«الكهرباء» تزيد فترة البحث عن المساكن لمنسوبيها إلى 6 أشهر

بقصد الشراء أو البناء أو إكمال البناء لمدة 20 سنة

مددت الشركة السعودية للكهرباء فترة البحث لمنسوبيها لشراء وحدات سكنية وفق نظام التمويل للمساكن الذي أعلنت عنه الشركة بالتعاون مع عدد من البنوك المحلية.
وتأتي هذه الخطوة لتوسيع دائرة البحث وتعيين أفضل الوحدات بأسعار مناسبة تتوافق مع احتياجات منسوبي الشركة.
وكانت «الرياض» أشارت إلى توجه القطاع الخاص لمنح منسوبيها قروضاً عقارية لشراء مساكن جاهزة وتعتبر هذه الخطوة من أهم محفزات نمو قطاع الإسكان في المدن الكبرى.
وتعتمد قيمة التمويل لمنسوبي الشركة السعودية للكهرباء على إجمالي الراتب الشهري للموظف وعدد سنوات الخدمة، على أن لا يتجاوز القسط الشهري 50% من إجمالي الراتب.
ويبلغ الحد الأقصى للتمويل الذي تتحمل الشركة 70% منه؛ والموظف 305؛ مبلغ 1,2 مليون ريال، ويمكن التمويل الموظف شراء وحدة سكنية جاهزة أو تمويل بناء سكنه على أرض مملوكة له، أو إكمال بناء مملوك للموظف، وتصل فترة سداد التمويل إلى 20 سنة.
شروط الاستفادة من البرنامج
- أن يكون الموظف سعودي الجنسية ولا يقل راتبه الأساس الشهري عن خمسة آلاف ريال.
- لا تقل مدة الخدمة بالشركة عن أربع سنوات ميلادية متصلة بنهاية التاريخ المحدد لتقديم الطلب.
- لا يقل عمر الموظف عن 23 سنة هجرية، ولا يزيد عن 58 سنة هجرية كما هو مدون في سجلات الشركة، بنهاية التاريخ المحدد لتقديم الطلب.
- حصول الموظف على تقدير أداء جيد فأعلى في آخر سنتين (2008-2007م).
وعلمت (الرياض) أن شركات أخرى باشرت حالياً البحث عن مشاريع سكنية كبرى تمهيداً لتملكها ومن ثم بيعها عن طريق التمويل إلى منسوبيها، بحيث تتحمل تلك الشركات جزءاً من فوائد التمويل أو جميعها.