أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص أنه تم تخصيص 11 مليار ريال لتنفيذ عدة مشاريع بالمملكة. وقال ل "الرياض":ان تلك المشاريع تشمل كليات و300 مشروع ضمن برنامج المؤسسة لاستكمال البنية التحتية التي تسعى المؤسسة لتحقيقها. وأكد ان هذا التوجه ياتي سعيا من المؤسسة لتأكيد نظام الشراكة وتطبيق أفضل التقنيات مستعينين في ذلك بأفضل الخبراء في مجال التدريب. وأبلغ الغفيص وفدا من جريدة الرياض ترأسه الأستاذ تركي السديري رئيس التحرير خلال زيارة للمؤسسة ان من بين تلك المشاريع التي سيتم تنفيذها كليات فندقية في المدينةالمنورة والعقير والشرقية والطائف والرياض تتسع طاقتها الاستيعابية الى 2000 متدربة، ولفت إلى أن هناك 39 معهدا تقنيا عاليا للبنات وكليتين لإعداد مدربات للتقنية لا زالت في طور التجهيز. وأطلع وفد الرياض على فيلم وثائقي عن إنجازات المؤسسة ومشاريعها المستقبلية التي يأتي من ضمنها تأسيس قطاع التدريب التقني للبنات واعتماد التخصصات التي يحتاجها سوق العمل النسائي، حيث تم اعتماد 23 تخصصا موزعا على ثمانية مجالات تدريبية وقد تم تحديدها لتخدم احتياجات سوق العمل النسائي من خلال تحقيق احتياجات خمس قطاعات عمل نسائية ياتي من أبرزها تحقيق احتياجات التشغيل والصيانة عالية التقنية في قطاع العمل النسائي الحكومي. وأبرز الفيلم دور المؤسسة في تحقيق متطلبات القطاع الخاص النسائي في سوق العمل من خلال الأسر المنتجة والمنشآت الصغيرة والعمل من المنزل إضافة الى قطاعات الاعمال ذات التقنية العالية والتي يتوقع مناسبتها للمرأة وكذلك دعم احتياجات سوق العمل النسائي الحكومي والخاص من بعض التخصصات المساعدة بالتخصصات المتواجدة في الجامعات. وشرح الغفيص لوفد جريدة الرياض خلال تجولهم في مرافق وأقسام المؤسسة الحديثة والتي ضمت قاعات تدريبية متطورة ومجهزة بأحدث التقنيات الفنية، منجزات المؤسسة بحصولها على المركز الاول في تقييم وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في التحول للتعاملات الإلكترونية على كافة المؤسسات التعليمية بالمملكة والمركز على 170 جهة حكومية في التعاملات الإلكترونية في الجانب الإداري. وأشار الدكتور الغفيص الى أن المؤسسة شاركت انطلاقا من واجبها الوطني والاجتماعي بصيانة مباني حي القويز بجدة إثر سقوط الأمطار الأخيرة التي تضرر منها الحي بمشاركة 400 شاب فني أسهموا بجهد كبير بصيانة المباني المتضررة في مجال الكهرباء والميكانيكا والنجارة والسباكة والإنشاءات الاخرى. وأشار معاليه الى أن مشاركة المؤسسة في المنتدى العربي الاول للتدريب التقني والمهني واحتياجات سوق العمل الذي تم افتتاحة مؤخرا برعاية خادم الحرمين الشريفين ممتدحا هذا المنتدى الذي شارك فيه 23 وزيرا من وزراء العمل العرب ووزراء التربية والتعليم حيث اطلعوا على تجربة المملكة الواسعة والمتطورة في المجال الفني والتقني وذكر معاليه ان المؤسسة تلقت العديد من الاتصالات من مختلف الدول العربية التي تؤكد الحاجة لاستفادتهم من التجربة التي نفذتها المؤسسة في المجال الفني والتقني. كما طلب (170) شخصية من رؤساء منظمات وهيئات مختلفة نماذج من المناهج التي نفذتها المؤسسة ومن بينها دولة الإمارات العربية المتحدة التي طلبت الإطلاع على تجربتنا في مجال تطوير قطاع التدريب التقني والفني وقد اعتمدت مناهج المؤسسة وبرامجها للتطبيق بمدينة دبي ضمن تبادل الخبرات المشتركة ووردت في هذا الاطار طلبات مماثلة من ليبيا والأردن وفلسطين واليمن . وأشار الدكتور الغفيص أن المؤسسة وفرت أكثر من 1200حقيبة تدريبية من خلال موقعها الالكتروني وذكر أن الوزير المصري للصناعة طلب معرفة المعايير المهنية التي طبقتها المؤسسة بالمملكة للاستفادة منها بوزارة الصناعة المصرية . وفي تعليق للدكتور شريف الشريف احد مسؤولي المؤسسة العامة للتدريب التقني والفني قال إنه مع نمو السكان في المملكة حتى عام 2020 فإن هناك حاجة لتوفير 4 ملايين فرصة عمل في ظل وجود مايقرب من 8 ملايين عامل وافد داخل المملكة مما يتطلب ضرورة ايجاد التحليل الوظيفي لدخول العنصر الوطني بالقطاع الصناعي والذي يعد أحد أكبر واهم الصناعات المنتجة حيث إن الصناعة في المملكة سابقا باستثناء الصناعات البترولية كانت قليلة ومحدودة مما استلزم ضرورة وجود تحليل للصناعة وكانت نتائجه أن الوافدين العاملين بالقطاع الصناعي في المملكة يشكلون 85% من العمالة وكثير منهم دون مستوى الثانوية العامة. ودعا الدكتور الغفيص في مداخلة منه الى زيادة برامج التدريب للعناصر الوطنية لإحلالها مكان العمالة الأجنبية . وبين الدكتور الشريف من جانبه أن نسبة الأمية لدى العمالة الوافدة بالمملكة تبلغ 7% في حين أن مستوى الأمية إجمالا بالمملكة لايتجاوز 4% وتبلغ صفر بالمائة لدى طالبي العمل موضحا ان شريحة دخل أجور السعوديين في القطاع الخاص المشتركين في التأمينات الإجتماعية إجمالا في عام 2006م يصل أعلى راتب فيها الى 1500 ريال بينما 80% من أجور السعوديين أقل من ثلاثة آلاف ريال . وقال إن غالبية الاستثمارت الصناعية الموجودة في المملكة تعتمد في الغالب على عمالة بسيطة غير مدربة وغير معتمدة على التقنيات والمعدات الحديثة وذكر أن المؤسسة قامت بطرح برامج متعددة من التأهيل وتقديمها للمواطن السعودي مؤكدا ان هناك صعوبات كبيرة في البحث عن مدربين أكفاء ليس على المستوى المحلي فقط وإنما على المستوى الدولي كون الكثير من المدربين خريجي أقسام النظرية بالجامعات والكليات بحاجة الى التأهيل والتطوير لفترة قد تصل لخمس سنوات وقال إن آلية المؤسسة في بداية أي برنامج تدريبي هي الاعتماد على وجود معيار مهني حيث إن المعايير المهنية في الوطن العربي بشكل اجمع ليس لها أساس بعكس الدول الغربية. وقال إن المؤسسة سعت منذ عام 1418 في البحث عن آلية متقدمة حول المعايير المهنية الصحيحة لافتا الى أن عام 2000 كان بداية إنشاء وتطبيق هذا المشروع الكبير من خلال تطبيقه لأكثر من 2040 معيارا مهنيا حتى الآن تستهدف في سعيها تغطية الفجوة في سوق العمل المحلي وقال إن المؤسسة قامت العام الماضي بطباعة أكثر من 100 ألف حقيبة تدريبية. وفي نهاية الاجتماع أصطحب الدكتور الغفيص وفد جريدة الرياض للاطلاع عن قرب على المعهد العالي للصناعات البلاستيكية الذي يعتبر أحد أبرز مشاريع مؤسسة التعليم التقني والمهني في تأهيل وتخريج المتدربين المؤهلين للانضمام للشركات الصناعية وقاموا بجولة على أقسام ومرافق المعهد والذي تأسس بمبادرة من وزارة البترول والثروة المعدنية وباتفاقية بين مؤسسة التدريب التقني وشركة شرق إحدى الشركات التابعة لسابك وإحدى الشركات اليابانية ويشرف عليه خبراء يابانيون وهو أحد المعاهد غير الهادفة للربح حيث شرح الدكتور الغفيص إستراتيجية المعهد في تطوير وتقديم برامج التدريب التقنية بجودة عالية لتلبية احتياجات صناعة البلاستيك بغرض توطين الوظائف بهذا القطاع الحيوي وبين أن المعهد يؤهل لوظائف فنيي تشغيل آلات التصنيع لمصانع البلاستيكية وتستغرق مدة التدريب به سنتين مدتها أربعة فصول تدريبية تشمل السنة الأولى منها على دورة مكثفة في اللغة الإنجليزية وأساسيات الهندسة والبلاستيك وتشمل الثانية التدرب على تقنيات تصنيع البلاستيك المختلفة وأبان أنه يتم إعطاء الطلاب المنتظمين مكافآت تدريبية يتحمل صندوق الموارد البشرية خلالها مبلغ ألف ريال شهريا عن كل متدرب وتتحمل شركة الشرق مبلغ 500 ريال عن كل متدرب اضافة للسكن لمن هم خارج مدينة الرياض الى جانب توفير التأمين الطبي والتأمينات الإجتماعية للمتدربين حيث يقوم المعهد بقبول الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة قسم العلوم الطبيعية. وأشار أن المؤسسة قامت بالإتفاق مع سفارة سنغافورة وإيرلندا وكندا وبريطانيا ونيوزلندا للاستفادة من تجربتهم الصناعية في تطوير برنامج ومناهج المعهد وأضاف أن هناك أكثر من 68 خط إنتاج في المعهد العالي للصناعات البلاستيكية الذي بلغت تكلفته الإجمالية 150 مليون ريال إضافة الى تكلفة المنشآت والمباني التي بلغت تكلفتها 44مليون ريال . وأشار الدكتور الغفيص الى أن توجه المؤسسة ينصب على استثمار المشاريع الكبيرة المعتمدة لهذا العام التي تتجاوز أكثر من 11مليار لتشغيل المعاهد والكليات بنظام الشراكة من جهات وشركات عالمية متطورة بالمجال التقني والمهني مشيرا بأن حجم الإقبال الكبير للشباب السعودي للالتحاق بمثل هذه المعاهد المهنية المتطورة يتزايد فقد تجاوز عدد المتقدمين للالتحاق بالمعهد العالي للبلاستيك الخمسة عشر ألف متقدم تم قبول 300 طالب منهم فقط لكون هذا العدد هو الممكن استيعابه. رئيس التحرير يصافح العاملين من الشباب االسعوديين جولة وفد (الرياض) بمؤسسة التعليم التقني والفني د. عقلا ود.رشيد والزميل الكويليت د. علي الغفيص متحدثاً الزملاء سالم الغامدي و سليمان العصيمي وراشد الراشد مجموعة من العاملين في المؤسسة د. الغفيص يشرح لوفد (الرياض) مبنى مؤسسة التعليم التقني والمهني جانب من وفد (الرياض) أثناء زيارتهم للمؤسسة أحد المشاريع العملاقة بالمؤسسة أحد العاملين يشرح الريبوت الزملاء مناحي الشيباني و صالح الزيد و فهد الثنيان مجموعة من الشباب العاملين متدرب سعودي يجري عملية صيانة متدرب يطبق ما تعلمه بالمؤسسة قوة العزيمة للشباب السعودي الشباب السعودي يدير العمل بكفاءة أعداد كبيرة من المتدربين
