قيادة القوات المشتركة للتحالف (تحالف دعم الشرعية في اليمن): تنفيذ ضربة جوية (محدودة) استهدفت دعم عسكري خارجي بميناء (المكلا ).    غزال ما ينصادي    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    مجلس الاقتصاد والتنمية: ارتفاع مستويات الإنتاج الصناعي واستقرار معدل التضخم    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    "المدينة المنورة" لذوي الإعاقة يتوج بكأس السوبر    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمانة منطقة حائل تحتفل بحصولها على جائزة "Healthy Place to Work".
نشر في الرياض يوم 17 - 10 - 2025

احتفلت أمانة منطقة حائل بحصولها على جائزة "Healthy Place to Work" العالمية، تقديرًا لتميزها في بناء بيئة عمل صحية ومحفزة تسهم في رفع الإنتاجية وتعزيز الاستدامة المؤسسية.
وأكد أمين منطقة حائل المهندس سلطان بن حامد الزايدي خلال الحفل الذي أقيم في مقر الأمانة، أن هذا الإنجاز يعكس التزام الأمانة بتوفير بيئة عمل متكاملة تقوم على أسس الصحة المهنية، والرفاه الوظيفي، ورفع مستوى الرضا والانتماء بين الموظفين، مشيرًا إلى أن بيئة العمل الصحية تُعد ركيزة أساسية لتحسين كفاءة الأداء وتحقيق التنمية الإدارية المستدامة.
وبيّنت الأمانة أن الجائزة تأتي ثمرةً لجهودها في تبنّي أفضل الممارسات المؤسسية، وتطبيق سياسات نوعية في تطوير رأس المال البشري، وتفعيل برامج الدعم النفسي والاجتماعي والمهني، إلى جانب توفير بيئة عمل آمنة تحفّز على الابتكار والإنتاج.
وشهد الحفل تكريم عددٍ من القيادات ومنسوبي الأمانة الذين حصلوا على شهادات مهنية وعلمية أسهمت في تحقيق هذا الإنجاز، تقديرًا لمساهماتهم في بناء ثقافة تنظيمية قائمة على التميز والجودة.
واختتمت الأمانة بالتأكيد على مواصلة تطوير بيئة العمل الداخلية من خلال مبادرات التحفيز والتمكين، وتحسين تجربة الموظف بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، الهادفة إلى تعزيز جودة الحياة في بيئات العمل الحكومية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.