قيادة القوات المشتركة للتحالف (تحالف دعم الشرعية في اليمن): تنفيذ ضربة جوية (محدودة) استهدفت دعم عسكري خارجي بميناء (المكلا ).    غزال ما ينصادي    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    مجلس الاقتصاد والتنمية: ارتفاع مستويات الإنتاج الصناعي واستقرار معدل التضخم    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    "المدينة المنورة" لذوي الإعاقة يتوج بكأس السوبر    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سلطان بن سلمان: تطوير مهارات العاملين أهم مراحل التطوير في مطار الملك خالد
أطلق برنامج “التميز في مهارات التعامل مع مرتادي المطار”
نشر في الندوة يوم 27 - 01 - 2011

أكد صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار رئيس اللجنة الإشرافية لتطوير مطار الملك خالد الدولي، على أن العمل على تميز العاملين في مطار الملك خالد الدولي هو من أهم مراحل تطوير المطار, مؤكدا أن اللجنة تحرص على تطوير وتميز مهنية منسوبي المطار بقدر حرصها على تميز مشروع التطوير في المباني والخدمات والإمكانات, بل إن التطوير في مهارات وسلوكيات العاملين في المطار هو الأهم لأنه تطوير واستثمار في شريحة من المواطنين يتعلق به انطباعات زوار العاصمة .
وأشار سمو الأمير سلطان بن سلمان في تصريح صحفي عقب إطلاق سموه أمس ، في مقر إدارة مطار الملك خالد الدولي بالرياض، المرحلة الأولى من برنامج (التميز في مهارات وسلوكيات التعامل مع مرتادي مطار الملك خالد الدولي)، بحضور معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني المهندس عبد الله نور رحيمي، وأعضاء اللجنة الإشرافية لتطوير المطار، إلى أن برنامج التميز يبدأ بداية قوية من المواطنين وغيرهم الذين في الأصل هم من المتميزين، والبرنامج يأتي تحت شعار “نحن نهتم” يرتديه كل من يعمل في المطار من الشركات الخاصة والمؤسسات الحكومية، ولكن الشعار الحقيقي لنا جميعا هو “ضيف الرياض ضيفي”، ولا يستحق ضيف الرياض في الحقيقة إلا أن نشعره بأنه ضيف في بيوتنا، خاصة وأن المطار هو أول بيت يدخل فيه ضيف العاصمة الرياض.
وأبان سمو الأمير سلطان أنه تم تدريب موظفين بشكل عالي في برنامج التميز الذي أطلقه صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض - يحفظه الله -، مثمنا جهود جميع الجهات الحكومية والقطاع الخاص وخطوط الطيران التي تجاوبت بشكل كبير مع البرنامج الذي انطلق انطلاقه قوية.
من جهته، قال معالي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني المهندس عبد الله نور رحيمي، إن برنامج التميز يأتي ضمن برامج عديدة تعكس عملية التحول التي تعيشها الهيئة والمتعلقة بالمطارات، مشيرا إلى أن البرنامج تم توقيعه بين إدارة المطار والإدارات الأخرى لتدريب الموظفين التابعين للإدارات، بهدف الارتقاء بالخدمات المقدمة لمرتادي المطار، متطلعا إلى أن يحقق البرنامج نتائجه الإيجابية في القريب، ونلمس التميز في التعامل مع أهم مستفيد من الخدمة وهو المسافر.
من جهته أوضح المهندس عبد الله الطاسان مدير عام مطار الملك خالد الدولي المكلف في الكلمة التي ألقاها أثناء الحفل، أن شعار البرنامج “نحن نهتم ... ضيف الرياض ضيفي” أطلقناه عرفاناً وامتناناً لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض، لتوجيهاته الكريمة ورعايته للبرنامج ليضيف به لبنة حضارية جديدة في عاصمتنا الحبيبة “الرياض.
وأكد المهندس الطاسان أن شعار البرنامج يحمل دلالات كبيرة تنعكس على الشخص نفسه كما تنعكس على سمعة الوطن وعاصمته الرياض، ولذلك يجب أن يكون الشعار عبارة راسخة في العقول تُترجم إلى فعل وسلوك وأن تعم هذه الرسالة على جميع العاملين، وأن نعقد العزم ونجدد العهد بأن يكون الجميع عند حسن الظن وعلى قدر المسئولية والتحدي الحقيقي على أرض الواقع في ميادين العمل.
وفي نهاية الحفل قام سمو الأمير سلطان بن سلمان بتسليم بطاقات التميز للإدارات وهي: إدارة المطار، والخطوط السعودية بالمطار، وإدارة جمرك المطار، وإدارة أمن المطار، وإدارة مباحث المطار، وإدارة جوازات المطار، وإدارة شرطة المطار، وإدارة مرور المطار. كما كرم سموه عبيد الله بن علي العبيد الله مدير عام الخدمات الأرضية في المطار نظير جهوده الكبيرة في المطار.
عقب ذلك، وقع سمو الأمير سلطان قرار إطلاق البرنامج والبدء في تنفيذ ما جاء فيه ولائحته التنفيذية، وإعلان سموه البدء بتنفيذ البرنامج.
وتسلم سمو رئيس اللجنة الإشرافية لتطوير مطار الملك خالد الدولي، ومعالي رئيس هيئة الطيران المدني درع امتنان وتقدير من إدارة المطار.
ويأتي إطلاق برنامج التميز تجسيداً للأمر السامي الكريم بتحسين مستوى التعامل وجودة الخدمات المقدمة لمرتادي المطار من المسافرين والجمهور وتسهيل إجراءاتهم وتطوير قدرات وإمكانيات الموارد البشرية لدى كافة الجهات العاملة بالمطار وزيادة فعاليتها.
يشار إلى أن المرحلة التالية من البرنامج ستشمل بقية شركات الطيران والشركات والمؤسسات التجارية والمستثمرة والمقاولين العاملين في المطار.
ويهدف البرنامج إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية للجهات العاملة في المطار لتحقيق التميز في سلوكيات ومهارات التعامل مع مرتادي مطار الملك خالد الدولي وفقاً لمعايير الجودة العالمية واضعة حقوق واحتياجات ومصالح المسافرين وكافة مرتادي المطار في المقدمة وتحسين التعامل معهم لما لذلك من تأثير على سمعة ومكانة المملكة والعاصمة والمواطنين أنفسهم على المستويين المحلي والدولي . وكانت إدارة المطار قد أعدت بمشاركة الإدارات المذكورة أهداف وآلية البرنامج ومواده التدريبية ولائحته التنفيذية شاملاً اختبار من أنهوا تدريبهم ومتابعة الموظفين على رأس العمل وكافة التجهيزات اللازمة لتنفيذ البرنامج، حيث سيمنح كل موظف يجتاز التدريب والاختبارات بطاقة التميز ليضعها أعلى الصدر، وتحمل البطاقة شعار البرنامج (نحن نهتم، ضيف الرياض ضيفي) الذي يؤكد فيه الموظف اهتمامه بالعملاء وأن أداءه يعكس مستوى ضيافته وأنه يعتبر مدينة الرياض منزله ويهتم بضيوفها كاهتمامه بضيفه في إشارة إلى البيت الكبير الوطن. كما قامت إدارة المطار بإعداد حملة تعريفية للبرنامج في المطار بوضع لافتات توضح البرنامج وشعاره وأرقام الهواتف التي يمكن الاتصال بها عند وجود أي ملاحظة أو شكوى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.