وزير العمل: برامج "العثيم" لخدمة المجتمع تخدم الوطن والمواطنين..

بعد افتتاحه المقر الجديد لأكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني أمس

أثنى الدكتور غازي القصيبي وزير العمل السعودي على برامج شركة العثيم القابضة التي تقيمها لخدمة المجتمع وتوظيف الشباب السعودي وتدريبهم، ومن ذلك أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني.
جاء ذلك في تصريح صحفي أعقب افتتاحه المقر الجديد للأكاديمية في الرياض أمس بحضور عبد الله العثيم رئيس مجلس إدارة شركة العثيم القابضة، وفهد العثيم رئيس شركة العثيم للاستثمار والتطوير العقاري، ويوسف القفاري الرئيس التنفيذي لشركة أسواق عبد الله العثيم، إضافة إلى منيف الوشطان مدير أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني.
وقال القصيبي: "ماشاهدته يرفع الرأس ويشرح الصدر، ومن ذلك جهود (العثيم) في مجالات التدريب والتوطين وخدمة المجتمع ، كل هذه البرامج برامج رائدة تصب في خدمة الشباب السعودي وبالتالي تصب في خدمة الوطن والمواطنين، وأتمنى لهم التوفيق بصفة خاصة في البرنامج الرائد الذي يهدف إلى توطين البقالات وسعودتها".
من جهته، قال عبد الله العثيم رئيس مجلس إدارة شركة العثيم القابضة: "أكاديمية العثيم عمل خيري ووطني، وحضور وزير العمل دعم وتشجيع لرجال الأعمال لكي يستمروا في تقديم أعمال خدمة المجتمع".
وتحدث العثيم عن المشروع الذي تخطط الشركة للمساهمة فيه والمتمثل في توطين وظائف البقالات، مبيناً أن البقالات تملك حصة بيعية لا تقل عن 50% من حجم السوق، بينما 90% من العاملين فيها أجانب ولو تم توطين وظائفها وسعودتها لاعتبر ذلك انجازا وطنيا كبيرا.
وزاد: "خصوصا أن شباباً كثيراً يتمنى العمل في هذه البقالات لأن هذا المجال لايحتاج إلى مؤهل علمي كبير، ونحن بالمشاركة مع عدة مؤسسات في القطاع العام منها المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني نسعى لتحقيق هذا الهدف بعد الحصول على غطاء رسمي لهذه الفكرة وتطبيقها في مرحلة أولى في منطقة الحدود الشمالية".
وتابع: "تعتمد طريقتنا على ما يشبه منح امتياز للمواطنين الراغبين في افتتاح بقالات بأطر قانونية محددة، وستدعم الصناديق الخيرية هذا المشروع، وشركة العثيم ستدعم هذا المشروع في كافة المجالات مستفيدة من خبرتها التي امتدت لاكثر من 50سنة".
وأكد العثيم أن افتتاح وزير العمل للأكاديمية في مقرها الجديد يجسد اهتمامه ودعمه لمسيرة توظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص، مشيرا في الوقت ذاته إلى أن مبنى الأكاديمية الجديد يحتوي على 8قاعات تدريبية مزودة بأفضل التجهيزات والتقنيات الحديثة وقاعة للندوات والمحاضرات، ومشيداً بمستوى التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وأضاف العثيم أن الأكاديمية تعد أحد برامج خدمة المجتمع التي تقدمها الشركة وأن إنشاءها يأتي من منطلق اهتمام شركة العثيم بتوطين الوظائف ودعم سياسة الدولة في هذا الاتجاه وامتدادا لما انتهجته الشركة من المشاركة في كل مافيه مصلحة لأبناء المجتمع.
وتابع: "الأكاديمية تمنح الخريجين شهادات معتمدة من المؤسسة العاملة للتعليم المهني والفني إضافة إلى أن الخريج يتدرب بصورة عملية من خلال فروع شركة أسواق عبد الله العثيم وبذلك فهي توفر للمتدرب المادة النظرية إضافة إلى التجربة العملية الغنية، وأن الأكاديمية مستمرة في تقديم خدماتها المجانية لمن يرغب بذلك وتعمل على متابعة من يحتاج إلى تأهيل بتدريبهم في برامج تدريب مناسبة تمهيدا لدمجهم في سوق العمل".ويقع المقر الجديد لأكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني في الرياض على طريق الدائري الشرقي بين مخرجي 14و
15.وقد قام وزير العمل أمس بقص الشريط إيذانا بافتتاح المقر الجديد للأكاديمية ثم تجول داخل أروقتها واستمع إلى شرح متكامل عن نشاط الأكاديمية والدورات التدريبية التي تقدمها، ومن ثم شاهد فيلما مرئيا عن برامج خدمة المجتمع التي تقدمها شركة العثيم.
يذكر أن أكاديمية العثيم أنشئت كمركز للتدريب المجاني في عام 1420ه وذلك مساهمة من شركة العثيم الفعالة في دعم سياسة الدولة وتماشيا مع الجهود التي تبذلها الحكومة الرشيدة في توظيف السعوديين، ومواكبة التطور والنمو السريع الذي تعيشه المملكة وتداعيات الحاجة للنهوض بقدرات ومهارات طالب العمل، بعد ذلك تم تحويل المركز إلى أكاديمية للتدريب والتطوير في عام 1426ه كأول أكاديمية للتدريب والتطوير المجاني على مستوى تجارة التجزئة، فخرجت الأكاديمية أكثر من 9500شاب سعودي استفادت منهم شركة العثيم بالإضافة إلى الشركات الأخرى.
إلى ذلك، استعرض الدكتور محمد الشليخي رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة الحدود الشمالية أمام وزير العمل مشروع البرنامج الوطني لتوطين البقالات الذي يأتي بمشاركة من "العثيم" وصندوق تنمية الموارد البشرية.وقال الشليخي إن البرنامج يهدف إلى توفير أكثر من 150ألف فرصة عمل، كما يهدف إلى الحد من هجرة أكثر من 300مليون ريال شهرياً إلى الخارج، ويقضي أيضاً على الاعتداءات والانحرافات السلوكية التي تمارسها العمالة الوافدة.