قريباً.. «أكاديمية الحوار» إلى منظمة دولية

بحضور تجاوز ألف متدرب ومتدربة من المهتمين بالتدريب من الأفراد والمتخصصين ومنتسبي الجهات الحكومية وبيوت الخبرة في المملكة، نظمت أكاديمية الحوار للتدريب بمركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني في الرياض، مساء أمس ملتقى المدربين السادس تحت عنوان «الأنماط الشخصية في التدريب»، والذي سلط الضوء على أحدث مستجدات علم التدريب على مستوى العالم.
وأشار مدير عام أكاديمية الحوار للتدريب سماعيل العمري في كلمة الافتتاحية، إلى أن ملتقى المدربين الموسمي هو لقاء «ربع سنوي» لمدربي أكاديمية الحوار للتدريب المعتمدين، ويهدف لتعزيز ورفع مستوى تدريبهم ومهاراتهم في الحوار.
وأوضح أن ممارسات هذا الملتقى إحدى أهم الأدوات التي يستعين بها المدرب للتأثير في اتجاهات المتدربين لقبول قيم التعايش والتسامح والوسطية والاعتدال، وتطوير مهارات الأفراد وزيادة فعاليتهم بتعزيز مهارات الحوار وتقبل الآخر، والتي تمثل أحد أهداف الأكاديمية لنشر ثقافة الحوار وتكريسها في المجتمع، ليصبح أسلوباً للتعامل مع مختلف القضايا والشؤون الحياتية العامة والخاصة.
وأكد العمري أن أكاديمية الحوار دعمت بمخرجاتها 3000 متدرب في الحوار الوطني، كما قدمت 1200 ورشة عمل لصالح العديد من الجهات الحكومية، ونظمت دورات تثقيفية وتطويرية لجامعات حكومية وخاصة، كاشفا عن أن أكاديمية الحوار ستتحول قريبا إلى منظمة دولية لتوسيع دائرة أنشطتها.
وتناول الملتقى محورين أساسيين في التدريب، هما التعامل مع الأنماط الشخصية في التدريب، وكيفية إيصال المعلومة حسب نمط الشخصية.
ويهدف الملتقى إلى بناء جسور التعاون بين أكاديمية الحوار للتدريب وبيوت الخبرة التدريبية بالمملكة، وزيادة مهارات المدربين المعتمدين لدى الأكاديمية لتعزيز قيم التعايش والتسامح والوسطية والاعتدال وفق أهم الاتجاهات الحديثة في التدريب، إضافة إلى تبادل الخبرات والأفكار وعرض التجارب ذات العلاقة بتطوير آليات التدريب ومهارات المدربين بالمملكة، وتوسيع نطاق التعاون المشترك بين الأكاديمية والجهات ذات العلاقة، فضلا عن إبداع وتصميم أنشطة تدريبية بأكاديمية الحوار، وإطلاق مبادرات مجتمعية.
وكذلك عرض بعض التجارب والإحصاءات الحديثة في مجال التدريب وأبرز المسارات التدريبية وأهداف وآليات الملتقى، وطريقة الاستفادة من برامج أكاديمية الحوار، واستضاف الملتقى المدرب سعود العمير، والمدرب محمد الخالدي.
يشار إلى أن ملتقى المدربين الأول عقد تحت عنوان «مهارات التيسير لقيادة المجموعات وورش العمل» فيما عقد الثاني تحت عنوان «الألعاب التدريبية.. أفكار جديدة لتوظيفها في التدريب» أما الملتقى الثالث فكان تحت عنوان «مهارات استخدام فن التدوين البصري (sketch note) في التدريب»، كما حمل الملتقى الرابع عنوان «كاريزما المدرب»، فيما حمل الملتقى الخامس عنوان جذب «الانتباه في التدريب والإلقاء المؤثر».
مدير أكاديمية الحوار متحدثاً للحضور
حضور تجاوز الألف متدرب ومتدربة من المهتمين بالتدريب