بواكير تمور المدينة المنورة تُنعش أسواق المملكة بأكثر من 58 صنف مع انطلاق موسم الحصاد    المنتدى الاقتصادي العالمي يختار انتلماتكس كأحد رواد التقنية لعام 2025    السعودية ترحب بإعلان ترمب وقف إطلاق النار بين إيران وإسرائيل    الحكومة الإسرائيلية وافقت على مقترح الرئيس الأميركي لوقف إطلاق النار مع إيران    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة تطلق دعوة تأهيل لتنفيذ مشروع "أجرة المدينة"    في لبنان.. بلدة ريفية تحظر صياح الديوك    قاضية أميركية تعرقل خطة ترمب لإغلاق أبواب «هارفارد» أمام الطلاب الأجانب    أمين منطقة القصيم يوقع عقد مشروع صيانة الشوارع غرب مدينة بريدة بأكثر من 17 مليون ريال    قطاع خميس مشيط الصحي يُنظّم فعالية "الإسعافات الأولية"    "غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    أمير قطر يتلقى اتصالًا هاتفيًا من الرئيس الأمريكي    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    حكاية مؤرخ رحل    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    نيفيز: فرطنا في فوز مستحق    وطن الشموخ    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    نصائح لتجنب سرطان الجلد    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيصل بن مشعل يكرم 61 فائزاً بجائزة الموظف المثالي «تميز»
نشر في الرياض يوم 21 - 01 - 2019

هنأ صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، الموظفين الفائزين في جائزة الموظف المثالي، داعياً للجميع أن تكون الجائزة حافزاً لهم لمزيد من العمل والإبداع، مؤكداً سموه أن جائزة الموظف المثالي لتكريم من يستحق التكريم من الموظفين المميزين في نسختها الثانية تأتي لتؤكد على ثبات أهدافها في تعزيز مفهومي التميز والإبداع وتحفيز الموظفين ذوي الأداء والسلوك المميزين، وتسريع تقدمهم الوظيفي بما يسهم في إيجاد كفاءة وبيئة تنافسية إيجابية تشجع الموظفين على المبادرة والإبداع وتطوير مهاراتهم ومعارفهم لرفع كفاءة العمل والإنتاجية.
وقال سموه: «مبدؤنا في هذه الجائزة هو أن نقول للمحسن أحسنت كون كل مميز يستحق الثناء من خلال تحفيزه بمثل هذه الجوائز التي ستكون سبباً بعد توفيق الله للمساهمة في رفع الأداء وتشجيع البقية على الإنتهاج بهذا النهج الخادم للوطن والمواطن».
وبيّن أن إمارة المنطقة في مرحلة تحدٍ لرفع كفاءة الأداء والقضاء على البطالة المقنعة ولا مجال للتهاون في العمل وأداء الأمانة، مشيراً إلى أن الموظف ليس الموظف الذي يكتب في السجلات وإنما من يمتلك العديد من المسؤوليات تجاه عمله وطموحاته العالية التي تنعكس على أداء عمله بما يقدمه من إخلاص وتفانٍ، مؤكداً سموه أنه سيكون هناك توسع في جائزة التميز لتشمل المحافظة المميزة والمركز المميز -بإذن الله- لتنعكس عبر أداء العمل في كافة أنحاء المنطقة من خلال خدمتهم للمواطنين وعلاقاتهم مع الأهالي وإطلاقهم للمبادرات والعمل بروح الأسرة الواحدة لتقديم خدمة عالية الأداء، مشدداً سموه على الجميع أهمية مواصلة الليل بالنهار لتطبيق مبدأ خدمة المواطن أولاً.
جاء ذلك بعد أن كرم سمو أمير القصيم بمجلس الاستقبال في مقر ديوان الإمارة بمدينة بريدة، أمس، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن تركي بن فيصل بن تركي بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة القصيم ووكلاء الإمارة والمحافظين ورؤساء المراكز التابعة لمنطقة القصيم ومنتسبي الإمارة، 61 موظفاً حصلوا على جائزة الموظف المثالي في نسختها الثانية «تميز»، من منتسبي الإمارة والمحافظات والمراكز التابعة لها.
من جهة أخرى، شهد صاحب السمو الملكي الأمير د. فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم رئيس مجلس أمناء مؤسسة فيصل بن مشعل المجتمعية «مجتمعي»، بمكتبه في الإمارة بمدينة بريدة، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فهد بن تركي بن فيصل بن تركي بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة القصيم، أمس، توقيع مذكرة تفاهم بين مؤسسة مجتمعي، ومجموعة العمري الاجتماعية لتعزيز تنمية مجال مهارات وقدرات فئات المجتمع من الشباب والبنات.
ووقع الاتفاقية من جانب مؤسسة «مجتمعي» الرئيس التنفيذي للمؤسسة إبراهيم بن سعد الماجد، وعن مجموعة العمري ماجد بن ناصر العمري، حيث تهدف الاتفاقية التي أبرمت بين الطرفين إلى التعاون في مجال تنمية مهارات وقدرات فئات المجتمع من الشباب والفتيات، والسعي إلى إقامة جائزة للإبداع الإعلامي برعاية سمو أمير منطقة القصيم، وإقامة مبادرة تطويرية على مستوى قطاع الأعمال لخدمة أبناء المنطقة من الشباب والفتيات، التي تسعى إلى تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجال قطاع الأعمال.
ونوه صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم بمثل هذه الاتفاقيات التي تسعى إلى الإسهام في تحقيق رفع كفاءة الشباب وتنمية قدراتهم وتعزيز ما يمتلكه شباب وفتيات المنطقة من قدرات، مشيراً سموه إلى أهمية رفع معدل الوعي بمفهوم الشراكات بين القطاع الخاص والقطاع الثالث في مجال المسؤولية المجتمعية، وضرورة مواصلة العمل على تعزيز وتنمية المقترحات ذات الأثر التي تهدف إلى تنمية دور أبناء المنطقة في كافة المجالات، مقدماً شكره للجهود المبذولة في تعزيز وتنمية الدور الاجتماعي بين مؤسسات المنطقة والقطاعات الحكومية والخاصة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.