الفهيد: نعمل على إحداث نقلة نوعية في قطاع التدريب

التجارب والتحديات على طاولة الملتقى السنوي لعميدات الكليات التقنية للبنات

أكد محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني د. أحمد الفهيد بأن المؤسسة ماضية في تحقيق أهدافها وتوجهاتها نحو الارتقاء بالتدريب التقني والمهني بالمملكة وخاصةً فيما يتعلق بقطاع البنات، حيث أظهرت آخر الاحصائيات التي أعلنتها وزارة العمل ارتفاع نسب البطالة لدى البنات بالمقارنة مع البنين ومن هنا يأتي الدور الهام للمؤسسة في التوسع والتميز في التدريب التقني بشكل عام وتحديداً قطاع البنات سواء على مستوى التخصصات أو فيما يتعلق بالتدريب المجتمعي وتأهيل الكوادر الوطنية بتخصصات تساهم في خفض نسب البطالة ومواكبة متطلبات سوق العمل.
جاء ذلك خلال كلمته التي ألقاها في لقاء عميدات الكليات التقنية التي نظمته إدارة التدريب التقني والمهني لقطاع البنات وبحضور المشرفة العامة لقطاع تدريب البنات أمل السهلي وعميدات ومسؤولات الكليات في المملكة ومديرات العموم وعدد من مسؤولات التدريب التقني، ويضم اللقاء عدة جلسات تتخللها أوراق العمل التي تستعرض وتناقش أهم مايدور في قطاع التدريب التقني وكليات البنات التقنية ومناقشة أبرز الانجازات واستعراض التجارب وايجاد الحلول لكل التحديات التي تواجه الكليات.
وأضاف المحافظ في كلمته بأن المؤسسة تعمل على إحداث نقلة نوعية في قطاع التدريب في المملكة وتحديداً لقطاع البنات وبأن المؤسسة على استعداد كامل لتقديم أنواع الدعم والإمداد للكليات في كافة مناطق المملكة لضمان جودة العملية التدريبية، مشدداً على أهمية التواصل فيما بين عميدات ومسؤولات الكليات مع المجتمع وضرورة اشراكه في العمليات التدريبية ومن أجل تحقيق ذلك تم تصميم برنامج التدريب المجتمعي (أتقن) الذي يعد أحد أهم البرامج التدريبية لأفراد المجتمع ومبدئياً سيتم إطلاق برنامجين تدريبيين خاصة للبنات بحيث يتم تطوير واستحداث برامج تدريبية اخرى طمعاً في تقديم تميز تدريبي بجودة عالية.
فيما قدم مدير مكتب إدارة المشاريع بالمؤسسة م. محمد الطرباق خلال الجلسة الأولى ورقة عمل استعرض فيها المبادرات والمشاريع التي تعمل عليها المؤسسة، حيث ذكر بأن هناك 8 مبادرات من أهمها مبادرة (المساعد التقني) بالتشارك مع القطاع الخاص بحيث يتم إطلاق تطبيق متوافق مع الأجهزة الذكية يمكن المستفيدين من الحصول على خدمات الصيانة المختلفة عبر زيارة الفني بمجرد استلامه الطلب ودور المؤسسة في هذه المبادرة سيكون عبر توفير مخرجاتها الفنية والمهنية من الكوادر وهذه المبادرة ستنطلق قريباً، كما أن هناك مبادرة أخرى مهمة تحت الإنشاء أطلقنا عليها (المستكشف الخفي) فكرتها أن يتم زيارة راعي المبادرة للوحدات التدريبية وقياس مستوى الخدمات التدريبية المقدمة للمؤسسة.
فيما استعرض أهم المشاريع التي عملت عليها المؤسسة وحققت نجاح واضح منها برنامج صيانة الجوال والذي من خلاله تم تدريب مايزيد عن 50 ألف متدرب على مستوى المملكة وكانت انجازاته واضحة وملموسة، ولفت أن من أبرز المشاريع الناجحة (المنصة الالكترونية) حيث تم تحويل 21 وحدة تدريبية إلى تدريب إلكتروني وهذا البرنامج في مراحله الأخيرة.
ومن جانب آخر فقد أولت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني اهتماماً خاصاً ببرامج التحول الوطني وعملت من اجلها مبادرات ومشاريع متنوعة منها البرامج المرنة وبناء القدرات والشراكات الاستراتيجية والتوسع في التدريب والمباني التدريبية.
كما استعرض المشرف على برامج التحول الوطني م. عبد الرحمن السماعيل خلال ورقة العمل التي قدمها خطة المؤسسة الاستراتيجية ومستجداتها، حيث أوضح بأن الاستراتيجية انطلقت بهدف تحقيق رؤية 2030 ووضع الخطط والتصورات التي تخدم عملية التدريب التقني في المملكة ودراسة الصعوبات والتحديات التي تواجه قطاع التدريب وايجاد الحلول لتخطي العقبات من أجل تحقيق الرؤية.
الجدير بالذكر أن اللقاء السنوي لعميدات الكليات يستمر يومين يتخللها جلسات متنوعة وعرض تجارب الكليات واستعرض المبادرات والمشاريع الجديدة ...