الفريح: «معادن» صاغت منهجاً متفرداً لتحقيق «التنمية المستدامة»

خلال "منتدى المسؤولية الاجتماعية" بدبي..

استعرضت شركة التعدين العربية السعودية "معادن" في منتدى الشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية السادس قدراتها في صياغة مناهج ورؤى تفضي إلى تحقيق الاستدامة الشاملة في المجتمعات التي تقع بالقرب من منطقة عملياتها.
وشرح م. نبيل عبدالعزيز الفريح نائب الرئيس الأعلى للموارد البشرية والاستدامة في المنتدى الذي أقيم مؤخرا في دبي، آليات توظيف شركة معادن لبرامجها في المسؤولية الاجتماعية لأن تكون برامج تتسم بالاستدامة وتغذي التوجهات بتحويل المجتمعات النائية إلى مجتمعات منتجة عبر إتاحة الفرص لأبنائها للتدريب والتوظيف، وضخ جزء من تعاقدات الشركة في الاقتصادات المحلية لهذه المجتمعات وضمان استمرارية المشروعات الحيوية حتى بعد أن توقف الشركة أنشطتها في المناجم التي تستثمرها.
وأكد الفريح في المنتدي الذي عقد تحت رعاية جامعة الدول العربية وبمشاركة نخبة من قادة واصحاب الرؤى المستدامة ورعته "معادن" استراتيجيا، إن الشركة حصدت ثمار هذه الرؤى في وقت تواصل فيه مسيرتها، بتقديم نفسها كواحدة من الشركات الأسرع نموا ليس في الشرق الأوسط فقط بل في العالم، وقال: "نحن نعمل جاهدين لبناء قطاع التعدين الركيزة الثالثة للصناعة السعودية بعد قطاعي "النفط" و"البتروكيماويات"، وما يميزنا أن أعمالنا تحمل سلسلة من القيم المتكاملة، بإنتاجنا للذهب والفوسفات والبوكسايت، وهذا التكامل منح الشركة القدرة على تصنيع كافة مراحل منتجاتها داخل المملكة دون الحاجة إلى إرسال المواد الخام إلى خارج البلاد".
وأشار م. الفريح في كلمته إلى أن "معادن" تعمل على ترجمة رؤية الدولة في استثمار الثروات الطبيعية وتنويع مصادر الدخل، موضحا أن التحدي الذي تخوضه الشركة يتمثل في كونها تعمل في مناطق نائية، حيث محدودية الخدمات، مما يتطلب العمل على تطوير البنية التحتية لهذه المناطق وهذا ما نفعله بالفعل.
وفي هذا السياق فإن معادن وضمن أعمالها لتأهيل المجتمعات فهي تبادر إلى إشراكها، في قراراتها عندما يتعلق الأمر بهذه المجتمعات، لافتا إلى أن 70% من العاملين السعوديين في مشروعات الشركة في المناطق النائية هم من أبناء المجتمعات المحيطة بها، بجانب إنفاق الشركة لأكثر من ثلثي ميزانية المشتريات على شراء المنتجات والخدمات من مقدمي الخدمات المحليين، كذلك فالشركة أطلقت حزمة من البرامج التدريبية والتأهيلية والتي تستهدف أبناء المجتمعات المحيطة بها، ومن بين المشروعات الرائدة تأسيس المعهد السعودي التقني للتعدين بالشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والذي يهدف إلى تخريج كفاءات سعودية نوعية في مجال التعدين.
وذكر الفريح أن "معادن" جلبت أفضل التقنيات من أجل تحقيق التنمية المستدامة، وأن الشركة وفي سعيها إلى تكريس مفهومها في الحفاظ على البيئة، عمدت إلى تطبيق أفضل الممارسات العالمية، بنهج منتظم عبر عدة مشروعات من بينها، بناء خط أنابيب بطول 450 كيلومترا سينقل 13,000 متر مكعب من مياه الصرف المعالجة من الطائف إلى مناجم الشركة في منطقة الذهب الوسطى في منطقة مكة المكرمة، وهذا المشروع هو الأول من نوعه في المملكة لمعالجة وإعادة تدوير المياه المستعملة لأغراض صناعية.
وفي الساحل الشرقي للمملكة وتحديدا في رأس الخير، تعمل شركة معادن للألومنيوم على نظام مبتكر الذي يعتبر الأول من نوعه في إدارة ومعالجة المياه المستنفدة الناتجة عن الصرف الصحي الصناعي، ويقلل هذا النظام من الطلب على المياه بنحو مليوني جالون يوميا، إلى جانب خطوة الشركة في إنشاء مصنع لتدوير الألمنيوم.
يشار الى ان المنتدى شهد حضورا لافتا من المختصين والمهتمين ومسؤولي الشركات الكبيرة في المنطقة العربية.