كشفت دائرة حكومة دبي الذكية عن وصول عدد الجهات المرتبة بوابة التوظيف الإلكتروني المركزية لحكومة دبي إلى 16 جهة حكومية كانت آخرها مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، وتتيح البوابة للأفراد، مواطنين ومقيمين، ومن خارج الدولة أيضاً، إمكان التقدم للحصول على وظيفة شاغرة. حيث تتيح البوابة للجهات الحكومية الإعلان عن الوظائف الشاغرة إلكترونياً، بالإضافة إلى أتمتة كافة إجراءات التوظيف المتعلقة بالجهات، والاستفادة من العديد من الخصائص والمميزات التي توفرها البوابة. وتوفر البوابة www.ejob.ae للباحثين عن الوظائف الشاغرة خيارات واسعة، منها: استعراض جميع الوظائف المتاحة، أو البحث ضمن تصنيفات الوظائف الشاغرة (وظائف إدارية، وظائف خدمة العملاء، وظائف هندسية، وظائف مالية، وظائف الموارد البشرية، وظائف تقنية المعلومات، وظائف العمليات)، أو البحث من خلال اسم الجهة الحكومية أو تاريخ الإعلان عن الوظيفة. كما تتيح لهم التقدم لأكثر من وظيفة في الوقت نفسه من خلال "سلة الوظائف". وقال أحمد بن حميدان، مدير عام دائرة "حكومة دبي الذكية": "تحظى بوابة التوظيف الإلكتروني المركزية التابعة لحكومة دبي الذكية بأهمية استراتيجية، بالإضافة إلى أنها تساعد على الإسراع بتطبيق نمط الحكومة الذكية من خلال الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي؛ وتشجيع الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية، معززة بإيجاد منظومة إلكترونية وذكية موحّدة تحقق التكامل الحكومي وتحسّن الأداء المؤسسي لدفع عجلة التحول الإلكتروني والذكي الذي يضمن لدولة الإمارات الوصول إلى مصاف الدول المتقدمة في العالم". وأضاف بن حميدان قائلاً: "إن التوظيف الإلكتروني يشهد نقلة نوعية ونمواً مطّرداً في المنطقة، تحتل الإمارات فيه مركزاً متقدماً إقليمياً، وهو أمر يدفعنا إلى مواصلة العمل لتوفير قنوات مشتركة فعّالة لتسهيل وصول أكبر شريحة ممكنة من الخريجين المواطنين والباحثين عن عمل إلى محفظة واسعة من الخيارات والوظائف التي من شأنها أن تمثل إضافة مهمة لدفع عجلة التنمية المتسارعة بدبي".. موضحاً أن هذا النهج تجسيدٌ لاستراتيجيتها وتعبيرٌ عن رؤيتها في أن تكون الحكومة الذكية الأولى في العالم، خصوصاً في جانبها المتعلّق بزيادة وفورات الكلفة والوقت على الحكومة". وأكّد "حرص الدائرة على إجراء تحديثات مستمرة على بوابة التوظيف الإلكتروني لتلبي متطلبات الباحثين عن الوظائف ومتطلبات الجهات الحكومية العارضة لها في آنٍ واحد.. وأن تكون أكثر سهولة للمتقدمين، حيث لا يتطلب التسجيل فيها سوى إجراء خطوات بسيطة، إضافة إلى ضم كافة الجهات الحكومية تحت مظلة البوابة خلال الفترة المقبلة؛ بما يتفق والتوجّه الأساسي للدائرة نحو تعزيز التكامل الحكومي، واستجابةً للتطلعات المستقبلية للحكومة". وتتميز البوابة بتوفير آلية إلكترونية بالكامل للتعامل مع طلبات التوظيف، تبدأ بتحديد الدوائر احتياجاتها من الوظائف، مروراً بتقديم الطلبات وتسجيل السيرة الذاتية وإدارة المقابلات، ومن ثمّ إعادة إرسال عروض العمل للمرشحين، ومتابعة حالة الطلب، واستقبال المراسلات وتحديد مواعيد المقابلات الشخصية وانتهاءً باختيار المؤهلين لشغل الشواغر واستلام عروض العمل. كما تتيح البوابة للباحث عن وظيفة إمكان مشاركتها مع الآخرين. وقد كشفت الإحصاءات الرسمية التي وفرتها دائرة "حكومة دبي الذكية" عن وصول عدد طلبات التوظيف المقدمة عبر تلك البوابة لشغل الوظائف الشاغرة في الجهات الحكومية المشتركة فيها، فقط خلال العام الماضي 2014، إلى 40527 طلباً.
