هيئة الأمر بالمعروف تطلق مبادرات تطويرية للعمل الميداني والإداري

تنفذ وكالة التخطيط والتطوير بالرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر مجموعة من البرامج التنفيذية والمبادرات، لتطوير الجانبين الميداني والإداري في الرئاسة.
ويأتي تتفيذ هذه البرامج بناءً على توجيه الرئيس العام الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند، وتوافقاً مع رؤية المملكة 2030 ومن خلال تحليل الوضع الراهن للرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وأدوات المشاهد المستقبلة للخطة الاستراتيجية، ومن خلال الغايات على مستوى البناء المؤسسي والوقاية التكاملية وما يثمر عنها من أهداف وبرامج تنفيذية.
وتتمثل البرامج والتي يتم الإعداد لها عشرة برامج وهي: برنامج إدارة الخطة الاستراتيجية، ويهدف إلى ضمان تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية والتقويم المستمر والتحديث الدوري لها، وتحقيق الانسجام بين خطط الإدارات الفرعية والخطة الاستراتيجية، ونشر ثقافة التخطيط، ومتابعة تنفيذ خطط الإدارات والفروع والهيئات والمراكز وتقويمها.
كما أن من بين تلك البرامج الإعداد لتطبيق برنامج الملك سلمان -حفظه الله- لتنمية الموارد البشرية: والذي يهدف إلى الاستثمار في الموارد البشرية ورفع جودة أداء الموظف الحكومي وزيادة إنتاجيته.
ومن تلك البرامج أيضاً تطوير الهيكل التنظيمي للرئاسة العامة مع مراعاة الاحتياج الحالي والمستقبلي للرئاسة وفق الخطة الاستراتيجية، وتحديد المهام والاختصاصات.
كما تقوم وكالة التخطيط والتطوير بإعداد برنامج يستهدف الإجراءات الإدارية والميدانية بالرئاسة العامة، من خلال وضع وتيسير الإجراءات وتوحيد العمل بها، وزيادة مستوى الشفافية في تنفيذ الإجراءات، والعمل على تطبيقها إلكترونياً.
وقد خصصت الرئاسة مشروعاً للاحتياجات التدريبية، ويهدف إلى تحديد المسارات التدريبية والتخطيط للبرامج والمناهج التدريبية.
وتعمل الرئاسة على قياس الأداء لوكالاتها والإدارات العامة والوحدات الإدارية وفروع الرئاسة والهيئات والمراكز في المجال الإداري والميداني وفق المعايير (التخطيط، التنظيم والتنسيق، التوجيه والتحفيز، الإشراف والمتابعة، التقويم، التطوير، المهارات الإدارية، العلاقة بالمجتمع، الشؤون الإدارية، التوعية والتوجيه، الشؤون الميدانية).
كما تشكل صياغة وإعداد وتحليل التقرير السنوي لإنجازات الرئاسة العامة، أحد هذه البرامج، وبرنامج تنمية الكفاءات القيادية (الإدارية والميدانية..الحالية والمستقبلية)، وتطوير العمل الميداني بمراكز الهيئة وتحفيزها وفق الاختصاصات الممنوحة.