ملفا قلة عدد الأسرة وتجديد عقود موظفي «التشغيل الذاتي» يحضران بقوة في لقاء مدير صحة الأحساء بمنسوبي مستشفى الولادة

عقد لقاء مفتوح بين مدير الشؤون الصحية بمحافظة الأحساء حسين الراوي الرويلي ومنسوبي مستشفى الولادة والأطفال من أطباء وفنيين وإداريين، وحضر اللقاء عدد من المسؤولين بالمديرية من مساعدين ومديري إدارات، وألقى مدير الشؤون الصحية محاضرة بعنوان "الجودة في مديرية الشؤون الصحية بالأحساء" تطرق فيها إلى العديد من المحاور ومفهوم الجودة. وبعد نهاية المحاضرة تم اللقاء المفتوح بين مدير الشؤون الصحية ومنسوبي المستشفى، وقد تطرق في اللقاء عن عدة نقاط مهمة، وكان أبرزها مطالبة بعض الأقسام لأدوية معينة منذ ما يقارب الأربع سنوات، وبعد تأمينه يتضح بأن مدة الصلاحية المتبقية لتلك الأدوية لا تتجاوز الثمانية أشهر، وتخوف بعض موظفي التشغيل الذاتي تجديد العقود لتلك الوظائف، والذي طمأن الرويلي أصحاب تلك الوظائف بقوله بأن هناك ضمانات من الوزارة لأن من المتعارف لموظفي التشغيل الذاتي، بأنه بمجرد انتهاء العقد للسنة الأولى، تبدأ "الديمومة"، بحيث يكون تجديد العقود مستمرا، بحيث لا يجب الخوف لانتهاء العقد، لأنه إذا أحس صاحب تلك الوظيفة بالخوف، لم يقدموا مهامهم بالشكل المطلوب، وتم التطرق إلى موضوع عدد سكان المحافظة، وأن المستشفى لا يفي بذلك، لأن عدد المواليد يتجاوز 50 تقريباً في اليوم الواحد، ما يعني بأن عددهم يفوق 1500 في الشهر الواحد، وأن عدد الأسرة قد لا يفي بالقرض. واستمع الرويلي إلى جميع الاستفسارات والمداخلات من الحضور بكل حرص واهتمام وأجاب على جميعها بكل شفافية ووعد بدراسة بعضها بكل عناية خاصة وأنها تتعلق بالمريض أولاً ومن ثم الموظف.