صافي تدفقات الاستثمار الأجنبي بالمملكة يرتفع 34.5% في الربع الثالث 2025    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    تغريم ديزني 10 ملايين دولار بتهمة انتهاك قوانين حماية خصوصية الأطفال    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    تحالف رؤى العقارية يطرح مخطط رؤى للبيع في مزاد علني    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    انخفاض أسعار النفط    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون لدعم الصناعات الحرفية ضمن مبادرة "منتج حرفيون"    سمو الأمير سعود بن طلال يرعى استلام هيئة تطوير الأحساء شهادة ال"ISO"    حرم أمير منطقة الرياض ترعى حفل زفاف 176 من فتيات جمعية "إنسان"    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    المملكة بوصلة الاستقرار العالمي وقطب الدبلوماسية    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    الاستفادة من البيانات لرفع مستوى الكفاءة.. المؤشر الوطني «نضيء» يدعم الحراك التنموي    أكدت أن تحركات أبو ظبي لا تنسجم مع أسس «التحالف».. «الخارجية»: أمن السعودية خط أحمر.. وخطوات الإمارات باليمن بالغة الخطورة    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    المملكة تضخ مليونًا و401 ألف لتر ماء بمحافظة الحديدة خلال أسبوع    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخطيط لمضاعفة المبيعات والأرباح وإدراج أسهمها في السوق
شركة المطلق مسيرة عمل على امتداد جيلين
نشر في الرياض يوم 27 - 08 - 2009

بمناسبة افتتاح الفرع الثاني لشركة سيتي ونيدو - في الخبر - التقت «الرياض» مع الأستاذ محمد عبدالله المطلق رئيس مجلس إدارة شركة المطلق القابضة وقد بدأ حديثه بهذه الجملة : شركة المطلق مسيرة عمل على امتداد جيلين..
واضاف لقد تأسست شركة المطلق منذ ما يقارب خمسين سنة وكانت البداية جداً متواضعة وهذا شيء مألوف في ذلك الزمن. وشركة المطلق تأسست وتطورت على يد المؤسسين من الجيل الأول ومن ثم انتقلت قيادة الشركة من الجيل الأول إلى الجيل الثاني وهم من الأبناء.. فأمسكوا بدفة القيادة للشركة هؤلاء الشباب من الجيل الثاني والذين تتوفر فيهم صفات القيادة الحديثة والمتطورة والتي تلائم التطور الاقتصادي والصناعي لمملكتنا الحبيبة ولما يملكه هؤلاء الشباب من علم واحترافية وملعوماتية في الإدارة فقد وضعوا منذ اليوم الأول الخطط والأهداف الاستراتيجية للشركة وانطلقوا على بركة الله في التوسع المدروس بعناية. وأول خطوة بدأوا فيها رفع مستوى الأداء وتحديث المعارض داخل المملكة العربية السعودية لتواكب التطور الاقتصادي الذي نشهد في عصر قيادتنا الموفقة في كل ما تتخذه من قرارات اقتصادية ومالية. وكذلك رفع مستوى الكادي الوظيفي والخدمي والمعلوماتي فأسسوا أذرعاً قوية لدعم تطور الشركة ومنها مراكز لخدمات العملاء في جميع فروع الشركة وكذلك مركز الحاسب الآلي لتقنية المعلومات ولله الحمد هذه الجهود كانت موفقة إلى حد كبير حيث أثرت بشكل إيجابي على المبيعات وتحقق قفزات كبيرة في المبيعات. وكذلك قاموا بتأسيس وفتح فروع لشركات جديدة وبأفكار حديثة تواكب التطور الذي نشهده في مملكتنا الغالية وعلى سبيل المثال هذه الشركة سيتي ويندو والتي نحتفل يفتح فرعها الثاني بالخبر (المنطقة الشرقية) ومنذ ما يقارب السنة افتتح فرع لهذه الشركة في العاصمة الرياض وسوف يتم إن شاء الله فتح الفرع الثالث في مدينة جدة في الربع الثالث من سنة 2010م.
جانب من افتتاح الفرع الثاني لشركة سيتي ونيدو - في الخبر -
علماً بأن خطط الإدارة الاستراتيجية والأهداف التي وضعت لفترة الخمس سنوات وتكون إن شاء الله قد حققت أهدافها بنهاية 2012م ومن أهم الأهداف التي تطمح لها هذه الإدارة الشابه من الجيل الثاني مضاعفة المبيعات وزيادة الأرباح سنوياً وكذلك من الأهداف الهامة التي بدأ بها هذه الإدارة الشابه وتحويل بعض الشركات الى نظام الامتياز (Franchise) وبدأت التفاوض مع شركائنا الصينيين لتنظيم هذا الامتياز (Franchise) والذي سوف يكون على مستوى دول الخليج والشرق الأوسط ومن ضمن الأهداف لهذه الإدارة أن يتم بعد ذلك إدراجها في سوق المال السعودية لإعطاء المواطن فرصة المشاركة في هذه الشركة العريقة الحديثة ووضع مدخرات المواطن في مكان آمن وعائد سنوي مضمون ومستديم له ولعائلته بإذن الله. وقد بدأت هذه الإدارة بعض الخطوات القانونية بتحويل الشركة من ذات مسؤولية محدودة إلى مساهمة مقفلة قابضة وبإذن الله وتوفيقه سوف يتحقق هذا الهدف الذي تصبو إليه هذه الإدارة الشابة. والجدير بالذكر هنا أن هذه الإدارة للشركة والتي هي من الجيل الثاني هم من جذور المؤسس الأول الشيخ عبدالله سليمان المطلق يرحمه الله والمعروف بتميزه بعلم الأنساب ومعرفة عوائل أهل نجد وأيضاً هذه الإدارة لم تغفل أو تنسى النواحي الخيرية والإنسانية فلها جهود خيرية متنوعة لاهل السنة ومنذ ما يقارب السنتين قامت هذه الإدارة باتخاذ قرار فريد من نوعه على مستوى القطاع الخاص وذلك بتخصيص رواتب شهرية إلى ذوي المتوفين من موظفي الشركة والذين خدموا في هذه الشركة سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين وهذه الرواتب مستمرة ما دامت الشركة قائمة إضافة إلى صرف جميع الحقوق. وختاماً أرجو من الله أن يجعل كل الشركات العائلية في المسار الصحيح لفتح المجال للأجيال المتعاقبة لضمان استمرار الشركات العائلية والتي هي جزء هام من اقتصاد بلدنا الحبيب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.