بحضور مسئولين عن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية .
كما قامت اللجنة خلال الفترة الماضية بانجاز العديد من المهام التي تهدف إلى تطوير قطاع المشاغل منها اعتماد صيغة عقد العمل كأساس أولي بين صاحبة العمل والموظفة واعتماده من الإدارة القانونية بالغرفة ، وإنشاء قائمة ببيانات المتطوعات لإرشاد الراغبات في الاستثمار في مجال المشاغل عبر معايير قامت اللجنة بوضعها بهدف الوصول لأعلى درجات التطوير للخدمة ، وعقدت ورشة عمل بحثت فيها إصدار كتيب لجنة المشاغل وإصدار نشرة توعوية للمستثمرات في قطاع المشاغل تضمنت الأسس المتبعة للبدء في مشروع مشغل نسائي .
كما أقرت اللجنة مسميات الهيكل التنظيمي المقترح للمراكز النسائية التي تشمل المشاغل ، والهيكل التنظيمي المقترح للمشاغل الصغيرة والمتوسطة ، كما قامت اللجنة بحصر الصعوبات والمعوقات التي تواجه سيدات الأعمال في قطاع المشاغل وتم رفعها للجهات المعنية لدراسة تذليلها ، وقامت اللجنة كذلك بالرفع لمكتب العمل بمسميات تأشيرات العاملات التي تحتاجها سيدة الأعمال صاحبة المشاغل الراغبة في استقدام عاملات .
يذكر أن لجنة المشاعل تم تشكيلها بناءً على توصية المجلس التنفيذي لفرع السيدات لدورته الثانية في اجتماعه الثاني برئاسة هدى الجريسي ، ويرأس اللجنة لمى العقاد وهي عضو المجلس التنفيذي لفرع السيدات ، فيما اختيرت مضاوي القنيعير نائب رئيس اللجنة ، وتضم اللجنة في عضويتها كلا من بدرية الدوسري ، جواهر العقل ، منيرة العياف ، بديعة أبو خلف ، أمل بينيس ، أمل السالم ، ندى الدوس .
وعقدت اللجنة منذ تكوينها أحد عشر اجتماعاً قامت خلالها بتنفيذ العديد من التوصيات منها وضع هيكل تنظيمي محدد للعمل في المشاغل ، ونشر التوعية بين صاحبات المشاغل لمعرفة حقوقهن وما عليهن ، وإصدار نشرة توعوية تعطى عند إصدار رخصة مشغل وصياغة عقد العمل بين صاحبة العمل والعاملة ، كما أصدرت اللجنة كتيب لجنة المشاغل.