ضعف التوعية في عفيف يعكر صفو المتقدمين

تتواصل في مركز التدريب المهني بمحافظة عفيف فعاليات حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين، حيث شهدت الفترة الأولى التي انتهت يوم الأحد إقبالاً من طالبي العمل وهذه الفترة المخصصة للجامعيين تخللها تسجيل منهم أقل من الثانوية العامة ومن لم يحملوا شهادات وعلل مدير المركز عساف الحميدي العتيبي، ذلك بكون المتقدمون من خريجي الجامعات أقل من التوقع ومنهم أقل من هذا المستوى يأتون من مسافات بعيدة قد تصل 200كم يصعب علينا الاعتذار لهم ونضطر إلى قبولهم تقديراً لظروفهم، فمحافظة عفيف مترامية الأطراف، فعندما يأتي لنا شخص من مسافة بعيدة يصعب الاعتذار له، وحول أعداد المتقدمين في الفترة الأولى تحفظ على ذكرها، ولكن مصادر خاصة قدرت عدد المتقدمين في المرحلة الأولى بأكثر من 400شخص.
والتقينا أحد المتقدمين في المرحلة الثانية المخصصة لخريجي الثانوية العامة والتي بدأت يوم الاثنين ووصل عدد المتقدمين في الفترة الأولى 100متقدم، فهد مرزوق العتيبي وقال: أنا احمل مؤهل الثانوية العامة وطرقت أبوابا كثيرة من جهاز حكومي بحثاً عن العمل وفي أي مجال، ولكن كل جهودي ذهبت أدراج الرياح وعندما أعلنت وزارة العمل عن هذه الحملة لتوظيف السعوديين في القطاع الخاص أكملت كافة المتطلبات وجئت بحثاً عن العمل وفي أي مكان تحدده الوزارة.
وعن الاجراءات عند التقديم قال: الاجراءات مبسطة ولا تستغرق وقتاً طويلاً والشباب العاملون بالمركز من موظفين وباحثين متعاونين ويحاولون توجيهنا للأنسب، ولكني أتساءل كما يتساءل الكثير من المتقدمين عن جدية التوظيف وهل سيتعاون القطاع الخاص في استقبال هذه الأعداد الهائلة من المتقدمين، وكما علم ان الوظائف المخصصة 8000وظيفة في مهن مختلفة.
وتحدث الباحث ناصر بن مطر العتيبي وقال ان ما واجهناه غياب الوعي الإعلامي، حيث لا يعرف المتقدم معنى كلمة المؤهل ففاجأني كثير من المتقدمين عندما أسألهم عن المؤهل الذي يحمله يستفسر مني مذا تقصد بالمؤهل والبعض منهم يسأل عن نوع الوظيفة التي توجد لدينا وفي أي قطاع ومتى المباشرة وعندما نخبرهم بالحقيقة إنه يجب مراجعة مكتب العمل خلال 90يوماً تتغير أحواله ويتعكر مزاجه وأبرز ما قابلته شاب يحمل بكالوريوس علم اجتماع ودورة بالحاسب الآلي وخبرة مأمور صرف ودورات في الأعمال المكتبية وتطبيقات إدخال المعلومات، وهذا الشاب لاحظت عليه الرغبة الجادة في البحث عن العمل وفي أي مجال أو مهنة وفي أي منطقة وعندما استشارني عن أي عمل يناسبه وجهته بأن العمل المناسب وحسب مؤهلاته (سكرتير، أو مأمور صرف، أو مدخل بيانات)، فهذا الشاب مكسب كبير لأي مؤسسة أو شركة يلتحق فيها فلديه الالمام بكل مجال الأعمال.